1樓：南北
表明因身體原因，實在是短期內不能勝任工作，申請辭職。如果老闆認為本人對公回司真的很有價值，那麼身體答能勝任工作的時候自會前來報到。不能因為自己連累公司。
辭職一般有三種情形：1.依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
2.根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
3.向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同
2樓：樸蝶盈琬
既然決定辭職就說明已抄經有了其他計劃對不對bai，一du般員工辭職企業都zhi會發出挽留，老闆對你好dao這是感情牌，你一旦提出辭職如果不走那後面也是難以得到重用的，你可以設身處地想一想如果你是老闆，員工辭職你客套挽留一下，結果他不走，那你會放心他和重用他嗎。
3樓：於素花市衣
不用想太多，你bai既然想du辭職只能說明你老闆對你zhi還不夠好，要不就是他dao調動不了你的激版情權，發掘不了你的潛力就是給你的還不夠，你肯定是被他誇過所以覺得對你好，不用解釋太多，就直接說想換換環境，讓他開始招人好好做個交接。不過也給你提個建議，自己也要反思也要規劃好自己。我三年換了十幾份工作，有時覺得學到了很多但有時會覺得很累
在一個公司上班，現在想離職，老闆又對我很好又不想讓我走，要怎麼說幾句好聽的話，感謝老闆的話，
4樓：舍予
你要辭職那就是有不開心的地方了，走出來的就要提出來的，不然時間長了是自己不開心的，還是要果斷點，畢竟，工作是自己的，不是臉面的。
我想辭職 但是老闆對我很好 不讓走 怎麼辦
5樓：憂鬱且
儘量跟老闆商量，寫書面辭職信件，提交給老闆，老闆不同意，也不行，一個月時間一到，你就可走人了。
6樓：匿名使用者
人往好抄處走，水往地處流襲
，人各有志，總不會跟別人打一輩子工。（老闆，我可能做到下個月就不做了，老闆問:為什麼？
去**嗎？回答:有點事，可能過幾天或者月底就走。
）老闆:那還回來嗎？ 回答:
可能回不了，現在還不肯定。要到時候才知道。老闆這事有點急，對不起了！
說話不要太直接，給自己留一線也等於給自己一個機會！
7樓：匿名使用者
既然決定辭職就說明已經有了其他計劃對不對，一般員工辭職企業都會發出挽回
留，老闆對你好這是感答情牌，你一旦提出辭職如果不走那後面也是難以得到重用的，你可以設身處地想一想如果你是老闆，員工辭職你客套挽留一下，結果他不走，那你會放心他和重用他嗎。
8樓：企好名官方
辭職一般有三種情bai形：1.依法立即du解除勞動關係，如用zhi人單位對職工有dao暴力或威脅行為專強迫其勞動、不按合屬同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
2.根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
3.向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同
9樓：匿名使用者
有人欣賞，你應該感到很開心，珍惜欣賞你的人，人生在世，知己難求
10樓：leding萊鼎光電
最主要看你辭職原因，是薪資，還是工作時間等。
11樓：匿名使用者
建議辭職，適合自己的工作才是最好的，利益社會不要太天真。謝謝
12樓：南北
表明因bai身體原因，實在是du
短期內不能勝任工作，申請辭zhi職。如果老闆認dao為本人對公司真的很
專有價值，那
屬麼身體能勝任工作的時候自會前來報到。不能因為自己連累公司。
辭職一般有三種情形：1.依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
2.根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
3.向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同
13樓：匿名使用者
面對利益關係時，除了對親人，勸你不要有人情味兒
14樓：匿名使用者
不用想太多，你既然想辭職只能說明你老闆對你還不夠好，要不就是他調動不回了你的答
激情，發掘不了你的潛力就是給你的還不夠，你肯定是被他誇過所以覺得對你好，不用解釋太多，就直接說想換換環境，讓他開始招人好好做個交接。不過也給你提個建議，自己也要反思也要規劃好自己。我三年換了十幾份工作，有時覺得學到了很多但有時會覺得很累
15樓：儒雅的操雅媚
對你好具體來說是怎麼個好法，錢還是其他福利，辭職只要符合勞動法就可以的，跟人事那邊去提。
16樓：嘎然閥蓋
女老闆就留下 男老闆就不用留了
17樓：
不會吧！
這樣，既然你實在不想留下了，那麼這樣，反正以前都忍了那麼久了，在忍一段時間有什麼大不了的？月末拿了工資，就寫辭職信吧。這樣是損失降到最低的情況了。
如果你簽了合同，你還得交違約金~~苦啊。
18樓：西安萬通汽修學校
權衡利與弊 再做決定
19樓：獨倚望江樓自悲
對你很好是從哪方面說起 真把你當朋友 還僅僅是工作上的利益驅使 人往高處走 自己想清楚
20樓：匿名使用者
既然老闆對你很好為什麼還想著辭職呢！我覺得穩定一點比較好
21樓：手機使用者
這種問題確實難辦…如果不急著走,讓他先找個人慢慢代替你，如果很急,就跟他直說吧…
22樓：feel英迷
跟他說，等找到別人了你再走
23樓：手鐲情結
咱倆一樣的處境，領導想挽留我，不放我走！哎
24樓：omg精神阿龍
誰說老闆不讓你走得，臥槽，尼瑪現在就給我滾蛋
25樓：藍天
做什麼事，我來替你好嗎？
在公司不想做了想離職我們部門領導對我很好，很難找個理由走啊！求大家幫幫忙
26樓：江娜的
是你沒決定好走不走，並不是沒有理由。當你完全決定要走了，就隨便一個不靠譜的理由你都會走。
27樓：
就說不想幹了 或親戚找你幹別的
28樓：純野生世界
混吃混喝，讓他開除你
29樓：想響知道
呵呵，我也是要面對這個問題啊。你就說回家結婚然後家裡人給錢你們倆做點小生意或許想生小孩……
不想在原來的單位待了，可是單位領導一直對我很好，咋說呢，該不該走呢？
30樓：匿名使用者
有發展就別走，如果領導賞識你機會也會多點。如果有更好的發展就走，理由隨便領導都會放人的。
31樓：匿名使用者
調整一下心情,也許是因為沒有新鮮感所以有點疲倦吧.或者跟老闆請個年假.畢竟現在碰上金融風暴,好工作不好找.
32樓：匿名使用者
這要看你自已想要的是什麼了 很多單位都是這樣的 看不到前途和希望的公司 還是走了好
我是一個學徒，老闆對我很好但私下工作上的師傅對我不好，我想走但不
33樓：匿名使用者
學徒受點氣怕什麼，
一點苦都不能吃你怎麼學到別人技術，
大家都是上班，別人在法律上也沒義務必須教你
34樓：匿名使用者
吃得苦中苦，方為人中人，想從師傅那邊學到技能，只能忍。不過你也可以找其他師傅教你，不過現在的師傅好像都不願意教人
想辭職了。但是對我很好的師傅想挽留我。我該怎麼回覆他
寵辱不驚，笑看庭前花開花落 去留無意，靜觀天外雲捲雲舒。師傅，我知道你是為我好也想庇護我，不過我想自己去闖一次，師傅你應該為我高興然後相信我啊，對吧，再說了師傅，如果我失敗了我可是會再回來的，到時候師傅你可要收留我啊 請你師傅吃飯的時候說 關鍵是辭職的原因，我辭職的時候同事都挽留只有領導沒有挽留 所...
老闆對我很好,但是我想換工作了,該怎麼開口呢
善意地找一個理由離職 家中有事等等 如果你老闆絕對夠坦誠,你可回以直接說明你離職的答理由,但是我希望你能把你現在的老闆當作朋友一樣,無論你將來做了什麼都要時常走動,我想你就不會為了你當初的離職不好意思了,說不定還會成為合作伙伴呢,祝你順利 老闆對我很好,可是我想辭職,該怎麼和老闆說?該怎麼說,就怎麼...
當初辭職時，老闆想挽留我。但是我還是辭職了現在過了月，我找過很多公司，發現原來公司也不見得那麼
理解，辭職莫非是想加點工資。當初老闆挽留你的時候你就應該說要求加點工資，只要要求不是很過分，老闆一般都會答應的。現在想留下也不是不可能，只是加不了工資了。跟老闆說一聲吧，有百分之80老闆會答應你繼續留下開工作。可以試一試。我在一個公司裡曾經三進三出。老闆看重的是員工的職業道德。敬業精神。還有個人的能...