1樓：出個句話
根據實際出勤天數確定當月餐補金額，缺勤當天(請假、曠工等)不享受餐 補，即餐補=(實際出勤天數/應出鄭橡勤天數)*300 元。 長期駐外人員駐外期間的補貼中已包含餐費補貼，故不再享受員工餐補。
工資2400—4000加班工資的計算方式可分為工作日加班，雙休日加班以及法定節假日加班三種方式：1、工作日加班費仿叢悉的計算方式：月工資÷加班小時備乎數×;2、雙休日加班費的計算方式：
月工資÷加班小時數×2;3、法定節假日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×3。
2樓：啊西巴
2400-4000元配態+餐補+加班補野喊怎麼算？答案是2400/元，乙個月算4周，每週5天，平時加班20乘以2乘以乘以等於。所以2400-4000元+餐補+加頌賣野班補怎麼算的方法。
3樓：凜冽時雨
的2金4額0；0
計0算元出+加餐班補補+貼加的班金補額怎；麼。算。
首告侍轎將先上，述2三談困4項0金0額-相4加0，0即0為元最是終您應的發基放本的薪工資資，總餐額補。和加班補是您的額外補助，它們的演算法不同。
餐補一般按照每月工作日的數量來計算，比如每月有20天工襪肆作日，每天餐補10元，那麼每月餐補就是200元。
加班補貼一般按照每小時加班費來計算，比如每小時加班費20元，那麼每月加班補貼就是每月加班的小時數乘以20元。
公司的餐補一般多少 ？
4樓：小千講知識
不同公司的福利待遇是不同的。一般的公司對普通員工乙個月的餐費補貼大概在150~500元左右，有些補貼是150，或者200，300，360，500元等等，分這幾個檔次。一般大於500元以上的補貼就比較少了，要不然就是那些管理層的員工補貼會高一些。
餐補指一日三餐或工作餐的額外補貼，是單位或公司對出差人或職工的一般性補助。餐補一般是按照當地消費水平以及公司內部不同職級制定梯段標準。
拓展資料：1、餐補的定義：
指一日三餐或工作餐的額外補貼，是單位或公司對出差人或職工的一般性補助。
2、餐補的標準：
餐補一般是按照當地消費水平以及公司內部不同職級制定梯段標準。
3、發放方式分為兩種：
1）出差餐費補助發放；
2）以月為單位發放。
計算公式為：每日餐補乘與當月工作日。也有公司按照自然陪中月計算，或者直接每月發放一筆固定費用作為餐費補貼。
4、工作餐是由公司免費提供給員工的，因此品質不一，價位相對也較低。現在很多的快餐店都在給企業等單位和個人提供味道不。
一、價位適中的各類菜式和飯量。
5、工作餐分為兩種，一種是免費的，另一種是收費的，但是收費的這種有乙個特性，就是便宜，菜冊茄的種類稀少。不過由於現在人民的生活水平的提高，大家都願意花錢去吃的更好，所以也有很多的種類來選擇，者只要看各個公司的民主程度了。
6、餐補算工資，根據《個人所得稅法》和《個人所得稅實施條例。
餐補是工資、薪金所得。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。
也就是說個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的，都屬於工資、薪金所得項蘆姿山目的課稅物件。
餐補算在工資裡嗎
5樓：古新藏漢宮
餐補算工資。租納晌房補貼和餐補應該算是職工的福利，應該算在帶薪年休假工資裡面的。工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。
也就是說個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的，都屬於工資、薪金所得專案的課稅物件。
中華人民共和國勞動法》
第四十九條。
一）勞動者本人及平均贍鍵搭養人口的最低生活費用；
二）社會平均工資水平；
三）勞動生產率；
四）就業狀況；
五）地區之間經濟發展水平的差異。第四十八條。
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位稿茄拿支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
餐補算在工資裡嗎
6樓：彭春藍
個人所得稅進行申報時，餐補是要算在工資裡的，屬於工資薪金所得。
法律依據：《個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；告桐提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
五）經營所得，襪姿坦是指：
1.個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人**於境內註冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得；
2.個人依法從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得；
3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得；
4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。
六）利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。
七）財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器裝置、車船以及其他財產取得的所得。
八）財產轉讓所得，是指個人轉冊高讓有價**、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器裝置、車船以及其他財產取得的所得。
九）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。
個人取得的所得，難以界定應納稅所得專案的，由***稅務主管部門確定。
餐補算在工資裡嗎?
7樓：惠企百科
餐補算在工資裡。員工餐費補貼可以計入月平均工資，根據《關於工資總額組成的規定。
可知：工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加和搜點工資及特殊情況下支付的工資六部分組成。因此員工餐費補貼伏棚稿是可以計入工資範疇的。
餐補計入個人所得稅公司給員工發放的人人有份、福利性質的餐費補貼需要繳納個人所得稅，而對於符合規定發放的誤餐補助是不徵稅的。
根據國家稅法要求，個人所得稅一般包括員工在工作中所得的薪資，獎金，分紅，補貼等與職責或受僱有關的所得資金。餐補一般包括兩種發放形式，一種是餐缺孝補單獨發放，一種是員工工資核算到一起發放。
平時老師熬夜加班，週末補覺就好了，這樣對身體真的好嗎？
引言 老師日常的工作是非常辛苦的，好不容易有了乙個星期六星期天，就會好好的休息一下。那麼平時老師熬夜加班，週末補覺？這樣的身體真的好嗎？首先乙個人的作息習慣是影響著每天的生活狀態的，年輕的老師工作茄察壓力大，所以很容易就會出現加班的情況。在這樣的乙個情況之下，實際上已經影響了自己當天的乙個生活狀態以...
餐補和交通補貼算不算是工資
住房補貼 車補 餐補 通訊費 過節費這是新增加的工資總額組成的法律規定，國家統計局1999年的舊規定，已被後者財政部 關於企業加強職工福利費財務管理的通知 新規定所取代。國家統計局 關於工資總額組成的規定 若干具體範圍的解釋釋出部門 國家統計局 釋出日期 1990 1 1四 關於工資總額不包括的專案...
屋頂漏水怎補最右效
我國建築漏水情況普遍，特別是屋頂漏水更嚴重，據統計達到了95 根源在於國家規定的防水質保期限只有5年，造成市場防水材料平均水準不高，開發商也沒有動力用好材料。為什麼會漏水，為什麼反覆維修還是漏？現在的建築物基本都是鋼筋混凝土結構，混凝土是剛性材料，天然會產生裂縫，因此必須通過附屬防水層來解決滲漏水問...