1樓：壹人事平臺
單位按照最低基數繳納社保，意味著，公司可以節省最多約30%左右的開支，而個人未來的退休金會非常低。總之，對個人有百害而無頌謹一櫻緩利。直接脊櫻模影響退休養老待遇。
五險一金按最低標準交什麼意思
2樓：法師兄法律諮詢
五險一金按最低標準交就是指如果當地對於五險一金規定了繳納比例的範圍，企業就會按照最低的比例給員工繳納五險一金。以北京市的規定為例，北京市規定的住房公積金的繳納比例為5%—12%，工傷保險繳納的比例為，如果個人繳費基數為5000元，按照最低標準的話，住房公積金需繳納250元。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。具有普遍性、強制性、福利性、返還性。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
1、住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度；
2、只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度；
3、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內；
4、住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生規定的其他情形外，不得中止和中斷；
5、住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。
住房公積金管理條例》
第九條 住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：
一）依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，並監督實施；
二）根據本條例第十八條的規定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；
三）確定住房公積金的最高貸款額度；
四）審批住房公積金歸集、使用計劃；
五）審議住房公積金增值收益分配方案；
六）審批住房公積金歸集、使用計劃執**況的報告。
3樓：專心保險經紀
你好，五險一金按最低標準交的意思是按當地的最低工資標準繳納社保。
養老保險可以在退休後領取養老金，養老金按月領取，可以一直領，活到老，領到老，但是需要符合2個條件，一是養老保險累計繳滿15年，二是達到退休年齡。
生育保險可以報銷生育時的醫療費用，以及領取生育津貼。
醫療保險可以報銷一定的醫療費用。
工傷保險主要是維護打工人的自身權益和利益。
失業保險可以在失業時領取失業金。
五險一金是按照最低標準交，交多少
4樓：abc保險網
當然是按工資基數交划算了。你現在交的越多，等你退休的時候拿的錢就越多。你個人交的部分只是8%，而單位承擔的則是21%的比例。
所以如果你的工資是3000塊錢的話，那單位就要給你交600多塊錢，如果按照最低仿賣標準是2000的話，那單位只需給你交400多塊錢。這樣只是單位合算了，個人就虧了，老的時候拿的錢就少了。國家規定是養老保險最低的繳費年限是十五年，這中間中斷的話也是可以繼續累計的。
只要是十五年以上的，到退休後國家會按照單位和個人交的錢綜合來發放養老金的。慧大臘如果不夠十五年的，國前滑家才會把單位交的那一部分充公，歸國家所有。
其實每個單位都是應該按照員工的工資來上保險的，但現在好多單位為了少交些錢都會按照最低標準來上。希望打工的朋友們要懂得維護自己的權益。
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五險一金按照最低標準繳納
5樓：帳號已登出
您好，我是本次為您服務的答主，很高興為您服務！您的問題我已經看到了，我正在快馬加鞭為您整理答案，請耐心等待一會兒，五分鐘內給您回覆哦~
您好，以下為繳納標準。養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元。大病統籌失業保險：
單位繳納比例1%，個人繳納比例。工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費生育保險：
單位繳納比例，個人不繳費住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。法律依據：
中華人民共和國社會保險法全文》 第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
6樓：安冉
法律分析：其實五險一金如果說按照最低辯洞標準來繳納，對於自己肯定會產生很大的影響，再計算養老金的過程中取決於乙個重要的條件，就是平均繳費指數，那麼言而之一，五險一金按照最低標準來繳納實際上平均繳費指數就是乙個最低攜鬧枯的標準，那麼也就是60%左右。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休彎鬥年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
五險一金按最低的交
7樓：abc保險網
五險一金最低繳費標準計算公式：五險一金最低基數*五險一金最低繳納比例。
根據我國現行相關規定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。這意味著社會平均工資增加，繳費基數也會隨之上浮。
其中，社保繳費基數是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。如果乙個人的工資是在最高和最低標準之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若乙個人的工資大於最高標準，則按照最高標準來繳費，多出部分不繳錢；更關鍵的是，如果乙個人的工資是低於最低標準的，那麼得按照最低標準來繳錢。
各地的社保繳費基數一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）。該辦法規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。以平均工資為參考的基數對於單位繳費同樣意義重大。
儘管根據有關檔案，企業要繳納的社保費用是以企業工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業，要求企業繳納的時候，同樣參考最高和最低基數標準。除了養老保險這個重頭戲之外，多地的醫保、失業等其他四保也是以這個基數為參考標準。
另外，按照規定，住房公積金繳存基數是按照職工上一年度月平均工資每年調整一次，公積金繳存基數不得低於最低月工資標準，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。
而五險一金繳納比例是「因地而異」的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例備註：農業戶口不繳納）；
生育保險：單位繳納比例，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納比例，個人不繳費；
公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%
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五險一金按照最低標準交到底有多大影響?
8樓：貴林峰
法律分析：最低的標準交就是隻能享受最低的待遇，可以按照相應的標準選擇繳納，孝答當然是選擇手慎冊繳納的越多，最後自己領取的養老金等也越多。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口畢巨集平均預期壽命等因素確定。
深圳的最低工資標準時是多少,按最低標準五險一金個人每月需交多少
深圳市最低工資標準調整如下 全日制就業勞動者最低工資標準 2200元 月 非全日制就業勞動者小時最低工資標準 20.3元 小時。五險一金最低標準 1 養老保險繳費下限 176元每人每月 深戶個人 176元每人每月 非深戶個人 2 醫療保險繳費下限 8.35元每月每人 個人 3 生育保險 全部由單位繳...
為什麼五險一金自己交不了，五險一金可以不交嗎
如果您以前在別的公司交過那可能是上個公司還沒有給您減員，所以現在交不上，可以打社保客服 12333進行詳細查詢。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶 未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活...
公司交的五險一金是什麼意思，五險一金是什麼 各有什麼用
五險一金中的一金是指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位 民辦非企業單位 社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。全額交保就是按實際工資繳納保險了。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括...