1樓：匿名使用者
連鎖企業文化是指連鎖企業在社會主義市場經濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本連鎖企業特色的價值觀念。經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的總和。
連鎖企業文化是連鎖企業中形成的文化觀念、歷史傳統、共同價值觀念、道德規範、行為準則等企業的意識形態，連鎖企業領導者把文化的變化人的功能應用於企業，以解決現代企業管理中的問題，就有了連鎖企業文化。企業管理理論和連鎖企業文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體，後者為追求效益把文化概念自覺應用於企業，把具有豐富創造性的人作為管理理論的中心。
這種指導思想反映到連鎖企業管理中去，就有了人們稱之為企業文化的種種觀念。
企業文化的詳細介紹
2樓：匿名使用者
建議你看一下，企業文化方面的管理學書籍，通過他們你能對企業文化有乙個全面清晰的認識。
連鎖企業文化是怎麼產生的
3樓：網友
所謂企業文化，首先是一種文化，是一種組織之中自然形成的相互認可。更是一種深層次的人文關懷，連鎖企業文化，正是這種人文關懷所產生的連鎖反應。
4樓：網友
首家形成，連鎖照搬。
連鎖企業文化與一般企業的文化建設有那些不同和特點
5樓：貼地踢球
靈活性。時效性。
延展性。各有不同。
郵政企業文化的定義
6樓：文庫精選
內容來自使用者：李鵬亞。
中國郵政企業文化。
篇一：郵政企業文化】
郵政企業文化。
以服務贏得使用者滿意，以效益贏得行業領先，以形象贏得職工自豪，在全省郵政系統率先建成「使用者滿意、行業領先、社會羨慕、職工自豪」的現代郵政企業，推進企業儘早步入良性迴圈；「十五」期間，在西部同等城市中把寶雞郵政建成「品牌卓越、執行高效、服務一流、效益良好」的現代企業。
企業理念。服務理念：百年郵政誠信到家。
經營理念：以服務促發展以結構求效益。
管理理念：足球場理論：強大的中場承前啟後，前場要善於進攻，後場要穩固防守。
團隊意識：凝聚力謀發展，團結實幹不爭論。
員工關係：以誠相待，同甘共苦，友愛和諧。
客戶關係：誠信競合，共同發展。
企業精神。誠信立業，創新興郵。
企業形象。郵政在客戶中的形象；以服務贏得使用者滿意。郵政在行業中的形象；以效益贏得行業領先。郵政在社會中的形象；以形象贏得社會羨慕。郵政在員工中的形象；以發展贏得職工自豪。
發展戰略。實施多元化、市場化的品牌戰略；實施超常規、跨越式的發展戰略；實施本地化、資訊化的市場戰略；建立市場需要、員工期盼的經營機制；建立百年郵政、誠信到家的服務品牌；建立激勵員工、風險共擔的方針目標體系；建立以人為本、效率之上的管理體系；建立用人所長、優勝劣汰的用人機制；建立服務物流、支撐業務的郵區中心局體制；實施業技一體、攜手共進的科技興郵戰略；構建與時俱。
連鎖業的六大文化解釋與感想感悟？
7樓：好吧一我錯了
你不能求別人，你得靠自己。
8樓：網友
六大文化感想感悟怎麼寫。
9樓：網友
剛加入吧？要自己寫了吧？
10樓：索長喜
感想感悟是怎麼解釋呀。
華聯超市的企業文化
11樓：雛田菲雪
3全部華聯超市有限責任公司，是以經營各類家居用品、文體用品、家電、針織品、服飾類；各類休閒、飲料、菸酒等商品批發、零售業務為主，以統一形象、統一標誌、統一經營、統一管理為發展方向的零售連鎖經營企業。
經營目標：通過連鎖、規模經營，在市場佔有一席之地。
經營特色：滿足顧客的需求。齊全的品種，實惠的**，優良的服務。
組織結構：實行行政總裁領導下的層級管理負責制，按不同的工作需求設立相應的職能部門。
企業文化理念：
企業精神：人盡其才 貨暢其流 誠實做人 用心做事 永遠真誠服務 每天前進一步。
管理原則---決策科學化、管理規範化、資訊網路化發展策略---滾動式發展、漸進式管理、走連鎖業道路開店原則：審慎選點 嚴格論證 積極穩步的發展門店用人觀念：能者上、平者讓、庸者下；落實培訓、推行本土化工作方針：
廉潔 高效 優質 低成本。
經營理念：誠實 服務 創新 競爭。
經營宗旨：優質 便宜 新鮮 滿意 實惠經營方針：專業服務、信譽第。
一、求新求變、永續經營。
行為準則：控制成本低於競爭對手。
做事準則：凡事馬上行動、爭取一次就做對。
服務準則：不厭其煩、永遠微笑、提供超越顧客期望的服務質量團隊精神：感激同事的努力，凡事和同事溝通、效益與同事共享員工基本要求：團結協作、執行準確。
顧客服務理念：一切為您滿意。
做人的理念：自警、自醒、自立、自強。
管理人基石：
四大意識：問題意識、危機意識、時間意識、成本意識②三項條件：刻苦耐勞、知識、經驗。
三大任務：輔佐上司、協助下屬、培養人才。
三大觀念：數字觀念：沒有數字觀念的人就是打糊塗仗；
原則觀念：以身作則、正義領導；
盈利觀念：允許小部分負毛利，但整體為盈利狀況。
企業文化手冊的作用，企業文化手冊，企業文化理念
企業文化手冊，企業文化理念.首先了解是什麼型別的企業，然後才可以確認企業的文化和理念。這是乙個長期的形成的。首先企業要有願景和目標，結合這個來制定企業文化和理念。企業文化的重要性，企業文化手冊，企業文化案例.一點粗淺的認識，企業文化也是 於西方管理學。中國企事業單位的企業文化大多停留在口頭上，成功的...
公司企業文化標語，企業文化標語
自己企業文化,老闆要定,然後據此編口號.人家對你企業情況又不瞭解.特點,優勢,缺項,重點抓什麼都不說.使用者至上,質量第一,愛崗敬業,科技領先.這是大路通用的,歲你們適合嗎?企業文化標語通常是一些普世的良好價值觀，積極的拼搏精神，在辦公室起到暗示員工的作用。如果想表現行業特點，還是熟悉行業的領導人自...
蒙牛企業文化標示語，蒙牛企業文化口號
蒙牛經營理念 百年蒙牛 強乳興農。蒙牛企業宗旨 對消費者 提供綠色乳品，傳播健康理念。對客戶 合作雙贏 共同成長。對股東 高度負責 長效回報。對員工 學習培訓 成就自我。對社會 注昌衫雀重環保 回饋大眾。蒙牛的使命 百年蒙牛，強乳興農 提供綠色乳品，傳播健康理念 為提公升消費者的健康品質服務 為員工搭...