1樓：abc保險網
1、試用期也應該繳納，試用期也要簽訂勞動合同，簽訂合同就要繳納。
2、標準，正常來說應該是你的應發工資，不過實際情況往往不是如此，如果你是當地戶口，按社會平均工資繳納，如果不是當地戶口，一般會按當地最低工資標準繳納。這樣操作也是合規的。
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2樓：職場於老師
您好，親，我是職場答主《小於》有多年從業經歷，同時熟知各項法律法規，您的這個問題我來，打字需要一些時間，我將在五分鐘內給您提供詳細的解答，不會不回覆您的，請稍等，親，您好，親，很高興能為您解答這個問題。所謂的五險一金正常繳納，其實就是指並沒有出現斷繳情況，一直在繳納，另外，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
住房公積金為應當繳納專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。希望我的對您有幫助！感謝，
五險一金的最高標準是什麼
3樓：陳秋生
法律分析：五險一金：「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
五險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。公積金：
公積金的繳費比例，要根據企業的實際情況來定，不過原則上最高的繳費額是不超過職工平均工資的10%。
法律依據：仿帶《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養碰前老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應備吵蘆當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
五險一金是按照什麼標準繳納的
4樓：馬志良
五險一金繳納標準原則上是按照職工本人上年度工資總額的月均值計算。
五險一金繳費基數計算公式：月繳費額=月繳基數×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳納比例根據每年國家規定不同地區、不同人群有相應繳費比例。)
法律依據：社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、亂衝工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民譁橋殲在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險一金是按照什麼標準繳納的
5樓：劉盼盼
五險一金是以工資總額為基數來繳納的。
法律分析五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
五險一金的繳費比例為：養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：
單位8%，個人2%；失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%；生育保險繳費比例：
單位每個月繳納1%；公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:
1等額供款。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
法律依據中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
請問五險一金是什麼意思，請問五險一金指什麼？又分別是什麼意思？
五險一金是怎麼計算的？養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月為你繳納0....
五險一金是哪五險，五險一金是哪五險
五險一金 中華人民共和國勞動法 第九章第七十三條規定 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇 1 退休2 患病 負傷3 因工傷殘或者患職業病4 失業5 生育 因此，五險 包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，...
五險一金是什么意思，五險一金是什麼意思？
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳...