1樓：網友
每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人不拿錢白乾活。
但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什麼存在的必要呢？金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮鬥。
身為乙個職場小白，該如何提高求職的成功率？
2樓：小貓娛樂咖
首先可以先整理一下自己之前的實習經歷，找一找自己在大學獲得的一些證書，然後做乙份讓自己滿意的個人簡歷，接著在**上或者報紙上搜尋自己感興趣的職位，把自己的簡歷發給對方公司，最好多投一點，這樣可以增加自己獲得面試機會的概率，也更容易碰到讓自己滿意的工作。
面試的當天，一定要提前給自己設好鬧鐘，在面試的時候遲到是職場的大忌，所以千萬不可以遲到，另外在當天的穿著方面，你也需要精心準備一下，可以畫乙個淡妝，再配乙個適合自己的正裝，不要讓自己看起來很邋遢，很無精打采，這樣不利於給面試官留下乙個好的初次印象。
3樓：江淮一楠
凡事都有乙個從零到一的過程。
從校園到畢業是學業生涯的從零到一；從畢業到求職工作是事業的從零到一。
如果相對於面試的這份工作，真的沒有太多的經驗的話，你應該這樣來看待這件事：
保持誠實。求職準備簡歷的時候除了適當的潤色，最基本的原則就是實事求是，不要給自己的履歷造假。
你可以面試的時候騙一時，但要知道在入職前，大多數的公司會對你做背景調查，你所說的那些履歷是不是真的一看便知。
如果在這時候被拆穿，不僅將會失去乙份工作機會，也會給你的職業生涯留下「黑歷史」。如果碰巧矇混過關，日後的實際工作也是對你「經驗」的檢驗。
所以沒有經驗也不必自卑，因為你才剛剛開始邁出職業生涯的第一步。
表示誠意。雖然你沒有足夠的經驗，但是你可以去學習。或許很多招聘者不太喜歡這句話，但是總會有一些基礎的工作能夠讓你去入門。
既然經驗不足，就別眼高手低的去想要高於自己經驗的薪水。在沒有經驗的前提下，你任何的工作機會都應該把能力經驗的積累放在優先考慮的因素。
別急著在這時候賺大錢，乙份好的實習/工作機會雖然現在賺的少，但是在不久的將來這些經驗將成為你薪資談判的重要籌碼。所以用誠意換取乙份入場門票才是正事。
擺正心態。在這裡要請那些一直在海投簡歷還石沉大海的新人們擺正心態。不要把原因歸結於社會殘酷、命運不公、讀書無用論上。請先自我檢討一下自己在學習生涯中有沒有通過努力考上理想的學校？
有很多大家眼中的「好公司」是根本不會把「不好的學校的應屆生」放在備選名單中的。
如果沒能進入乙個理想的大學，那你是怎麼度過你的大學時光的？是積極的為工作做專業知識的儲備？還是逃課睡覺上網混日子？
那麼你的簡歷裡既沒有好的專業成績又沒有拿得出手的實習經歷，這又能怪誰？
什麼努力都沒做過就別想著空手套白狼。去找好自己的定位和目標，併為之不斷積累，才能在求職的時候少走彎路。
4樓：網友
第一，心態準備。心態要平和，盡最大的努力，作最壞的打算，把面試當成是一次學習機會。讓面試官看出來你對工作的期待和重視，但不要讓對方看出來你的急躁和緊張。
面試時，在心理和人格上要放平等，才容易發揮出自己的真實水平。
第二，面試準備。大多面試官會重點從簡歷提問。簡歷中描述的有關能力、職責、經驗、業績、培訓、評價等內容是面試重點，你需要準備大量事實案例加以說明，可以從star（背景、任務、行動、結果）四個方面去準備，記住，這是重點。
第三，應聘企業相關資訊的準備。應聘企業的行業、性質、規模、組織結構、歷史沿革、企業文化、經營理念、人力政策、產品、客戶、技術、資質等要有了解和熟悉，這些資訊大多可以從網上找到。
第四，面試崗位準備。針對求職崗位的職責與任職要求，每一條都要吃透。對於熟悉的職責要儘量用事實重點說明，對於不熟悉的職責要能說出思路和想法，對不能達到的任職要求，要想好如何說服面試官。
提前演練一遍。
第五，面試安排準備。對方公司具體在什麼位置，交通路線，交通工具，如何確保提前到達，提前15-30分鐘到達即可。天氣怎麼樣，穿什麼衣服、鞋子等等。
提什麼包，頭髮是否要理，領帶是否要打，要注意哪些禮節禮貌，可以提前在腦中將面試場景模擬一番，確保萬無一失。
4. 你熟悉面試官的「套路」嗎？
除了做好面試的準備，也要熟悉面試官的「套路」。大多數企業面試官一般會考察你四個方面的情況：知識，能力，素質性格，動機興趣。
第一，知識。你得清楚這個崗位需要哪些理論知識。比如應聘培訓崗位，面試官問你「培訓評估四層次法是什麼？」你得能準確地答出來。
第二，能力。面試官往往從你處理過相關事情來提問。比如溝通能力，對方會問「說說你曾經溝通失敗的一件事。
對方會根據你對這件事情的描述來看真假，然後看你在此事中的所思所想，所做所為，來綜合判斷你溝通能力怎麼樣。
第三，素質性格。經驗豐富的面試官會從你的談吐、家庭背景、學校、就職企業以及面試的細節做出判斷。所以，你也要特別留意這些細節。
第四，動機興趣。面試官往往會問你「為什麼要離職？」你就要小心回答了，因為如果這些離職原因在他們公司內部也存在，你就沒有被錄用的機會了。
5樓：匿名使用者
在人脈就是錢脈的社會中，很多時候如果你的朋友或者是你的人脈關係能夠走得很廣，你會輕鬆不少，如果你在一家公司有熟人的話，是能夠最先知道這個公司所要招的部門招聘資訊。通過自己的人脈關係，將簡歷直接投到應聘企業的內部熟人，那再由熟人進行內部推薦到應聘的崗位，這樣就會無論是面試機會還是提高面試成功率，都會有很大的幫助。還有乙個就是通過獵頭將你的簡歷給到對方的招聘部門，因為一般公司都非常相信獵頭的經驗和專業水準。
因為企業對獵頭推薦過來的簡歷是會非常重視的，因為獵頭是根據招聘崗位要求進行認真篩選的。所以，等你通過獵頭這樣的中間商，能夠將你的簡歷投給對應的公司的話，那就會比你在一些招聘平臺**上投簡歷會要好很多。
第2招就是：對崗位招聘要求進行針對性的調整簡歷。
經常我們會聽到有些人抱怨找不到工作，乙個月兩個月都找不到工作，那他做的方式就是海投，而且都是同乙份簡歷投到各個公司，這樣的成功率是非常低的。因為不管應聘什麼公司，什麼崗位，你都是用的同一套簡歷，這其實是大有問題的，因為崗位雖然是相似的，但是要求是不太一樣的。不同的公司有不同的側重，你簡歷上有他想要看到的東西嗎？
想要看到的側重點也是不一樣的。所以當我們對某個公司比較有興趣的時候，就可以針對性的調整簡歷，當然調整並不是讓你去故意捏造一些不實的經歷，而是儘量的突出和崗位要求的一些經驗和技能。
第3個妙招：就是提前瞭解應聘企業和崗位的要求。
有很多人在面試的時候，都會被問及到這個問題，你瞭解我們公司嗎？或者是你說一下公司企業文化的理解？這個時候，當你面試的時候，如果你答不出來，勢必會對你的面試會大有折扣。
讓人覺得你對這個企業和這場面試是非常不重視的。
第4點：要提前準備好可能會遇到的一些問題。
你去面試的時候不可能打無準備的仗，那我們可以在網路上先去了解、選擇節選一些在面試中會經常問到的問題，比如面試官會問你自己的缺點是什麼，如何處理工作中你和上級之間的衝突，以及你為什麼會離開上一家公司等等這些常見的問題。
最後一點：一定要提前到達。
面試的時候，這也是我們最容易犯忌諱的。如果你連面試都遲到，那麼這就會讓面試官覺得你是乙個不守信用的人，沒有承諾的人，肯定會對你之後的面試產生影響。所以我們首先要做到的就是不要遲到。
初入職場的小白，怎麼樣才能提高自己業務能力？
6樓：網友
在職場中，乙個人的業務能力無論是在個人價值、職場地位以及領導重視程度上都有很大的影響力。尤其是對於職場小白來說，好的業務能力可以很快得到領導的重用，對公升職加薪會起到決定性作用。
所以個人業務能力的提高尤為重要，虛心請教、多聽多看、以及做好事前準備、事後總結等都可以幫助提高業務能力。
一、虛心請教。
對於職場小白來說，很多業務知識都不是完全的懂，這個時候千萬不要把不懂的東西擱置一邊，一定要找到公司的一些相關老師、經理或者同事虛心請教。這樣不僅可以學到更多東西，還能讓大家儘快認識你，對你有「上進心強」的好印象。
二、多聽多看。
在自己什麼都不懂的時候，多聽多看其他同事、前輩的工作方式，瞭解他們是如何做業務的，並結合個人特點加以運用。通過這個過程的不斷積累，可以學習很多便捷有效的工作方式，對以後形成一套自己的業務體系會有很大幫助。
三、養成事前準備、事後總結的習慣。
在領導將一項工作交給你處理的時候，不要急於馬上處理完成。首先在對這項工作的各個方面十分了解，做到萬全的準備之後再開始處理，這樣工作的效率和完成程度都會有一定的提高。對於已經完成的業務，要把這個過程的成功之處和失敗之處都總結出來，在之後處理其他業務的時候加以借鑑。
對於職場小白，偷奸取巧的方式不會長久得讓你成功。不斷努力，不斷提高個人能力才是唯一通往成功的道路。
7樓：女未啦啦啦
初入職場的小白想要提高自己的業務能力，那肯定要勤快啊，多做事，這樣建設才能多對事情的理解和處理也會更好一點。
8樓：時光匆匆
一定找乙個有能力的老師傅，平時的時候多奉承，期待多學點東西。
9樓：哈哈兒哈
出入職場，那麼首先就應該要了解工作的一些職責和內容，這個才是最重要的。
10樓：氣子孩
找乙個比較厲害的前輩請教一些東西，然後再自己一點一點摸索。
11樓：亦詩明明
提高業務能力還是需要時間的，儘快熟悉自己的業務是最基本的。
12樓：love奈何情深
先跟同事們學習，只有這樣的話才有可能提高這個業務能力。
13樓：網友
一定要多跟老手學習學習，這樣才能夠提高業務能力。
14樓：詩筱沫
向前輩多學習，還有就是自己一定要裡用空餘時間補充專業知識。
15樓：你總是不懂我的
初入職場的小白，你應該瞭解公司文化，多像老員工學習經驗。
16樓：職場變變變
職場變變變：剛畢業的職場小白？教你如何更快適應工作。
職場小白的工資該怎麼談
17樓：5200寶貝兒
年薪多少！休假期是否帶薪！年終獎金！
加班費是五倍還是十倍的話不要談，小白永遠不加班，也從不讓自己的老婆啊女盆友啊上班什麼的，更不會讓自己的部門加班，領導也不能，所有人和你工作就是幸福！領導都愛死你！就是要你肯定的看著對方的眼神說你的要求，如果是女老闆，大不了失身一下下，如果是男老闆大不了喝一瓶江小白，一瓶不行就兩瓶，總會有他低通頭答應的時候！！！
怎麼樣才能掙很多錢
怎樣才能掙到錢？如果你身邊的人賺不到錢，不要輕易相信他們說的話。開闊自己的眼界，糾正好格局。學手藝，鍛鍊思維，用雙手和大腦創造美好的一天。另外拓寬朋友圈廣交朋友，多個朋友多條路。無論是財力還是思路都需要朋友的扶持，不然沒本難求利。想掙很多錢自己也要努力才行，給人打工是掙不了許多的，自己可以去試著做點...
怎麼掙錢，掙很多錢，要怎樣才能掙很多錢啊？
人去掙錢是掙不到錢的，要用錢去掙錢才能賺大錢。先找個工作積累點資本 然後不想打工就自己創業唄。您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 我們除了上班可以賺錢以外，其實還有很多的渠道也一樣可以賺錢，比如說下海經商，或者是在西瓜平臺做自 這就是乙個比較鮮明的例子，當然我們首先必須要努力，...
怎麼才能掙到錢，如何才能掙到更多的錢？有哪些賺錢好辦法？
每個人都想獲得更多的財富，但是對於財富的路徑很少人去從邏輯上去想明白，所以大家一定要記住，堅持按照下面三個方向往前走，你早一天晚一天都能夠獲得財富，都能夠掙到大錢，都能夠讓自己變得非常有出息，如果不按照這些方向走，你就會偏離了你人生的初心，會得不償失。不斷的嘗試與折騰 記住，嘗試與折騰的時間不能低於...