1樓：天枰風吹過樹林
國家將人才分為三類：一類是幹部身份，即行政管理者的身份，級別有科級、處級、廳局級、部級、國家級等；一類是專業技術人才，這類人通常被叫做什麼工程師，什麼師的，走專業職稱路線，級別分為5級，助理級、員級、中級、副高階、正高階五個職稱；剩下的一類是普通工人，級別目前也分為五級：初級工、中級工、高階工、技師、高階技師。
根據經驗：一般在待遇上，專業技術人員在同等情況下會高一些，其次是行政管理人員，再次是工人，這三類人員在事業單位中所享受的在職待遇與退休待遇是不一樣的，也許由於身份的原因可能將來會在職業發展過程中，尤其是你是在**或事業單位以及國有企業工作的話，可能會有一定影響，但如果你是在民營企業工作的話，這就沒什麼影響了。不過目前好像國家也正在弱化專業技術人員與工人之間的差異。
幹部身份與普通工人有什麼區別
2樓：阿炎的情感小屋
工人身份和幹部身份的區別是：
幹部與工人的區別很多，工資級別不同，退休後退休金等級不同，而且要是走工人方向的話，沒法進行職改。
2.退休以後的福利待遇是有很大差距的，一般幹部身份在退休以後，享受的福利待遇是很好的，各項國家補助也是很好的。
而工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。
3.工資待遇在同工齡，同學歷的情況下工人低的多。
4.如果以工人的身份工作的話，要看你所在單位的性質，如果表現好，是可以聘乾的。工人和幹部的退休金和在職工資有的單位會相差20%。
5.辦理戶口遷移，應該不涉及人事關係的事情，人事關係只是和你的工作有關係。
3樓：我在路上看月亮
幹部身份與普通工人的區別在於幹部是管理崗位，普通工人是操作崗位。但本質上面講是分工的不同。
4樓：網友
幹部的工資福利會比較好一些。
現在畢業生的幹部身份和工人身份有什麼區別嗎
5樓：孤獨異鄉人噠
個人覺得這只是賦予畢業生乙隻美好的說法罷了，幹部身份和工人身份就像是工廠裡的技術工人和普通工人，待遇會稍微好點。不過在現在社會，這都是期望罷了，當初我把戶口遷到學校，畢業後遷回來，身份是變了，但是土地以後規劃的時候卻不能分到，還有現在如果買房的話，幹部身份？呵呵，毛的身份，買房一分也不會便宜。
6樓：
現在高校畢業生，畢業後將檔案存在人才中心，由人才中心管理的話，自動會獲得幹部身份，和戶口無關；獲得幹部身份好處還是很多的，比如你進了事業單位，在轉正和定級的時候，沒有幹部身份是不能提幹的；在其他單位從事工作，平常也沒什麼太大區別。最好保留幹部身份，有利於將來的發展。
7樓：網友
以前是有的。現在沒有這種概念了。
幹部身份和工人身份退休的區別
8樓：網友
工人身份和幹部身份在退休後的區別是：
一、幹部與工人的區別很多，工資級別不同，退休後退休金等級不同，而且你要是走工人方向的話，沒法進行職改。 不是說國企，你以後如果想考公務員或者事業單位報名，是一定要憑幹部身份的，工人身份連名都報不了。而且要提出的一點是，工人身份不管通過什麼辦法都是不可能變成幹部身份的，除非你繼續考全日制的研究生，畢業時也會給報到證的，你按時報到，就可以成為幹部身份。
二、退休以後的福利待遇是有很大差距的，一般幹部身份在退休以後，享受的福利待遇是很好的，各項國家補助也是很好的，而工人身份退休，如果你是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。
工人身份和幹部身份有什麼不同？
9樓：半闕相思
一、幹部和工人的區別：
1、工資待遇不同，在同工齡，同學歷的情況下工人待遇低於幹部待遇。
2、同樣的工作崗位上付出同樣的勞動或者工人比干部乾的好的情況下，提拔幹部優先考慮幹部。
3、在同等崗位上工人必須參加職業道德考試，學會老黃牛精神，幹部不需要；
4、工人必須要交納養老保險金，幹部不需要；工人一輩子只能是工人，而幹部可以提拔公升遷，只要是工人組織人事部門將一律擱淺不用。
10樓：單倩蟻天澤
從領導與服從角度看看，幹部是領導者，工人是被領導者。
從工作內容看，幹部需要站在統籌的角度考慮問題事件，從戰略角度看待問題，要不僅看到短期更要考慮長遠，指導下屬做具體的內容，對下屬關懷及培養。
從公司發展來看，幹部身份會比較快的晉公升，而工人身份則要通過嚴格考核。
11樓：匿名使用者
退休早晚不同 工人早 幹部晚 走職稱晉公升的渠道不同。
幹部身份與工人身份的區別，怎麼認定幹部與工人身份？
12樓：琴仙俎安宜
幹部身份與工人身份就根據人員編制定的，以前在國家事業單位主要是根據你的學歷，如果你是自費的學生，畢業後分配到單位，只能佔用工人編制，所以是工人身份，你是正式考入中專或大學的，畢業後分配到國家單位就佔用幹部身份。
13樓：枚天籟
人員編制根據你進入單位的方式而定。
現在事業單位基本也是要考才能進了。
如果你是通過正式考進去的事業編制，就是幹部身份。
待遇不同，差挺多的。
14樓：職場達人永夢嵐
生活能手為您解答。根據您的問題，我認為，鑑定幹部和工人，可以下面幾個鑑別方法，第一，過去都是有職工檔案的，檔案裡面的封皮，看可以看出來，幹部是幹部檔案，工人是工人檔案，檔案裡面的組織命令，通知，或者晉公升表，調資表，幹部是幹部科或者組織部門蓋章，工人是人事科或者勞資科蓋章，很明顯的不一樣的，第二，現在已經實行勞動合同制，按照勞動合同簽訂的崗位認定，有的是以聘任幹部的聘書作為鑑別。簽訂是工人崗位的，就是工人，技術管理崗位的，就是幹部
技木管理崗位的，是幹部，請問有檔案依據嗎。
應聘成功並工作到退休的工勤人員，在管理崗位的雖然不能提拔為副科級以上領導幹部，不能參公，但不管是管理崗位，還是專業技術崗位，雖然檔案身份依然是工人，但崗位、工資待遇、福利津貼、退休待遇等全部按照幹部對待。因此，在管理崗位和專業技術崗位聘用的工人，實際上已經是幹部了。
15樓：網友
幹部身份目前在企業中不是特別明顯，但是在事業單位、國家機關中的差異非常明顯，工資待遇不同，退休年齡不同，公升職空間不同（如沒有幹部身份基本不可能單位領導職務）。
在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部手續後具備幹部身份，國家統一招收並分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續後也具備幹部身份。幹部身份是國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件。
幹部身份和工人身份工資有區別嗎
16樓：檔案無憂憂
在事業單位，檔案身份是有區別的。
辭職後，檔案的幹部身份是不會丟失的，工資也是按照您後期入職的單位來決定的，跟檔案關係不大。
後期退休，檔案身份不會影響退休金。
啟用檔案。
17樓：網友
如果你不是在國企的話是沒有區別的，現在的工資都是靠能力的，跟政治面貌沒關係。
18樓：網友
當然有區別！
可以的話快想辦法改過來！
19樓：網友
當然有區別啦！找他們改過來！
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