1樓：職
首先感謝你給復
我付費的1.4元，制是我畢生的榮幸。
那些長的跟**似的答案……少看一點～
看似分析的頭頭是道，但到最後也沒說出個所以然來。
我今天要跟你說出個所以然，
嗯～：是人資的工作內容的一部分，也許是客套話，肯定不是因為100%愛你的才能，但是我不能確定是否有績效考核。
因為你所要從事的崗位和人力資源部沒有半毛錢關係。
大型房地產的話，您的短期表現是會和人力資源的表現掛鉤的（績效不一定包含）。
而且這家公司已經拒絕您了，您就不要想為什麼了，去看看其他公司。
想清楚這一層，頭一甩，去他妹的，此處不留爺，自有留爺處。
你能經過兩層面試，說明您實力是足夠的了。甚至有的總經理會因為您的屬相或者出生省份就pass（我做過hr，那個公司不要屬虎的和河南的）
送您一句話，你恰到好處的一點姿態，會讓您顯得更像一個人才。
來自職q使用者：小北：最近缺關注➕
人事一面，老闆二面，接著總經理三面，問，三面是公司是出於什麼目的？
2樓：職
總經理給我講完工作內容是薪資，約會入職時間，第二天，
我要回求他給我發個入答職通知，他說見面再說，我又問，那我是否需要在現在公司辦離職，他說，在職？見面再說吧。請問我該怎麼做接下來 來自職q使用者：張女士
從我的經驗分析:1.人事的面試考察的是綜合素質，基礎能力，你本人和簡歷中介紹的你是否匹配和真實。
2.老闆是看眼緣，畢竟你進他公司拿他荷包裡的錢做事，他起碼看你順眼不順眼很重要，同時有些特殊行業裡也要排查你是否是公司內部安排入職的關係戶，結黨營私的可能性。3.
總經理要麼是你直接上司，要麼也是用人部門最高領導，他的目的很單純，考察你的專業度，專業能力夠，就能幫他做事。 來自職q使用者：黃先生
房地產專案工程檔案如何分類存檔，房地產公司專案工程檔案如何分類存檔
a 報建前期 1 建設專案立項核准批覆 2 建設專案可行性研究報告或專案申請報告 3 環境影響評估報告書及環保主管部門審批意見4 影響評估報告書及 主管部門審批意見5 地質災害性影響評估報告書及地質災害主管部門審批意見6 水土保持方案報告書及水保主管部門審批意見7 工程建設專案備案登記證 b 規劃報...
房地產公司工程部，房地產公司工程崗位一般都有哪些？
其它城市我不清楚，在西安的話你拿不到。首先4年的時間不算長，而且都是施工方的工作經驗，沒有工程師職稱。你現在的情況估計能拿到5 6千一個月在西安就不錯了。我公司幾個專案部的經理，工作經驗都在10年以上，還有的有一級建造師，年薪也就10w多一點。施工單位技術員崗位做的是技術工作，房地產工程師崗位搞的是...
房地產公司的資質自帶工程造價嗎？若房地產公司沒有造價工程師，造價員可以編制投資估算和招標控制價嗎
需要，在計算成本的時候可以對公司有個指導性的作用 1 工作上需要造價工程師。2 資質上不要造價工程師。房產公司裡有沒有工程造價師的？你說的是造價工程師吧，當然有啊 有的,建築學,工程學的同學以後畢業來去那裡是個好去處,錢比較多好象.沒有工程造價資質，成立公司可以叫xx工程造價諮詢公司嗎？房地產公司成...