1樓：我…很…簡…單
直截了當的說，你的老闆會理解的
2樓：文東禁軍メ楓少
儘量誠懇一些，誠懇的人的訊號會從語言，語氣，表情來傳播的。如果你很誠懇，很真誠的話，別人會理解你的。
3樓：我哈哈啊哈嘍
老闆好就應該理解你啊
4樓：不愛了請你滾
讓你朋友打過** 說希望你曲幫忙
5樓：瀦娃娃
你可以說你最近在學習中，要考試了，需要全部精力投入學習，辭職
6樓：匿名使用者
答：世界那麼大，我想去看看
7樓：雪花飄飄
你先請假，再說不幹，想好了在決定
老闆以前對我很好 但是最近感覺他們一家人都對我有意見，覺得很委屈，想辭職。該怎麼和老闆說呢？
8樓：
老闆他就是老闆,不是我們的朋友,所以他心情好的時候就會對你好. 心情差時對你就會冷淡,這叫現實. 要學會接受這種現實...
你跟老闆只是上司和下屬的關係,不是朋友... 想通了這點,以後那麼你就不會因為老闆的態度而這麼難過了....
我們領導說為人處事不行，心眼太實，不圓滑，情商的，太老實，我該怎麼辦才好？
9樓：
跟領導平時的交流應答，能夠體現一個人職場上的情商高低。好的表達能力確實可以讓自己在職場上增色不少，至少可以讓領導知道你是一個懂事的人。
大多數情況下，領導對員工說「辛苦了」不過是一種情境式客套，屬於領導行為的一種激勵方式而已。這種對答其實並沒有想象中的那麼莊重，我覺得沒必要搞得像高考答題那樣草木皆兵了。我們只需要在適當的情境下對領導作出迴應即可，就算不能讓領導眼前一亮，只要不被小看就行了。
職場上最好不要對領導答「不辛苦」。
我們上小學搞衛生受到表揚時，一般會說「不辛苦，這是我們應該做的！」到了職場上，我們就不必端這麼高姿態了。領導說你辛苦，你說不辛苦，領導心裡怎麼想？
這小子看來還沒出死力，或者認為這傢伙是個默默耕耘型的老黃牛，以後幹活就靠你了。
我們身處職場，不是為了老闆或領導奉獻血汗，所有的工作成果得到承認是正常事情，能夠由此而升職加薪就更好了。領導好不容易終於看到我的辛勞，決不要違心地說「不辛苦」，既不能讓領導加深印象，也不能多賺一分錢加班費。
用「謝謝領導」就可以應對大多數領導的客套表揚了。
我有時路過員工的工作區域，不時也會停留一下，對他說一句「辛苦了，乾的不錯」這類便宜雞湯。老實說，這種情境激勵對員工是一種肯定，但我們內心清楚全是客套。職場上不得不接受的現象之一就是：
對員工就算有很多次的口頭表揚，也不代表升職加薪一定會考慮他。很多偶遇式的場合，領導來一句「辛苦了」只是一種即時應景，他也許壓根就沒準備等你回答，當然也無所謂答的是否高明瞭。
面對這種領導的場面話，我們就當是領導在給你打招呼。讓自己的表情多帶點誠懇，對領導回一句：謝謝領導。
領導的付出得到了迴應，沒有更多地事情，他也就結束了這次交流。事實上，絕大多數的口頭表揚都可以一句中規中矩地「謝謝領導」來應對。
想在領導面前出彩就給自己加點料。
除了上面說的應景式客套外，如果遇到領導很認真地肯定表揚時，就可以抓住機會讓自己答的更有意義些。在一些莊重場合，或者領導想多聽取你的回答時，就打起精神應對，給領導加深點印象。我們可以回答：
多虧了我們小組人員的通力合作，才圓滿完成目標；或者：為這專案我加班查資料幾個晚上，總算搞定了......要麼突出團隊精神，要麼體現自己兢業努力，讓領導知道咱是個靠譜的人就行，升職加薪時或許能想起自己。
在這裡特別要提的是，如果想借機表現時，千萬不能做的有兩點：一是貶低別人來抬高自己；二是獨佔集體功勞。領導都是老司機，嘴上不說心裡全明白，這麼幹就起到負面作用了。
總之，領導很平常的來一句「辛苦了」，大多數時候回答「謝謝領導」即可，這也很適宜那些不善言辭的職場人士。如果想在領導面前更出彩一些，可以對工作過程作出適度的描述，讓領導知道團隊和自己的辛勤努力，這樣可以得到領導更多的內心肯定。事實上，職場上的硬實力最終還是要看業績，這類細節問題並不是領導評判下屬的最重要標準。
10樓：有理想8青年
有時候缺點也是優點。世界上那麼多狡猾的高手和不要臉人士，何必偽裝自己去湊熱鬧，再說你也幹不過那些修煉多年的人精
11樓：匿名使用者
第一 說明你們領導還是很看重你的
第二 說明你們領導挺滑的
第三 領導說的都只是社會閱歷，時間長了，見的多了就好了祝事業有成
12樓：ljs大踏步
改變自己，做出點成績出來，你老闆對你有點失望
13樓：sky金錢帝國
我覺得你這種不圓滑的性格比較好啊，所以你可以改變一些自己不好的留下一些好的就好了。
14樓：想著想著深圳
所謂的圓滑理解成狡猾也不為過
15樓：知道你不知道
那你就變得圓滑一些，學會為人處事唄，
16樓：only丶無朢
這換個方位來看，未必就是壞事，做好自己的事情，問心無愧就好了。
17樓：憂夢心緣
能改就改，不能改，就做自己
18樓：蘇年
改了。跟著你們領導好好學習
19樓：軍子阿力亞
多看一些穿越**，你就會潛移默化的學到一些處世態度，
20樓：匿名使用者
慢慢鍛鍊，多學著點，
21樓：丿
換工作，，讓後買去火星的機票 地球已經不適合你了
老闆問我為什麼要辭職，我怎麼說？謝謝
那得看你自己為什麼想辭職啊，當然感覺想辭職的理由沒有說服力可以說因為自己個人問題想辭職，對公司很抱歉 我感覺我的工作能力不足，這個公司的人才太多了，讓我感到很有壓力，我覺得我不適合在這個公司工作。老闆問我為什麼要辭職，我怎麼說？謝謝！我能不能說已經找到新工作了？你這情況，不妨直說，也算是好來好散，對...
當時我是很生氣，所以跟老闆說我要辭職，然後第二天上班就遲到了，後來他又跟我說了很多，然後叫我回去整
直接誠實跟老實道歉，說自己年少無知，經過一天的思考認識到工作中自己的不足 有哪些不足最好說出來 以後會改進。一般這樣老闆都不會說你。因為我也是一個老闆 你老闆讓你回去整理情緒，既然不想辭退你，給你臺階了，真誠的認錯，說自己衝動，以後不再犯。老闆，我想好啦，我確實做的不好，在其位謀其政，您給了我機會，...
工作不想幹了，想辭職但是不好得跟老闆說，感覺過意不去？怎麼辦
你真正的離職理由是什麼呢？找到了更好的單位？既然老闆升你職，說明他看中你，信任你 力的作用是相互的，你也應該真誠的對他。說真正原因就好，實話實說就行，以後說不定山不轉水轉還會遇到什麼的，世事難料，難說啊。如果不方便說真正的理由，藉口倒是很多，比較讓人難以拒絕的有 家人親戚開公司，需要自己去幫忙 或者...