1樓：南宮十二少
先看下你想不想走。
如果你不想走，再看下有籤的合同沒，如果有合同，那麼正式員工在上班期間是有工資的，如果他們辭退你要給你補償的。所以如果有合同，他們不安排你上班也要給你發工資的。
如果沒有合同或合同沒什麼效果的話，那就沒什麼好辦法了。還是趕緊換吧，反正呆著也沒有什麼錢。
2樓：巢梧桐
我覺得這種情況你應該直接跟領導談開，問問到底是啥意思，讓領導給你一個明白的話，然後你再跟他談條件，假如是說這種情況下，你還不讓我上班，那還想讓我辭職，那總得給我補償吧，看看不長進給你多少不行，自己辭職吧，因為這種情況下再幹下去幹下去也沒意思
3樓：巴忻然
既然是這種情況，此處不留爺，自有留爺處，他既然不給你安排工作，說明這個公司也快破產了，所以趕快提升自己，尋找更好的適合自己的工作
4樓：小落霞
把那個領導揍一頓，就老實多了！
5樓：我是韓大
如果酒店這麼做的話，那麼限制了你的勞動能力，那麼你可以去法院經起訴或者去嗯勞動局進行啊抗訴。
6樓：win魯能鍾橙
酒店如果想讓你自己離職，可以啊你讓酒店賠錢給你，還要賠給你失業金
7樓：小輝輝123的店
提升自己，趕快找到更好的工作唄。
你的公司想促使自己離職，不安排工作怎麼辦？
8樓：卡拉泡泡牙膏膏
雖然最終的結果肯定是離職，但是沒有找到合適的下家的時候，我們還是可以繼續在公司磨一磨的。因為畢竟我們只是打工的，老闆才是老闆，他想把你搞走有的是辦法，現在不給你安排工作讓你只能吃基本工資，到時候再想想辦法扣你的其他工資啊，你沒辦法還是要離職的，所以就儘快的找找下家吧。
我認識個一個朋友就是這樣，他在原公司幹了兩年，老闆有辭退他的意思但是沒有明說，因為他並沒有犯什麼原則性的錯誤，但是老闆的表現就是直接架空了他，把他手上的一些工作全都分擔給了其他人，他拿不到績效，只能找別的工作，然後主動離職。領導想搞走一個人是很簡單的，他不缺你那點基本公司，如果你要非在公司耗著，真的不差你那點錢，到時候影響的還是你自己。
我感覺還是要及時止損吧。在你清楚的知道老闆就是要讓你離職的意思之後，就可以早點走人了，這不是什麼讓公司得逞的做法，這是對雙方都好的一種做法，因為你耗著並不能得到什麼，拖累的還只是你自己，找到新工作才是要事。
另外還有個辦法就是喝公司好好的協商一下，畢竟都是同事一場，幹了一段時間，能好聚好散當然還是別弄得大家都很難堪，公司應該也不會把事情做的很絕，所以通過協商來獲取更多的利益也是可行的，但是一定不要長時間的耗著，真的沒意義。
9樓：新初遊戲
自己依舊在公司工作，但平時會多看看應聘訊息，為自己之後的工作做好打算，在沒有找好工作之前，自己就在公司清閒的上班，按時上下班，忙自己的事情，找到新工作後，結算好工資辭職走人。
10樓：持咒童子
還是應該首先反省一下自己，為什麼會一步一步走到今天的局面，如果真的是自己做錯了什麼，這個時候應該服軟，做一些補救的舉措，或許還有挽回的餘地。
11樓：農家小妹婉兒
首先如果我是有能力的話如果有其它待遇更好的公司的話我可以離職。如果我沒能力的話又沒找到其它公司更好的我先忍著。我也沒犯什麼錯，領導消氣了還是會用我的吧。
12樓：影子
如果你沒有能力，或者你很在意這份工作，那就委屈求全，也許領導什麼時候心情好了，就把你放出冷宮。我們單位原來就有這樣一箇中層，因為一些事情處理的不好，領導很反感，想讓他辭職。但他就是不辭，一是因為單位的待遇不錯，再找工作，找不到這麼好的單位；二是他有車貸房貸要還，每個月都是一個蘿蔔一個坑，在單位不開除他的情況下，他實在沒有勇氣辭職。
在僵持了一段時間之後，領導消了氣，又開始用他了。
13樓：老桃傾聽
自己主動離職了唄，他們都這樣對你了還有什麼可留戀的嗎，有實力就請決絕一點。
14樓：小知62578嘿爍
如果你是一個閒散的人，不在意這種公司對你這樣的態度，可以坦然的上班。如果你想的開，不安排工作就樂得清閒，讓上下班打卡就按照到崗，只要你遵守單位的規章制度，領導也拿你沒辦法，還得養著你。
15樓：以心
如果領導是鐵了心的想讓你走，這些小手段不起作用，就會下狠手來整治你，更有甚者，不怕給你賠償金，不找任何理由，就是要和你解除勞動合同。如果你沒有提前著手留好退路，被動的就是自己。
16樓：回憶
如果是自身能力導致，請儘快提升職業技能和相關能力。被降職降薪，這說明在公司內部你可以被別的同事輕易取代。提升本職工作所需要的技能就可以超出同事一大截，公司即使想要辭退你，也會考慮相關的損失。
你能力越強，為公司創造的收益越大，辭退你意味著公司所要付出的代價越高；反之越低。
17樓：回憶
找下家。公司想讓你知難而退，趁著現在沒有工作安排，每天檢視網路招聘情況，給自己找退路找下家。你應該提前開始做應聘準備。
18樓：默默愛
在最短時間內提升自己公司的知識或者技能.
19樓：小李講情感
都已經到這個地步了，自己在那裡硬著也沒什麼用，還不如果斷的走開。
20樓：保一險起見
好事啊，那咱就將計就計唄，難道不安排事做就沒有工資領嗎？
你的公司想促使自己離職，不安排工作怎麼辦
雖然最終的結果肯定是離職，但是沒有找到合適的下家的時候，我們還是可以繼續在公司磨一磨的。因為畢竟我們只是打工的，老闆才是老闆，他想把你搞走有的是辦法，現在不給你安排工作讓你只能吃基本工資，到時候再想想辦法扣你的其他工資啊，你沒辦法還是要離職的，所以就儘快的找找下家吧。我認識個一個朋友就是這樣，他在原...
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