1樓：愈安南
【職業危害 健康檢查】《職業病防治法》主席令第60號第三十二條規定：對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照***衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
內退人員剛辦理退休，單位是否該組織一下全面的體檢
2樓：
內退人員剛辦理退休，單位是否該組織一下全面的體檢。
企業員工退休後，理論上與原單位就沒有任何關係了，所以，原單位不會給你安排體檢。但是，國有企業內部也分三六九等，比如壟斷國企，福利基本與公務員持平，甚至 超過公務員，每年體檢一次就是小意思了。非壟斷國企福利好壞，與本單位經濟效益好壞直接掛鉤，效益好的時候，不僅安排體檢，還發公尺髮油發麵粉，效益不好的時候，那就什麼都沒有了。
不過，現在地方**會安排65歲以上老人每年一次免費體檢，當然專案很有限啦，基本上就是肺部dr，肝膽脾胰b超，肝功腎功能測定，女性還有生殖系統癌症刪選。這些專案與公務員體檢，尤其是 有一定級別的公務員體檢相比，沒法比了！
都是退休有編給體檢沒編的取消體檢合理嗎
3樓：
摘要。親，您好，很榮幸為您解答<>
根據您的問題「關於都是退休有編給體檢沒編的取消體檢合理問題」，以下是我在法律角度為您分析的結果：看單位意願。那要看單位的規定了，沒有具體要求，一般的情況下，對退休人員，單位不給予體檢。
除了有職業病危害的工種崗位外，其它的崗位並沒有硬性要體檢的規定的。
都是退休有編給體檢沒編的取消體檢合理嗎。
親，您好，很榮幸為您解答<>
根據您的問題「關於都是退休有編給體檢沒編的取消體檢合理問題」，以下是我在法律角度為您分析的結果：看單位意願。那要看單位的規定了，沒有具體要求，一般的情況下，對退休人員，單位不給予體檢。
除了有職業病危害的工種崗位外，其它的崗位並沒有硬性要體檢的規定的。
健康體檢是以健康為中心的身體檢查。中華人民共和國衛生部2009年8月5日頒佈衛醫政發〔2009〕77號檔案《健康體檢管理暫行規定》提出「健康體檢是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，瞭解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患的診療行為。
為什麼WCG 不安排一下，DOTA？
dota這款地圖是暴雪公司出品的遊戲魔獸爭霸的乙個分支地圖，最早是在新加坡出現的，後來由冰蛙接手又經多個版本的修改成為了現在的樣子。雖然競技性高又非常平衡，但不是真正以遊戲公司的名義出品的地圖，故沒資格進入wcg。個人倒是強烈建議dota進入wcg，起觀賞性，競技性都非常高，又有廣大的民眾基礎。就是...
工作中什麼工作都要別人安排不安排就不知道做什麼的人是不是特笨啊
不見得跟笨有關係，只是主動性不足，缺乏主觀能動性，平時工作完全是機械式的，建議辦事多有點主見，建立起自己的思想 思維基礎，會有所改善 每個人都有自己擅長的和不擅長的，你只要做好你擅長的就行。題外說一句，有空看看海賊王吧，路飛的團隊裡就是這樣。不一定 這種人很可能辦事中規中矩 不是，而且反而最聰明狡猾...
酒店想逼你離職不安排你上班怎麼辦
先看下你想不想走。如果你不想走，再看下有籤的合同沒，如果有合同，那麼正式員工在上班期間是有工資的，如果他們辭退你要給你補償的。所以如果有合同，他們不安排你上班也要給你發工資的。如果沒有合同或合同沒什麼效果的話，那就沒什麼好辦法了。還是趕緊換吧，反正呆著也沒有什麼錢。我覺得這種情況你應該直接跟領導談開...