1樓：你到底敢不敢
應該對他表示感謝。進入職場後遇到真心為自己好的人是很難得的事情，這個時候千萬不要吝嗇自己的謝意。
2樓：記錄生活的
我應該對他感謝，既然有老員工對我很好，那麼我應該感恩在心，記住他的好，這樣同事關係才會更加的融洽。
為什麼有的企業老闆認為，我給你提供了工作，你應該感恩？
3樓：和你談談感情
<>這話本來是沒有什麼問題的，老闆提供工作，員工付出勞動獲取報酬。這是理所當然的。但是人也是一種生物，是生物就是有感情的，老闆也希望得到員工的認可這是肯定的。
在人情的社會中，如果長期在一起共事的人都只是工作人。那和機器有什麼區別。老闆喜歡讓員工感恩，或許只是想讓員工更肯定老闆。
感恩使我努力工作，每天盡職盡責為公司服務，施展自己的才華。在公司的發展壯大過程中，我始終積極參與和熱情投入。為了感恩，本職額外的任務我要加班加點去很好地完成；為了感恩，我敬業，喜歡，甚至愛上自己的本職工作。
乙個公司重點要培養和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是乙個員工優秀品質的重要體現，要珍惜崗位，要有危機意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，能做好自己的本職工作。
細細分析，之所以這類老闆那麼強調感恩文化，無非就是希望能夠通過思想上的「洗禮」，讓員工產生道德上的虧欠感，進而更加努力付出——即達到用最小的支付獲取最大正念灶的勞動力價值的目的。作為商人，這點無可厚非，但是做法卻並不值舉扮得提倡。講真，獲得員工更大的勞動付出的方法很多，最直接有效的方法就是通過物質或非物質的的激勵來激發員工貢獻價值，比如提薪、職位晉公升、榮譽激勵、旅遊等福利。
在商言商，等價的交換才是最長久和最有品的，一味強求不等價的交換，始終是無法長久。
感恩是一種處世哲學，是一種生活態度，是一種優秀品質，是一種道德情操。人有了感恩之情，生命就高碰會得到滋潤，並時時閃爍著純淨的光芒。永懷感恩之心，常表感激之情，原涼那些傷害過自己的人。
4樓：無能為力大蒜
這樣的企業老闆實際上就沒有一點合作的精神，根本就不明白襲悶老闆和員工之間跡派實際上是一種姿禪賀合作的關係，這樣的企業老闆註定不會做大。
5樓：黎昕科普知識小屋
因為這些老闆總認為是他們給了員工工作的機會，也是給了他們容身之處，覺得自己高高在上的。
6樓：時間帶給我們的快樂
現在很多企業的老闆都認為我給你唯衡提供了工作，你就應該感恩，但是個人認為手橘，這樣的企業老闆不該有這樣的思想，畢山團那員工還給你創造了多大的利潤呢？
如果男的你對你很好，你也感覺他很好，可是他從來沒說過喜歡你。所以你也沒什麼特別的反應。五年了
如果你是女的，你有60 的可能，你多多少少有點自作多情了，或者男的沒你想象中那麼喜歡你。畢竟五年了，五年淡忘對你的那份喜歡是很正常的，男的嗎，多多少少是視覺動物。4.還有一點很重要，有可能男的成熟了，穩重了，發現你當年吸引他的一些閃光點不在吸引他了。純屬手打，打字不易，真心幫助你，望採納 是一種什麼...
女生們，如果你喜歡男生，感覺他對你很好也喜歡你，你們出去都說單獨的，但男生遲遲不表白，你們會生
會啊 肯定生氣啊 會覺得你把我當什麼 曖昧不清 為什麼要這樣不說清楚關係 不一定，看那個女人的性格了，再說男的也應該主動點嗎，這種事你還想女孩子求著你表白啊，拿出你男子漢的勇氣來 為什麼不及時表白，再不表白就被別人搶走了 因人而定，不過我認為火候已到，為什麼不表白嘞 是我也會生氣，沒有表白的感情不可...
男人對你很好，感覺很愛你，卻不尊重你的父母，這個男人到底是怎樣想的
俗話說 婚前做奴棣，婚後當將軍 我看他就是這樣的人。他現在可以對你很好，但婚後就會原形畢露，之前對你的好，你都要還回來。一個人若是真正愛著另一個人，是會愛他的全部，包括他的家人。愛一個人不是嘴上說說就可以的，是要用行動證明的。你仔細想想，他對你真的好嗎？他的人品怎麼樣？值不值得你依靠？想清楚了再和他...