1樓：abc保險網
瞭解五險一金比例是多少，首先要知道五險一金具體指的是哪五險。五險一金是指：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的卜念友保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。五險一金比例之養老保險：養老保險由企業和個人共同繳納，其中企業每個月為你繳納21%,個人自己繳納8%。
五險一金比例之醫療保險：醫療保險由企業與員工共同承擔：其中企業每個月為你繳納9%，員工繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；五險一金比例之失業保險：
失業保險由單位與員工共同承擔繳費：其中單位每個月為你高豎繳納2%，你自己繳納1%;五險一金比例之工傷保險：工傷保險的費用由單位完全承擔，單位每個月為你繳納，其中傷工傷保險具體的繳費額度，需根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，一般情況下工傷保險的繳費比例在之間；五險一金比例之生育保險：
生育保險是由企為員工購買，企業每月為員工繳納的生育保險費用。五險一金比型槐例之住房公積金：單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些。以上就是為大家整理的五險一金比例，由於經濟發展水平的不同，國內不同地區五險一金比列略有不同，其中北京、上海、深圳等一線城市的繳費基數比較大，而二三線城市的社保繳費基數相對較少。
所以，在此建議您根據自身的經濟狀況購買適當的商業保險（附：合眾愛家無憂定期壽險）與社保中的五險一金相互補充，讓未來的生活安然無憂。
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2樓：網友
不同省市，不同地市，單位和個人承擔的繳費比例會有所不同，尤其是醫療保險，工傷保險和住房公積金。
五險一金各個地方有區別嗎比方企事業單位和私人單位之間的繳納比例有區別嗎
3樓：abc保險網
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在襪山發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有耐局的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當昌好讓地的勞動部門去諮詢。
各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例：單位通常是20%，個人8%；
醫療保險醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%；
失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險單位繳納，個人不用繳；
生育保險單位繳納1%,個人不用繳。
住房公積金具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
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五險一金比例單位和個人
4樓：招霞
五險一金比例單位和個人分別是：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例。
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
生育保險：單位繳納比例，個人不繳費。
住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%<>
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當喊蘆按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為應當繳納專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是唯核一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權***在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險**併入職工基本醫療保險**徵繳和管理。
兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
作用：一、養老保險：鄭山帶1、職工退休後領的養老金。
2、目前累計最少繳納15年。
二、醫療保險：1、日常生病住院報銷醫療費用。
2、根據各市最少繳納15年—25年（不能斷交）3、退休後的醫療保障 男：60歲 女55歲。
三、生育保險：1、連續繳納滿6個月以上。
2、產假。3、生育後可獲得（生育補助金），單位領取。
四、工傷保險：1、醫療費用賠償。
2、生活護理費。
3、傷殘補助金。
五、失業保險：1、繳納滿1年，被離職，可申請失業保險。
2、主動辭職不給錢。
一、住房公積金：1、貸款買房，比商貸貸款便宜。
2、裝修。3、租房。
4、提取公積金。
5樓：壹人事平臺
一、五險繳納比例是多少。
1、者逗用人單位與勞動者交納五險的比例如下：
1）、養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
2）、醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%；
3）、失業保險繳費比例：單位1%，個人；
4）、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納，個人不繳納；
5）、生育保險繳費比例：單位每個月帶首繳納，個人不繳納。首行賣。
五險一金比例單位和個人
6樓：賈寶驊
1、養老保險：單位繳19%個人繳8% 。領取養老保險待遇需兩個條件：
必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15 年及其以上。2、醫療保險：單位繳6%個人繳2% 。
從參保繳費之日起，滿 6 個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。
工傷保險費率分為 共 8 個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。4、生育保險：由用人單位繳納。
生育保險費率為昌卜 ，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業保險：單位繳個人繳，失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領 2個月，交 2 年領 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。
6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配 。住房公積金必須連續正常繳滿 6 個月才能申請使用，有兩個用途：
一是可用於購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現金。7、自由職業者、靈活就業人員可參加四個險種，城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險、企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資滲迅並金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之叢跡日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
五險一金比例單位和個人
7樓：
親，為你查詢到五險一金比例單位和個人比例如下：五險一金」指的是五種社會保險以及乙個公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。其汪型伏中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%;失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：
單位1%，個人無須繳費；生育保險繳費比例：單困攜位1%，個人無須繳費；住房公積金：首先住房公積金的繳費基數與五險不一租盯樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低於上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。
但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。比例：5%-12%，用人單位可在這一範圍內自行選擇和調整。
常見為8%，單位和個人1:1等額供款。
五險一金比例單位和個人
8樓：江慶堯
五險即：養老保險，醫療保廳雹險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即：
住房公積金。五險一金單位和個人繳納比例不是統一的，依據每個地方每個單位都會不一樣。1、住房公積金的繳存比例，杭州目前是12%，企業和員工都是這個比例，這個比例每個城市不盡相同，繳納基數為員工上一年的平均月工資，新入職員工以當月工資扮鬥帆乘繳存比例計算。
如月工資5000元，那員工和單位每月繳存的公積金各為500元，員工部分由企業代扣。杭州是有最低繳納金額的，為157元，比如1000元工資，那如果按比例算為120元，但由於低於最低繳納金，所以以157元繳納。
2、工傷險及生育險是由企業繳納，比例為1%，要注意生育險是全員繳納，男員工也要交；所以不要認為懷孕銷蔽期間有工資拿，檢查、分娩費用能報銷是企業老闆好，這些費用都是國家生育保險**出的，企業只是代發。
3、養老、失業、醫療險三部分在工資單上能查到代扣金額，各地的繳納比例也是不一樣的，以杭州為例，養老部分企業為14%，個人為8%；失業險企業為2%，個人為1%；醫療險企業為，個人為2%左右。
法律依據】：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
關於單位三險或五險的問題？三險單位和個人各自要交多少錢？去哪
單位員工參保的繳費比例 養老保險費 單位繳納20 個人繳納8 失業保險費 單位繳納2 個人繳納1 醫療保險費 單位繳納8 個人繳納2 工傷保險費 單位繳納，個人不繳納。生育保險費 單位繳納，個人不繳納。三險是指前三個，至於費用要以當地的繳費基數為準，用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省...
青島五險一金，青島市的五險一金，單位和個人分別交費是多少
合同最少一年，剛畢業，工作最好不要跳動的太頻繁，不要把自己看的太高，我也是過來人，等你有了一定的社會經歷和經驗了，你才有資格跳槽。我建議交保險，這是對個人的保障，以後的社保系統越來越完善，慢慢的會全國聯網的，雖然時間會長點，但是不至於等到你退休。生育保險你也可以享受的，但是你2011年才開始交保險得...
青島市的五險一金，單位和個人分別交費是多少
首先要確定你的繳費基數 如果工資低於社會平均工資的60 的,按社會平均工資的60 計算繳費基數,比如,社會平均工資2500元,你的繳費基數就是1500元。當然你的工資高於社會平均工資的60 的,按照你實際工資為繳費基數。假設以2000元計算 單位交 養老保險 2000 20 400元 醫療保險 20...