1樓：匿名使用者
樓上的回答是錯誤的，養老保險跨省都可以轉移，並且在社會保險裡面是最重要的保險，關係到今後的退休養老問題，轉移並不是很難，商業保險是以賺錢為目的，不賺錢是不幹的，社會保險，國家是給補貼的，你的保險可以轉移到你自己繳納的賬戶上，也可以不繳納，等到找到新的工作再繳納，合併起來就行了
2樓：王元頁
如果辭職可以自己繼續繳納 或者中斷
如果去外地，要辦異地轉移，要先在轉入的社保中心開接收保險關係的證明，然後回你現在繳納 地開轉出保險關係的證明，再交回轉入地
3樓：匿名使用者
養老險和醫療險在同一個地方交這就是涉及到是否異地交款的問題了！勸你不要輕易停掉自己現在的保險，下一年度就可以轉移！否則醫保第一年不賠的！
下面是一部分參考資料：（借用冰川阿山大師）
1、全國大部分地區可以辦理轉移（和養老險一起辦理），但上海、北京等個別地區則有限制，不能自由的轉移和登出的。
2、轉移社保（養老+醫療），只能是轉移個人帳戶價值，首先需要你的戶口所在地能接受，然後原社保關係所在地開具轉移函，帶上社保資料和轉移函到目的地辦理轉移手續。
3、如果沒有地方接受的話，可以將社保（養老+醫療）帳號登出掉，取回個人帳戶價值。 但是你就要重新辦理了，第一年不報銷，第二年報銷80%裡的60%！第三年報銷80%裡的80%，第四年報銷80%！
自己思考清楚了。建議你還是努力辦轉移，對你有好處！ 可以停交南京社保,在鎮江交以後回南京在做轉移就可以了,兩地是不何以同時交社保的.
關於印發《鎮江市社會醫療保險長住外地人員 醫療費用管理暫行辦法》的通知
4樓：匿名使用者
現在跨地區轉社保還是不方便，這方面好像還沒有打通。建議不要那麼在意社會保險，這種強制保險意思不大的，除了身體不是太好的話醫療保險稍許有些用處，失業、養老基本上指望不上的。建議你如果在乎保障，可以買些對應的商業保險補充下。
5樓：匿名使用者
這個根據個人情況，男性到退休養老累計繳費15年，醫療累計繳費25年，女性到退休養老累計繳費15年，醫療累計繳費20年就可以，中間斷個幾年沒問題。
6樓：春昂雄
如果沒有工作，又想繼續參保那就要自己交了，在外地續交也可以，但保險的費用和理賠可能在各地有差異
關於五險一金
7樓：匿名使用者
你之前的單位可能沒有幫你交清費用
你要先把保險從單位轉出來
關於個人所得稅及五險一金
8樓：諾諾百科
先扣除五險一金後。
養老8%+失業保險繳費0.5％+醫療保險2%+公積金12%=22.5%
注：生育保險個人不交，工傷保險單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率來交
稅前扣除（5400-5400*22.5%）=4185扣個人所得稅353元（按稅率計算）
實際到手工資=4185-353=3832元。
9樓：匿名使用者
《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定：「按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除」。月工資先扣除五險一金，之後再計稅。
工資個人所得稅計算方法：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額（扣除三險一金後月收入-扣除標準）×適用稅率-速算扣除數。當前，扣除標準為3500元。
實行7級超額累進稅率，全月應納稅所得額不超過1500元，稅率3%，速算扣除率0元；全月應納稅所得額超過1500元至4500元，稅率10%，速算扣除率105元；全月應納稅所得額超過4500元至9000元，稅率20%，速算扣除率555元；全月應納稅所得額超過9000元至35000元，稅率25%，速算扣除率1005元；全月應納稅所得額超過35000元至55000元，稅率30%，速算扣除率2755元；全月應納稅所得額超過55000元至80000元，稅率35%，速算扣除率5505元；全月應納稅所得額超過80000元，稅率45%，速算扣除率13505元。
10樓：陽光sun閃爍
5400的個稅在85，社保預計扣個600左右，到手的話預計在4700左右。
11樓：
首先這5400扣除五險一金，再扣除2000元，餘額在所得稅率中找到所在級別，計算就可以了，
12樓：匿名使用者
看你公積金交多少，大概4400左右。
13樓：匿名使用者
工資薪金所得是指個人因任職或受僱所取得的工資、薪金、獎金、年終加薪
勞動分紅、津貼補貼以及與任職或受售有關的其他所得、包括現金、實物和有
價**。
工資薪金所得適用稅率
級數 全月應納稅所得額 稅率％ 速算扣除數
1 不超過500元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過20000元至40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375
應納稅額＝應納稅所得額×稅率－速算扣除數
關於五險一金
14樓：智融財匯
1、公積金繳存比例和戶口所在地無關，等離開時可以辦理提取；
2、社保繳存的險種及繳費比例和戶口所在地有關，而且等社保轉出時僅能對個人賬戶進行操作。
不知道這樣回答能否幫到您。
15樓：
可以。社保年限是可以累積的。在徐州工作時就在徐州上保險，以後退休回到南京，保險也可以轉回來。
有關五險一金的問題 17
16樓：保險客
只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險（養老、醫療、失業），找**公司可以上五險一金。
如果你是本地戶口，到當地的職業介紹服務中心和人才服務中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業者，只能找家社保**公司，通常一年交上幾百塊服務費，它都能幫著上五險一金。
以北京為例，正常渠道上三險有這三個基數可以選擇，低擋2089元，中檔是3134元，高檔是5223元。
到底應該選擇哪一檔繳費呢？同樣也有大鍋小鍋的問題，小鍋是眼見即可吃，交了多少有多少；大鍋是最後拿的跟交多少沒太大關係。
看看自由職業者交社保的大小鍋，只有8%的養老保險，其他都被規劃到國家的統籌**。因為錢都是自己出，所以交低檔就可以，具體怎麼選擇還得你自己拿主意。
如果我之前在北京工作，現在又想回老家工作了，社保要不要續上？
當然要續上，務必辦轉移！
現在很多人離開北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺得沒什麼用，回去以後再重新繳納。如果你在北京已經上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒有轉移社保，回老家重新上的，你連醫療保險的繳費年限都夠不上，到時候可就連退休金和終身的醫療保險待遇都沒有了，之前辛辛苦苦上了那麼多年的社保豈不就虧大了。
五險怎麼轉
在原單位和北京的社保中心開具參保繳費憑證，帶到你老家的社保機構，如果在老家已經有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養老保險你個人的部分可以全部轉走，單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移你的繳費年限，個人的部分就把它取出來自用。失業、工傷、生育險一般就不需要轉了，去新單位直接上就行了。
公積金怎麼轉
你要去老家的公積金管理中心開具「新單位接收證明」「當地公積金中心的建立賬戶證明」「當地公積金中心的銀行賬戶開戶行名稱」這三樣材料。到原單位辦理賬戶轉移。如果不轉移，這邊就給你封存了，退休後可以取出。
17樓：喵喵衛士
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。 辭職後五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2、失業保險必須要交。 辭職後五險一金辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效。（喵喵保）
關於公司五險一金繳納問題？ 100
18樓：二貨道士白月出
國家只規定企業必須為員工繳納五險，並沒有對一金有強制規定。
根據《勞動法》第70條規定，社會保險專案主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個專案。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險，《住房公積金管理條例》規定，企業應當為員工參購買房公積金。
1、養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度。
3、醫療保險分為基本醫療保障跟社會醫療保障。醫療保障是指保證職工在患病時能得到目前所能提供給他的、能支付得起的、適宜的**技術，它包括基本藥物、基本服務、基本技術和基本費用等內容。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
4、生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支援和愛護。
5、失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。
19樓：儒雅的
這種行為屬於違法行為，會被罰款的。根據《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
職工與所在單位發生社保爭議時，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。拒絕繳納五險一金的企業，職工可以向社會保障局、勞動監察大隊投訴等相關部門投訴。
五險一金是哪五險，五險一金是哪五險
五險一金 中華人民共和國勞動法 第九章第七十三條規定 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇 1 退休2 患病 負傷3 因工傷殘或者患職業病4 失業5 生育 因此，五險 包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，...
求助！關於繳納五險一金的事，關於五險一金繳納問題
1。是工資的數，而且是稅前，扣完了再澆水 2。必須交，法律規定的 3。對你到手1440，因為你不用交稅 4。當然是有區別的，五險一金是福利，你現在交的越多以後能補給你的就越多 5。這個不知道 6。這個應該是跟著你的檔案走的 7。不是，保險嗎，當然是你交的少賠的多了，跟普通保險一樣的，比如說你交2萬保...
交了五險一金生育可以報銷嗎，五險一金生育險怎麼報
五險一金是指 養老 醫療 工傷 失業 生育和公積金。當然也就包括了生育保險。生育保險的比例各地均有不同，這樣看你是哪個地方的。參照當地規定。女職工生育保險簡單的來說就是用於生育 流產 做節育手術時的費用報銷。當然這些都需要在按正常的程式走的情況下進行的。例如有些屬於超生流產的當然就不能夠用生育保險了...