大學裡的成績找工作時用人單位看重嗎

2021-05-09 10:32:12 字數 1159 閱讀 5500

1樓:中塑編

我們公司主要注意實際能力,口才,應變能力這些,成績不在乎

2樓:羅長江律師

工作與顯然與個人能力關係大。但是,個人能力通常需要工作一段時間才能看出,比如試用期內。所以,有些用人單位也會參考學習成績。

3樓:魯夢飛

有些會看的,特別是證書,有些單位就會看你的,比如「三好學生」、「優秀幹部」等,有總比沒有會好很多。但是個人能力還是最重要的。

4樓:匿名使用者

有的看一下,有的並不看,不過大學的成績也算有考核的價值,一般遞簡歷時候還是需要你提供成績單的

5樓:匿名使用者

對於應屆生來說,由於沒有工作履歷,所以在校的成績就成為衡量你能力的唯一標準。所以如果是應屆生,用人單位肯定是要看你在校成績的,而且最終你是否會被錄取成績還是佔到相當大的比重的。不過,這樣的情況一般是企業。

如果是事業單位的話,逢進必考。只要你能通過事業單位的考試,而你的成績只要沒差到影響你的畢業和學位,那就沒問題。

6樓:思無邪

這個與你所學的專業有很大關係,但總的來說,還是普遍看重的。

7樓:yinuo_依諾

除非你應聘的是非常專業的技術人員,公司會比較注重你的專業成績,否則沒人會管你考試得了多少分的,畢業了也就意味著校園生活結束,職場生涯開始,這個開始對任何人都是一樣的。

或者我可以把你說的個人能力理解為合作、協調、思維、溝通表達等方面的能力,如果是這樣的話,不論對任何人、任何崗位都是非常重要的。

8樓:匿名使用者

一般沒人看重,但是極少的單位會要求看的

大學生畢業出來找工作用人單位一般看什麼啊?在校成績會看麼?還是一些證書和相關的工作經驗?

9樓:匿名使用者

大學剛畢業 出來找工作 畢業證和學位證 要看 關鍵的是你有沒有一門技術 經驗在現在社會是相當重要的 有的公司也要你提供成績單 但是不是很多 有的甚至還問你是否掛過科

10樓:匿名使用者

學歷是首位,然後就是工作經歷和個人能力了,資格證書什麼的不是很重要,但是有的崗位也必須要有,看你想面試什麼崗位了,相信自己,祝你好運!

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