1樓：匿名使用者
有的領導不喜歡讓別人去自己家 我的領導你在單位送他收 回家不管什麼都不熟 你的情況給我了 一般送禮第一次都是去家裡的 而且就沒有提前打招呼的 都是直接去 去了做上個15分鐘就好了 別坐時間太長 尤其節日期間 送禮的人多 相互遇見了不好 不懂了在問我
2樓：快樂權御天下
我覺得一般情況下請領導吃飯或者送禮被拒絕，主要原因是你和領導關係沒到位。不管是請領導吃飯，還是給領導送禮（其實不僅僅是領導，請其它人也是如此），這些背後都是關係到位不到位的衡量。關係不到位，你去請吃飯，送禮，人家自然不願意接受。
就像我這個朋友平時完全不和領導過多打交道，突然因為要晉升，去給領導送禮，領導自然不願也不敢收。
領導不願意吃飯，不收禮的原因有很多種，可能有以下幾種情況：
1、領導知你有所求，但不願幫你或者他也無能力幫你達到
很多人給領導送禮、請吃飯，自然有著自己的目的，很多是對領導有所求。而這種有所求不是憑空冒出來的，領導也肯定知道。
而對於你的所求，領導並不願幫你達到，或者他也沒有能力達到你想請求的事情，在這種情況下領導自然不會接受你的請吃和送禮了，以免大家尷尬。
當然也有極端的領導既不願意幫你，也沒有能力幫你，但照常吃你請的飯，收你送的禮，這個就不在這次話題討論範圍了。而對這種領導還是遠離為好，否則人財兩空，事也辦不成吃虧的是你。
對於這種領導，你要請吃飯或者送禮，就要先衡量領導和你的關係如何，你的請求領導是否能辦到，人家願不願意幫你做，衡量清楚後再行決定。如果關係沒到位，就不要貿然行動，否則只能換來拒絕。
2、領導正直，不願接受下屬請吃飯和送禮
這種領導就屬於為人很正直，有一說一，對下屬都一視同仁，從來不收下屬送的禮，也不讓下屬請吃飯，能辦的事，他就辦，不能辦也直說，也從不違背自己的原則，違心幫下屬辦一些違規的事情。
對於這種領導，也不用去請吃飯或者送禮，自己想做的事，或者想晉升，就憑自己的能力，好好提高工作能力，工作上表現出色，多彙報工作成績 ，領導自然能夠看到你的好，會給予公平的對待。
3樓：忍冬
那就只有不去了，尊重領導或者換個方式相處。
打**給領導，要去拜訪被拒絕怎麼辦？ 5
4樓：匿名使用者
現在查的嚴，估計是不敢收，你可別自毀前程，你給了司機沒準害了自己
5樓：天星軍
你帶的少了，現在的物價你明白的。
第一次給領導送禮辦事 被拒接了、如何再次登門拜訪？
6樓：王亞男
在他不在家的時候給他老婆送，像拉家常一樣，拉近距離，之後講你的困難，最夠就是給她和她老公戴高帽！很容易就奏效了。簡單！權利範圍內，辦些事情，收點禮，很正常。人都是貪心的。
7樓：匿名使用者
一_,一 殺人滅口。 哈哈。
8樓：鴻馳
你就送酒吧-----沒有不吃魚的貓.
拜訪領導，一直說自己有事。這算不算拒絕？
9樓：
目前全國上下都在進行群眾路線的教育。現在是很忌諱上領導家拜訪的。不管什麼目的，理由，現在在這樣的情況下，都不要去。
否則會有麻煩噢！你還是用簡訊的方式感恩一下，讓後表示，日後等方便了一定會報答！
10樓：羅西
再打**或發簡訊都是多餘的,說不定會讓他更加討厭，你要明白他幫你絕不是為了你的刻意親近，只要做好自己，讓人賞識就好了
11樓：水越式
走關係不是你想親就親想疏就疏的，這是個長期的過程。要堅持才有結果，你就打了幾個**就喊著要放棄，他也是在考驗你
12樓：誰煮他們沉浮
肯定是委婉的拒絕，你給他發簡訊說，那好，等你有時間了我再來拜訪您。
13樓：尛傑而已
現在怎麼樣每年還去麼？？我跟你遇到同樣的情況
14樓：盤子女人坊知棋
可能他的確忙，你去的時間都機不逢時，
給領導送禮被拒絕了，怎麼辦
15樓：捕風捉花
需要你送禮，別送了。
當你在工作中遇到困難時，領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物，其實送禮物也是要看物件送的，大多數領導在公司裡都會有一些股份，所以不會因為你送他禮物就重用你，許多領導者會拒絕接受禮物，特別是那些非常有能力工作的人，他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。
在這些人的心目中，只要有足夠的能力，就會受到領導的尊重。事實上，在職場中，本事越高的人，不僅不喜歡給他們的領導送禮物，而且他們得到重用的機率越大。
在職場上，肯定不只一種需求，我相信很多人都有各種各樣的需求，當然，你的領導者也是這樣想的;作為一個領導者，當然想有一些聽話、努力工作的下屬，來幫助分擔一些任務上的壓力;對於領導來說，當工作中有錯誤時，有些人可以站起來，甚至需要一些人來來自己的馬屁，這樣他們在同事面前就顯得更有面子了;
我們公司有一位新同事，已經工作多年了，因為在行業中有些名氣，直接被領導挖過來了，有一次領導在工作中犯了重大錯誤，不知道如何向公司彙報時，這位就同事主動承擔起責任;同事不僅得到了領導的青睞，甚至連公司的決策層都認為他有責任，經過領導和老闆的協商後，同事很快就升職了，這一切都是因為他給領導帶來了價值。
如果你的能力對領導者有工作價值或精神價值，你可以在不給他禮物的情況下就得到領導者的重用。我相信，很多底層的朋友都有很多解決問題的方法，這也是每個人在職場中混必須有的能力。
當一個人面臨困難並且有很多解決方案時，你對領導來說是非常有價值的。即使你在工作中犯了錯誤，領導也會睜一隻眼閉一隻眼。所以，在解決問題時，可以自己找到一些技巧和方法，這更容易受到領導的重用。
16樓：曾母暗湖大
我也遇到過這種情況 你先不用慌哦
可能領導對你有些不滿意或者不信任
首先，回我不會直接找這位領導，答而是看單位中，誰和領導關係最好，然後去和這位同事搞好關係，通過他和領導接觸，這樣，有一位中間人，就會比較方便接觸。
其次，也許是你看上去似乎在什麼方面不維護你得領導了，那你要在平時的時候，在同事面前，特別是和領導關係不錯的同事面前，表現的很支援維護領導，這樣的話總會傳到領導耳朵裡的，印象就會變好
再次，就是開始和領導直接交流了，一開始可以藉助中間人開啟飯局，然後就安排一些活動，比如去釣魚之類的，這就看領導的愛好了。時間久了，你們之間就會愈來愈親近了
平時的小細節
你有機會可以多稱讚他的孩子，畢竟父母都最愛孩子。
幹活也要挑對時間，幹了就一定要他看見。
在同事面前，多裝裝老實的好人，樹立了口碑，領導自然不會總是難為你。
這些方面都做足了，問題就迎刃而解啦
然後再多多送禮一下呵呵 你和領導的關係就會越來越好祝你好運哦
17樓：別讓建築傷了心
你找機會約幾個和領導身份差不多的人連領導一起吃飯，一上飯桌，許多事情都迎刃而解。
18樓：匿名使用者
你多慮了，如果你的想法真的象你所說的那樣單純，那麼你完全不用擔心，把自己平時應該做的工作做好即可。
19樓：匿名使用者
領導嘛～ 你能提供得到的物質方面的東西，人家也不稀罕的
用其他方式和領導搞好情感關係吧
給領導送禮老被拒絕怎麼辦，給領導送禮被拒絕了，怎麼辦
你想嘛，你約老闆，肯定沒那麼容易就約到噢，花點心思打聽到家裡 或者地址，這就不難辦啦 或者直接下班的時候跟他一起 順路就一起吃飯了 現在吃飯是負擔，但每天都還是要吃飯的，關鍵在於在 吃 和誰吃！接受禮品，拿人的手短，授手以柄，且有 之嫌。對於領導來說，關鍵是投其所好！不一定是什麼貴重的，但要是領導喜...
給領導送禮打電話怎麼說，如何打電話給領導送禮
如何給領導送禮？牢記這 4個要 就夠了，很實用 如何打 給領導送禮 現今抄的商業社會，利 和 禮 是bai連在一起的，du往往是 利 禮 相關zhi，先禮dao後利，有禮才有利，這已經成了商務交際的一般規則。在這方面，道理不難懂，難就難在操作上。怎樣才能提高自己的送禮技巧。不顯山露水，卻能夠打動人心...
去拜訪領導是事先打電話呢還是出其不意呢
你好，去拜訪領導 長輩 除直系親屬外 都應該提前預約，這是最起碼的禮節。既可以 提前預約，也可以即將到達時預約，既可以打 預約，也可以簡訊 郵件預約，預約體現的是對別人的尊重和個人的良好素養。準備去領導家拜訪下 去之前要先打 麼 用手機聯絡，但不能讓領匯出來，要問領導我現在到您家去拜訪一下方便嗎？得...