1樓：網友
1、會有一定的差距，技工乾的是技術的活雖然也累但是比普工級別要高。2、普工：2000左右是計件的，每天測試員：
2500左右計時的，每天8h,週末不加班但是現在限制加班加點。3、工程師：4000左右純計時，乙個班也不讓加，加了也是換調休。
職業發展一是看能否熬得住，二看自己是否願意上進；別看流水線的工作看似簡單，很多人卻經不起流水線長時間坐班，以及上班中的各種限制，如果眼橋檔悶光看長遠點，熬得住的話，長期在比亞迪發展也是可以的，比亞迪內部有內招渠道，可以通過自己的努力，慢慢發敏彎展成為組長、領蠢行班、主管等生產管理人員，或者技工、助理工程師、工程師等技術人員，都是非常不錯的，聽朋友說他們內部有很多這種從流水線發展起來的生產管理人員或技術人員。就看題主如何規劃自己往後的職業生涯了，當初沒有選擇努力讀書，那就只能在工作上付出更多的努力，走更多的彎路。成功沒有捷徑，長遠規劃，步步為營，才是通往成功的秘訣。
2樓：敏之伊
1、內推就是當單位缺人時，員工把自己的親屬推薦給公司，這為內推。
2、直接招聘槐晌桐就不同了，直接招聘是老闆釋出招聘資訊，新來的員工都會進行面試和筆試。這就是直接招聘。
3、內推往往都是高層推薦自己的親戚與朋友，進單位後，發展因為有人罩著，在公司發展都會優待。
4、待遇不同。如果說內推只需要員工付出一被努力就能公升職，而直接招聘有時候付出的努力鉛坦是十倍謹汪，也很難公升職。
比亞迪直招和內推的區別
3樓：
摘要。親親<>
您好呀很高興為您解答。內推是企業一種比較新穎的招聘方式，通過企業內部員工推薦，繞過獵頭公司、招聘**等中間步驟，使應聘者和招聘方零距離對接起來。優點是讓人才高效、自由的流動，讓招聘高效、對等、更有情感。
比亞迪直招和內推的區別。
親親<>
您好呀很高興為您解答。比亞迪直招和內推螞配的區別是：內推的話，他入職的比較順利吧梁漏，直招的話，要經過層層面試，符合條件才可以，橡物爛沒有內推這麼輕鬆。<>
親親<>
您好呀很高興為您解答。直招的意思是企業**上或線下直接釋出供職資訊，不通過內中間環節，也不通過中慧磨介，企業發容布求職資訊以後，求職者進行求職，企業和員工直接螞賣接觸，中間不前物鬥收取任何費用。<>
親洞仔纖親<>
您好呀很高興為您解答。戚橋內推是企業一種比較新穎的招聘方式，通過企業內部員工推薦，繞過獵頭公司、招聘**等中間步驟，使應聘者和招聘方零距離對接起來。優點是讓人才高效、自由的納仿流動，讓招聘高效、對等、更有情感。
比亞迪直招和中介的區別是什麼
4樓：在卷聲
比亞迪直招和中介招聘的區別主要在招聘流程和招聘物件上。
比亞迪直招通常是指由比亞迪公司自碼碼己直接開展的招聘活動，包括髮布職位資訊、收集簡歷、面試、錄用等環節，求職者可以通過公司官網、招聘**、校園招聘等途徑直接投遞簡歷，與比亞迪公司hr直接聯絡，整個招聘過程相對透明公正。直招的優點是招聘程式簡單，流程清晰，對於有合適崗位需求的求職者更加有利，因為他們可以直接接觸到公司的hr，展示自己的優勢和特長，提高遲答哪獲得面試和錄用的機會。
中介招聘則是指由人力資源中介公司或其他第三方**企業進行的招聘活動。中介公司通常會收取求職者和企業一定比例的中介費用，然後通過自己的渠道和資源在招聘**或其他平臺釋出各類招聘資訊，接舉沒收簡歷，篩選候選人，並組織面試等環節。中介招聘的缺點在於，中介公司的利益取向可能會導致一些不良情況的出現，例如列舉虛假招聘廣告、誤導求職者或為了追求效率草率安排面試等，這些都容易浪費求職者的時間和精力，同時也會降低企業招聘質量。
綜上所述，比亞迪直招與中介招聘相比，前者更加透明公正，面試和錄用流程相對簡單，匯聚了大量真實的崗位需求資訊，更有可能吸引到真正符合招聘條件的優秀人才。
5樓：hh小靜
比亞迪直招和中介的區別在於求職者獲取工作資訊的途徑不同。
比亞迪直招指的是求職者直接從比亞迪公司的官方**、招聘資訊平臺等渠道獲取到公司釋出的職位資訊，並進行自主申請。在比亞迪直招的模式下，求職者與公司之間直接進行溝通，無需通過第三方中介機構介入。
而中介機構是指為求職者提供招聘服務的一種渠道，也稱為招聘**機構。中介機構會與僱主簽訂合作協議，收集和處理招聘資訊後，以提供人才招聘、簡歷篩選、面試安排、薪資福利協商等為主要服務內容，為僱主招聘和篩選合適的人才。求職者可以通過中介機構來獲取招聘資訊，並進行申請。
中介機構會向求職者收取一定的服務費用。
總體來說，與襲散直接從公司官方渠虧喚道獲取招聘資訊相比，通過中銷禪凱介機構獲取招聘資訊可能會增加一定的成本和風險（如服務費用、資訊真實性等），但同時也可提供更為全面和及時的招聘資訊。
6樓：網友
比亞迪直招虛羨和中介的區別在於招聘渠道和招聘方式。比亞迪直招是指公司直接釋出招聘資訊，由公司的hr部門或招聘團隊負責篩選簡歷、面試和錄用。而中介招聘則是指公司委託招聘中介機構代為釋出招聘資訊，由中介機構負責篩選簡歷、面試和推薦候選人。
相比較而言，比亞迪直招更加直接和高效，因為公司可以直接與求職者溝通和麵試，節省了中介機構的時間和費用。此外，比亞迪直招也更加可靠，因為公司可以更好地瞭解候選人的背景和能力，從而更好地匹配職位和人才。
但是，中介招聘也有其優勢，畢州例如中介機構可以提供更多的招聘資訊和職位選擇，同時也可以為求手譽蔽職者提供更多的職業諮詢和建議。
7樓：網友
比亞迪直招和中介的區別主要在於招聘渠道和招聘方針的不同。
比亞迪直招是指通過比亞迪官方**、招聘app、校仿培園宣講會等正規的招聘渠道，直接向求職者釋出招聘資訊，並接受求職者的簡歷投遞和麵試安排。比亞迪直招通滾大毀常會釋出崗位職責、薪資福利、招聘要求等詳細資訊，求職者可以根據自己的職業規劃和發展需求，有針對性地選擇符合自己背景和實際能力的工作崗位，提高招聘的效率和準確性。
中介招聘則是指通過一些中介機構來為企業招聘人才。這些中介機構會與企業簽訂招聘委託協議，併發布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等一系列中介服務。企業在招聘過程中需要支付一定的服務費用給中介機構。
相對於直招，中介招聘的優點在於節約企業大量的人力、時間和財力，快大備速獲取人才資源。但是，由於中介機構和求職者之間隔了一層，可能存在資訊不對稱、費用高昂、效率低下等問題。
8樓：網友
比亞迪直招和中介招聘的區別主要在以下幾個方面：
1. 招聘渠道：比亞迪直招通常是通過官方**、招聘會等直接向求職者招聘，而中介招聘則是激雹唯委託給招聘中介機構來**招聘。
2. 招聘流肆世程：比亞迪直招的招聘流程相對來說比較簡單，直接跟公司hr溝通即可；而中介招聘的流程可能會更加複雜，需要經過招聘中明培介公司的篩選和麵試環節。
3. 職位資訊：比亞迪直招釋出的職位資訊一般都較為詳細、準確，也更有保障性；而中介招聘可能存在崗位資訊不夠真實、準確的情況。
4. 待遇差異：由於中介招聘需要支付一定的中介費用，所以可能會對求職者的工資待遇產生一定的影響，而比亞迪直招則可以直接與公司協商待遇，更具有彈性。
因此，比亞迪直招相對來說更直接、更真實、更符合求職者的利益；中介招聘則更加靈活多變，需要求職者根據實際情況做出選擇。
比亞迪的綜合崗位是什麼意思
9樓：
摘要。您好，比亞迪綜合崗主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務等。其主要職責包括：
1、協助單位領導組織單位日常辦公及有關活動安排，向單位領導和各部門提供後勤保障，為單位的正常業務開展做好服務；
2、督促檢查單位有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調單位各部門有關工作執行；
3、負責單位各項制度及重要工作資訊的收集、彙總、上報，各類檔案、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理；
4、負責單位各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；
5、負責單位與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理。
比亞迪的綜合崗位是什麼意思。
您好，比亞迪綜合崗主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務等。其主要職責包括：1、協助單位領導組織單位日常辦公及有關活動安排，向單位領導和各部門提供後勤枯森保障，為單位的正常業務開展做好服務；2、督促檢查單位有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及租敗肢時反饋工作進展和辦理結果，協調單位各部門有關工作執行；3、負責單位各項制度及重要工作資訊的收集、彙總、上報，各類檔案、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理；4、負責單位各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；5、負責單位與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收弊世發、文電處理、公文核稿和印章管理。
你退伍後有什麼優，當兵退伍後，有什麼優待政策？
報考公務員、應聘事業單位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，同等條件下應當優先錄侍喚用或者聘用。國家機關、社會團體、企事業單位職工（含合同制工人）入伍時，可保留人事關係或者勞動關係；退出現役後可選擇復職復工，並享受不低於本單位同崗位（工種）、同工齡職工的各項待遇；服役期間，其家屬繼續享受該單位職工的各項待遇。退役士老坦凱兵自主創業者（包括合信陪夥創業或組織起來共同創業的）及符合規定條件的小微企業，其自籌資金不足的，且有一定償還能力，可以向所在縣（區）人力資源社會保障部門申請創業擔保貸款。
個人貸款額度最高不超過15萬元，合夥創業或組織起來共同創業的貸款額度最高不超過50萬元，貸款期限最長不超過3年；小微企業貸款額度最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年。對還款積極、帶動就業能力強、創業專案好的退役軍人和小微企業，可繼續提供創業擔保貸款貼息，但累計次數不得超過3次。
比亞迪股價一直不漲，是因為比亞迪不賺錢嗎
股價不漲的重要原因之一，就是比亞迪不賺錢。有人一講到為什麼不賺錢，就會很寬泛的舉一堆原因，沒有定量的分析。首先搞清楚公司是幹什麼的。公司的主營業務目前分為四大塊 1 汽車，包括傳統燃油汽車及新能源汽車，2 代工，手機部件及組裝業，3 手機電池，二次充電電池及光伏業務，4 軌道交通，跨座式單軌 雲軌 ...
坪山比亞迪近期招男普工嗎？
比亞迪近期都在招工，不過有點難進喲！很多人排隊進廠，進廠要交100左右體檢費，還要自己衝生活費，工廠每月25號給員工衝150元，不夠的自己添，每月12號發工資，進去還不知道分進什麼部門呢，有的部門垃圾，工資不高，我不喜歡那廠，我在裡面做了3個月，可以來坪山進廠呀！坪山大工業區裡的工廠都不錯，坐車你可...
比亞迪歐標和logo的區別
比亞迪歐標和logo的區別，原版logo和改版logo差別啟虛並不是很明顯。原版的logo留白較少，字型較粗，而改版的logo形態變得更加圓潤，流白更多。但是乍凳帶一看並不能明顯的看出到底改在哪兒？設計師到底想表達什麼樣的設計理念？有網友更是戲稱，如果改悄粗燃logo都這麼草率，只需要將字型放大或者...