作為一名企業員工應該如何做好本職工作
1樓：jin大
在本職崗位上認真做好每一件事。聽從領導安排。
2樓：網友
我是一名從銷售幹起的員工，現在是董事辦助理，我想告訴大家腳踏實地做好當下的事。
3樓：宇少丶榮耀
認真完成領導交給的工作，和同事多交流不懂多問一下。
4樓：極品混混之強哥
主要：1、認真鑽研業務。
2、熟練掌握辦公裝置（印表機、傳真機、影印機等）的操作方內法！
3、良好的人容際關係。
次要：1、年輕人不分男女，剛參加工作，切記多幹活，少說話！
2、認真傾聽別人談話，注意目光，要多謙虛、忍讓別人！
3、當然並不是放棄原則的順從！
5樓：網友
下面有根~團結群眾。上面有人~服從領導。
怎麼樣才能做好本職工作，做乙個好員工呢？
6樓：匿名使用者
做好本職工作的前提要了解自己的工作，知道自己每天應該做到什麼，要有短期長期中期的目標，做好本職工作還要有做好工作的信心與決心，要擅長於人溝通彌補自己的不足，要擅長於上級溝通領悟領導下達任務時的意圖與目標，。要對企業中稱，對人誠實，俗話說做事先做人這也是做人的道理。
7樓：匿名使用者
首先心態要好，要有教高的心理 素質才好。
廠裡員工怎樣才能夠做好自己的本職工作
8樓：匿名使用者
叫人事部出乙份管理規範，職位分工，只有職責明確了才能做好自己工作。如果是工廠都是流水線作業，都有固定工作內容和上班時間，按量按件完成來考核，還有完成率，超標率和合格率。
品質人員如何做好本職工作
9樓：匿名使用者
如何結合自身崗位做好工作為公司創造效益。
我認為結合自身崗位做好工作，併為公司創造效益，應該從以下幾方面做起：
1、做好自我管理。
記得有人說過，21世紀最偉大的課題就是自我管理！通俗的說，每個員工都能管理好自己，那麼企業就會按照既定的規則運轉，自然就創造出效益。如果自己不首先管理好自己，不以身作則，而是去關注別人，那麼就不可能給企業創造效益，只能是給企業添亂。
做好自我管理是工作的前提條件。
2、明確自己的立場。
工作目的每個人都很明確，就是為了賺錢，事業心強的是為了實現自己的人生價值。工作目的明確，但每個人所站的立場不一定明確，這反映出乙個人的職業道德水平。本人一直堅持站在公司的立場上，以維護公司集體利益為原則，這是職業道德的基本要求。
3、在其位謀其政。
作為企業的成員之一，我時刻牢記自己的崗位職責，認真履行自己的權力和義務。在其位謀其政，認真完成上級各位領導分配的任務，平時閒暇時間多思考研究業務，增強知識技能。本人時刻用企業制度鞭策自己，用別人犯過的錯誤警示自己。
企業責權並用管理得當，作為員工只有認真履行自己的職責才是唯一齣路，對於不利於公司團結、有損公司利益的言行本人堅決抵制。在其位謀其政是行為準則。
4、令行禁止。
古人都懂得的道理：令則行，禁則止，憲之所及，俗之所破，作為現代人做事更不能拖泥帶水。要給公司創造效益，必須行動，領導交給的任務必須立即執行，樹立雷厲風行的工作作風。
同時，有禁必止可以有效規避風險。令行禁止是為公司創造效益的保障。
10樓：職場導師小李
回答您好，親。不管你在進入企業之前你是做什麼的，在你進入任何乙個新的工作環境中，都有你要學習的東西，工作當中的事情都是瞬息萬變的，正所謂計劃沒有變化快，不過唯一不變的就是對工作的要求和對企業的忠誠。因為你需要賺錢，才出來工作，企業給你提供工作，說明在你需要工作的時候，是企業給了你工作。
所以當企業需要你為企業付出努力的時候，你就要把企業當作自己的家，因為企業就等於家，只不過是乙個工作為主的環境和乙個是生活為主的環境，但是她們是相輔相成，相互貫通的。所以做為家庭成員，我們有義務為這個「家」去付出！
再說說工作中，我們如何做一名合格的員工？何為合格的員工？在乙個企業中，會有各種崗位，每個員工都有相對的分工，這樣經過各個崗位集體的共同努力，才能把企業撐起來，才能把工作做完整。
我們作為一名員工，首先要做的就是本職工作，本職工作是我們在企業中生存的根本，所以本職工作是必須保質保量完成的，這個是毋庸置疑的。還有就是每一項工作都會有乙個小的團隊，除了本職工作之外還有與本職工作相關連的工作，比如我們工藝員，與其相關的有安全、裝置、環保等，這都是相關聯的，為了乙個車間的整體任務，我們不僅要保質保量完成本職工作，還要去協助完成安全、裝置、環保等工作，因為我們是乙個整體，其中任何一項出現問題，整個車間的任何成績都是白卷，等於白做，所以我們的工作是相輔相成，相互貫通的，沒有你我之分，只有對本職工作的要求和對家的貢獻。
還有就是作為一名企業員工，我們工作其實本質就是出來賺錢的，本職工作是我們在企業生存的根本，工作質量是我們在企業生存的基礎，工作中學習是我們在企業生存的糧食；我們既然有了生存的根本，生存的基礎，而且還有豐富糧食，那麼我們就自然有了機遇，機遇已到我們就會更上一層樓！
作為公司的一名管理者如何做好本職工作
11樓：駿逸說說
6如何成為一名受員工歡迎的管理者，受歡迎才是好的開始。
12樓：網友
多看書；
勤實踐；做對事。
如何做好本職工作從何開頭呀
從最不起眼的小事做起，小事多了就經驗了，心裡的想法，積極性，最後更有上進心。怎樣做好自己的本職工作？給你提以下幾個意見 開場白。這是必不可少的，禮多人不怪，對當日在座的適當的敬稱和招呼不必需的。 感謝。你今天能站在這個舞臺，是誰給了你的機會，你的企業，你的上司 主管經理 你的同事，你的員工 服務員 ...
如何樹立自己的自信心，做好本職工作
首先要認清自己，給自己一個正確的定位，在生活中多學習，多積累，充實自己的知識，這是有自信的基礎 其次要相信自己的能力，做到不自卑，克服掉自卑心理，是樹立自信心的關鍵一步 接著，平時多微笑，笑是快樂的表現。笑能使人產生信心和力量 笑能使人心情舒暢，精神振奮 笑能使人忘記憂愁，擺脫煩惱。學會笑，學會微笑...
立足自身崗位談一談如何做好本職工作
謙讓並不會讓你得益，只會讓你的對手得利。與其故作謙讓，還不如堂堂正正競爭一場，各憑實力說話。即便輸了，也心服口服，起碼你曾經努力爭取了，總好過笑著把機會讓人後，深夜裡捶胸頓足懊悔不已。請立足自身崗位 談一談如何做好本職工作 一個人在自己的職業生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何...