1樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
2樓：妞
作為一個剛畢業步入職場的新人，首先要學會受委屈。受委屈不是一件壞事，它可以催你堅強，助你成長。新人應當保持謙恭的態度，分清別人是在幫助你進步還是單純的嘲笑你，前者是拜師學藝，後者敬而遠之。
與其糾結於受委屈怎麼辦，不如專注於如何提升自己。
等你成長為老人後，記得對別人友善點，那樣才能走得更遠。人的一輩子都會受到大大小小的委屈，既然要受委屈，那就讓委屈受的有所價值，逼迫自己儘快成長，仔細想想，既然委屈是一定要受的，事情是一定要去做的，那就去做好它。
在職場中，很多事情你要麼不做，要做就做好它，最傻的就是事情也幹了，還什麼都沒得到，要充分利用好每一件你心不甘情不願的事情，折騰出更多的未來的機會，才對得起委屈。它可以讓你更強大，更受人喜歡。在職場上，沒有人願意平白無故的給別人委屈受，你忍下它，做好它，學到東西，總歸是你自己的，別人也會感激你，而你毫不用心，敷衍了事，多生事端，最終你就一輩子受這個委屈。
工作前兩年，也許走過彎路，受過的委屈數不勝數，我們在哭泣中學會成長，但仔細想想，同一件事我們換一個角度看，自己是不是在某一方面可以做的更好，如果我們足夠強大，沒什麼人能過左右我們，那時，回頭看來時的路，你會感謝現在的自己。
01.有關同事的」冷嘲熱諷「
剛畢業進入公司，本來會的就少，估計經常問這問那的，
所以，同事一句」這你也不會？「很容易會當成是對自己的歧視，
有些新人會說：」所以才來請教哈！「加上態度比較好，對方多半是願意幫忙的。
同事沒有幫你成長的義務，偶爾抱怨也屬正常，不用太往心裡去。
02.新人讓人反感的是「你幫我是應該」的態度
有種新人很可怕，在家父母驕縱習慣了，走入社會拿出一幅「快來幫我丫！快來，快來，快來！」的態度，
誰看了都心裡萬匹美洲羊駝在奔跑??
這種人不出事還好，出了事兒大部分同事都會出來踩一腳，新人也就算了，平時還很跋扈，聽說董事長不是你親爹，那這種態度就讓人感覺很不爽了。
所以，新人被冷嘲熱諷也可能是因為態度的問題。
在家有父母讓著你，出門靠本事吃飯，
沒人讓你！
03.越是脆弱的人，越經不起別人說
事實就是，
越是脆弱的人，越是經不起批評。
有個好訊息，
隨著時間的流逝，我們會變得成熟而老練，你只要等就可以了，
新人走入職場時，我們就像剛孵化的雛鳥，從表面一眼能看清五臟六腑，輕微刺激就會受傷；變成職場老將之後，我們的心就像山裡人的後腳跟，一錐子都扎不出血。
3樓：金cheng武
適當反擊，合理的反擊需要的有一定的經驗，可以讓你避免受到很多傷害，人善被人欺，馬善被人騎，這個道理永遠不變，不要以為接受了就會進步什麼，有時候接受了逆來順受，給你得都是苦工，你不會有什麼實質性的進步，徒增奴性，自己辛苦自己而已，沒有什麼收穫
職場新人受了委屈怎麼辦？
4樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
5樓：匿名使用者
受委屈很正常。剛進入職場，許多的規矩，一些事宜都不瞭解，難免會犯錯誤。如果受了委屈，要告訴自己，下次注意，以後絕對沒有讓別人說自己的機會，也是對於自己的一種激勵！
6樓：素花體育
受點委屈沒有什麼大不了的，擦乾眼淚還是要去面對，一定要學會釋放壓力，千萬不能夠讓這種委屈的情緒蔓延，要不斷的去學習提高自己，讓自己越來越優秀，得到領導的重視。
7樓：你我他她一個家
在工作中受了委屈後，你應該告訴自己受委屈是必不可少的，每個人都是這麼過來的。調整好自己的心態後，再繼續努力工作，要相信是金子總會發光的！
8樓：1一目瞭然
職場新人受委屈，建議暫時忍受，過一段時間就會好了。需要的是用自己的實力說明自己！
9樓：時光火車不停留
參加工作沒多久，在職場中受到了委屈，苦就往自己的肚子裡面咽吧。也可以反駁他們，因為自己受到了委屈，可以跟領導他們說。
10樓：阿寶值班
告訴自己職場新人受委屈是常態，堅持繼續工作下去，但也要激勵自己儘快擺脫現狀，用實力打臉那些看不起自己、讓自己受委屈的人。
11樓：清春不打烊
在工作當中，受點委屈很正常，重要的是調整好自己的情緒吧，領導或者同事指出錯誤就要改，這樣你也能夠進步。
心情實在壓抑的話，可以跟親朋好友述說自己的情感，說出來總比憋在心裡面強。
12樓：罵醒我
每個人都會碰壁，不要認為自己受了一點委屈就應該怎樣怎樣了，而是告訴自己這點委屈不算啥，都會成為我以後成功的基石，一點一點的努力，讓自己強大起來
13樓：井蛙之窺天
人生不如意事十之**，生活受委屈是正常的，委屈了約三兩個好友吃頓飯，可以跟他們傾述下，說出來心裡會好受很多
職場新人在職場上受委屈，感覺憋屈怎麼辦？
14樓：百度使用者
在職場，這個現象是正常的，比較普遍的。
一、首先心態要放平，要心平氣和的接受這個現象。放好心態！職場上這種現象太普遍了，初入職場，我們更應該放低姿態，少些抱怨，多些適應，適應職場環境，而不是它來適應你，球場上老球員讓新隊員幫自己買漢堡，工地上老油條讓新來的搬磚的幹一些髒活，兵營里老板使喚新兵。
在職場這些情況更加普遍。心態調整好了，才能夠繼續自己的工作，而不是去抱怨或者逃避。因為目前你的能力不如老員工原來的共享突出。
二、漸漸的熟悉自己所在的職場和公司，和其他同事建立良好的人際關係。也許你高半級的領導人際關係不是很好，在公司或者其他部門口碑並不好。隨著時間的推移也許別的同事知道這個情況都會挺你，領導知道你的人際地位可能你會反超你領導半級。
三、提升自己的業務能力。銷售崗位多出業績，更多的挖掘客戶成交，技術崗位多修復問題多實現業務功能。用更好的架構解決部門級別或者平臺級別的問題；提升產線系統執行效率等。
如果你是財務工作，可以短時間做完所有的財務報表，稅務相關，員工報銷和福利相關。相信用不了多久，你會得到更多證明自己，領導賞識和更多的晉升機會。那麼到那個時候或許你比他高半級或者幾個級別了。
那他就得幫你做事聽你召喚吩咐了。
五、轉移注意力。不要總想著這些事，把所有心思放在自己的工作上，潛心做好自己的業績，總有某個機會，上頭的領導會發現你的能力；
學會向朋友傾訴。實在心裡不舒服，那就一吐為快，別總憋在心裡，說出來心裡就會舒服多了。
職場生涯，委屈就是伴隨著成長一路走來，**有委屈，**就有成長，委屈就象成功路上的絆腳石，你要和它死磕，就肯定頭破血流，跨過去，你就贏了。
在職場中，受了委屈怎麼辦？
15樓：安安安美
有些職場新人會認為，自己作為職場小白來到新環境肯定會受到老人欺負。進而出現了這樣的一種情況，總是覺得上級領導在找事兒、挑自己的毛病。是事實究竟是真的有人欺負你，還是你以為有人欺負你。
在職場中你總會遇到形形色色的人，跟他學校不一樣，都是同學，大家相處的時候也比較隨意些。而職場就不一樣了，不可否認，有的人確實是人生輸家，喜歡為難新人，找優越感，找存在感，我也遇到過。怎麼辦呢？
那就趕緊努力，讓她不敢在你頭上作威作福。這個時候你要學會受委屈，保持謙卑的態度。
當我們在職場中受委屈的時候，我們就要想辦法發洩出來。不是每個人都可以做到不以物喜，不以己悲，面對上司的刁難，同事的為難。如果沒有去化解的時候，怨氣悶在心裡可不是好事，要想辦法排解出來。
你可以通過運動、寫作等方式排解出來，但表面上要做到不動聲色，在別人面前，爭取做一個高風亮節的人。不然被同事和領導注意到你的不滿，對你這個新人來說可不是什麼好事。
如果你真正的受了別人的委屈，就不要太糾結這個問題，坦然接受就對了，然後，故作不理睬，繼續做好自己，努力工作就好了。總而言之，作為一個職場新人，不管遇到什麼樣的困難，都要保持一個積極健康向上的心態面對一切。
16樓：魏大大
大家相處的時候也比較隨意些。而職場就不一樣了，不可否認，有的人確實是人生輸家，喜歡為難新人，找優越感，找存在感，我也遇到過。怎麼辦呢？
那就趕緊努力，讓她不敢在你頭上作威作福。這個時候你要學會受委屈，保持謙卑的態度。
17樓：齊靜謐
作為一個剛踏入職場不久的畢業生，現在從事一份財務的工作。工作上常常受那些老員工的氣，一點小問題都會對你冷嘲熱諷。本人屬於非常不成熟的那種，求開導~
職前菌在之前的回答裡說過，職場新人，最重要的是心態的轉變，也就是從學生轉變成職業人。學生在學校，有諄諄善誘的導師，有友愛單純的同學，這樣的環境很容易讓一個人思考問題的出發點都是以自我為中心。作為職場新人，你覺得老員工經常給你受氣，「一點小問題都要冷嘲熱諷」。
菇娘，你這完完全全都是站在學生心態在哭訴委屈啊。
18樓：88wink_a優秀
很久以前我一直也都告訴自己，說熬過了這一段時間就好了，但是我慢慢發現「熬」這個字已經不能帶給我力量了。我漸漸意識到，當我職業上開始有積累，我期待自己可以管理一個團隊，接一個好的專案，這個過程中必然就涉及到很多我以前沒有接觸過的部分，比如如何架構團隊任務，比如說如何跟其他部門的同事打交道，比如說要預估專案能否按時完成的風險，這些種種比起以前那些剛進職場的小委屈，不知道要複雜多少了.而我也開始知道，那個坐在我對面辦公室裡的領導，他每天需要考慮整個部門的協調狀況，那個每天早出晚歸的ceo，他需要跟投資人說服各種前景跟趨勢，他還需要面對各種錯綜的**關係外加各種和其他有關部門打交道。
那個在這一秒裡的大爺，或許就是下一秒裡別人面前的孫子罷了。 我一直覺得這個世上從來就不會有極度逆襲的事情，那些我們所聽到的從菜鳥一個翻身變土豪的事情，大部分是因為**誇大化了。沒有誰比誰輕鬆如意，不過是用著自己的努力，把自己當下這一個難題幹掉，把受過的委屈消化掉，在錯誤中積攢經驗，讓自己下一次的決定多一點勝算罷了。
在職場，如若覺得委屈之情經久不散，那你就敗了。委屈了，難以釋懷，逃離了，這是弱者的自我保護。委屈了，自我反思，改之，盡善盡美，這是強者的人生宣言。
你若真無過，也無需辯解，一笑而過，繼續輕裝上陣。
若把用來體會委屈的時間用來自我反省和提升，那麼受的委屈會越來越少。沉浸在委屈中難以自拔，那麼將會與全世界為敵，與理想背道而馳。委屈是弱者逃避的最佳理由，卻是強者的珍貴養料。
所以，世界那麼大，一顆「玻璃心」,怎麼走得遠？怎麼奔跑著追趕時間與夢想？畢竟，無論在什麼樣的歲數裡，成長這件事情，都是我們靈魂裡一輩子的課題。
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首先，你要有起碼的自信，不要因為自己學歷高中就覺得別人比你強而覺得卑微。另外，並不是只有你所在的高速是 做人比做事重要 任何地方都是如此，心直口快是優點，有時候也能給自己帶來不必要的麻煩是沒錯，但是，至少自己要注意，傷人的話不要輕易出口，溝通時候注意方式，心直口快並不見得出口就要傷人，好的溝通方式能...