1樓：匿名使用者
那應該就沒戲了，只有大的外企會在你沒有應聘上的時候發郵件或是打**告訴你很遺憾你沒能被選上，中國的企業根本就沒有這個概念，很耽誤人的時間。
請教做hr的人士：我面試完了後，對方沒說要我等通知，就說：就到這吧。然後讓我走了，是不是沒戲了？
2樓：穿行波浪間
大部分時間確實如此，hr們讓您回去等通知是礙於您的面子，是一種客氣禮貌的說法。但是按照您的描述情況並不是那樣。
第一、首先如果認為您不符合條件就不會和您聊了那麼久了；第二、有很多企業尤其是大公司大企業用人制度是很繁瑣的，並不會當場通知您，有時候這個週期兩週時間都很正常。第三，招聘也需要程式的，不能誰給你一面就直接通過了大公司畢竟不同一般小公司，而且您應聘的又是外企！
希望您吧心放在肚子裡吧，咱們求職主要是要有一個好心態，這個能夠面試成功最好，就算不成功咱們也沒什麼損失，還多了一些面試經驗呢不是，呵呵 ，我給您的建議是，這邊可以等訊息，但是也不要停止求職面試，一邊面試其他的一邊等這邊的，也許下一家面試的可能比這個還好呢，多給自己爭取一些機會，錄取通知多了您的選擇不是也更多嘛！
3樓：三隻腳的大烏鴉
1、如果對你不滿意，20分鐘就可以讓你走人了，不會談到40分鐘。
2、如果對你不滿意，不會說「我這沒問題了」的話。
3、大企業的話，部門主管面試，基本上就是最後一道面試，招人都是部門主管決定。
所以，綜上所述，你是很有戲，在家等通知吧，兩週內offer肯定到。
4樓：安若職業顧問
這倒不一定就是沒戲了。除了生產一線的普工、餐飲服務行業的服務員等一些較基層的崗位，在面試時會當面確定是否錄用。其他的崗位一般都不會在當時就確定下來，通常在面試結束之後會告知應聘者等通知。
這是正常的面試流程。
當然也有個別的，雙方彼此都非常滿意，而且面試官是有錄用決定權的人，這樣的情況會在當場確定下來。
5樓：一個人的富士山
。如果對你有興趣一定會跟你說大概多久答覆你，不過也可能這個部門主管沒經驗忘記說了，如果是人事的人，一般都會講一句，所以保險起見，你過幾天後若還沒訊息就**過去確認一下，沒關係的
面試一面和二面的劃分是一面通過才可以參加二面，還是隻要通過筆
看考試規抄 則而定，一般情況下，都是筆試通bai過後，才可以參加du一面，一面通過後，才可以zhi參加二dao面。也就是說，每一次考核，篩選出來一批人，其他人則被刷掉。當然也不排除一些特殊的規則，比如所有通過筆試的人都可以參加一面二面，然後以所有的綜合成績決定最後的錄取結果。這種情況一般都會特別說明...
一面（技術面）後面試官說已經把我的簡歷發給人事，後面人事會再聯絡您是什麼意思
表示面試官對你還祘滿意。有希望被聘上，是做3d方面的工作。意思還需要再複試才能確定合不合格。注意聆聽面試官的問題，理解問題背後對方想要的結果，是面試成功的基本條件。我在一家公司負責招人的時候，經常會遇到應聘者答非所問的情況，而且還是最簡單問題。記得當時是位三十出頭的女士，應聘公司新店的收銀崗位。起初...
銀行櫃員面試，最後一面幾位行長一起面試，一般都會問些什麼問題
天梯金融培訓為您解答 家庭背景 能為我們行帶來什麼 人際關係等 看你能拉多少存款，能拉的多就沒有問題了 面試的時候面試官一般都會問些什麼問題?職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。一般銀行的面試都會問什麼問題啊？大家都知道，銀行面試 先看點金融方面的書,主...