1樓：湖經左瑞學長
這個一般想要進入一家企業無非就是通過校園招聘。
和社會招聘，珠江投資近期就啟動了這屆的校園招聘。如果你是應屆畢業生。
就可以通過校園招聘的方式，提交你的簡歷，只要通過面試就能進入了。進入這家企業共後就開始集中式的培訓，然後匹配相對應的導師，這期間遇到什麼問題都是由導師一對一幫忙解決，然後在去崗位進行實踐，剛開始會覺得有點辛苦，但上手之後就好多了，珠江投資提供了不錯的平臺，自己就更要把握住。
珠江投資集團介紹：
選擇企業，就是選擇賽道。」而「珠江系」在華南城市更新市場擁有豐富的經驗，珠江投資集團新總裁王_稱，這亦是選擇入職珠江投資的理由之一。而另乙個原因，則是房地產商都刻意迴避的多元化。
回顧珠江投資的發展歷史，1993年在廣州成立，最開始以房地產開發為主業。據瞭解，現時珠江投資定位為「中國綜合社會服務商」，全國佈局城市更新、能源與基礎設施、住宅、商業、產業、教育、醫療、文化、科技、金融等多個業務板塊。
珠江投資的打法是，地產開發為主航道，然後佈局多元化賽道、圍繞基石產業去。
珠江投資是乙個長期主義的公司，因此商業模式。
和盈利模式與傳統意義上的地產公司不一樣。快週轉的開發商會追求速度和規模，這和珠江投資的理念不一致。
一家公司的發展，需要經歷發展初創期、發展期和成熟期。」珠江投資創立28年間，並非一成不變。如果將2000年轉型涉足多個非地產領域算是第一次轉型，而如今公司還要做更多的轉變。
2樓：網友
請問怎麼樣才能夠進入珠江投資這家企業工作了？進入這家投資企業，我認為既然你想投資這家企業的工作，你必須得有這種能力，業績比較好就能進入這家企業工作的。
3樓：哈哈一笑
又要進入朱家頭，將投資的這家企業的話，首先你要有自己有過硬的本領，那樣子的話，才能夠在公司當中持續調直。
4樓：麥地灣de小媳婦
這個應屆畢業生可以通過校園招聘。近期可以關注下珠江投資的招聘巡迴面試，他們年年都會開展校招活動。關注他們的***的也會了解，他們公司對管培生相當重視，很多管培生進入公司一兩年後都承擔了重要的工作，而且今後的發展機會也會比較多。
5樓：霸道總裁
之前聽朋友說，珠江投資連營銷人員都是學歷比較高的，但能夠進入還是挺好的。和周邊知情的朋友瞭解過，珠江投資的福利待遇、晉公升機會都會比較不錯。
珠江投資是國企嗎?
6樓：什麼名不名的
珠江投資不是國企。廣東珠江投資股份****。
是一家以房地產及相關業務為主的企業集團。由廣州邁向全國，投資版圖已拓展到北京、上海、深圳、西安、成都、長沙等地。成為中國最具實力的房地產開發企業之一。
珠江投資的發展理念
廣東珠型蔽江投資****。
發展至今，已經進入快速發展的軌道，正在朝著世界500強。
的卜喊州目標邁進。為了高度總結滲鄭公司發展的歷史經驗，系統提煉公司所積澱的集體智慧，更好地指導企業的經營管理，公司提煉了願景、使命、核心價值觀。
及戰略四個核心理念，同時從經營、管理、人力資源及工作方法四個方面對核心文化進行分解和詮釋。
珠江投資的工資水平怎麼樣?
7樓：帳號已登出
珠江投資的工資水平還不錯，但是差別很高，要看在哪個部門，銷售部平均工資在2w以上。
廣東珠江投資股份****是一家以房地產及相關業務為主業的企業集團。
由廣州邁向全國，投資版圖已拓展到北京、上海、深圳、西安、成都、長沙等各主要中心城市，所開發的住宅、商業專案等也均成為當地的標誌性樓盤，總資產超過500億元，累計銷售面積超過300萬㎡，土地儲備超過1400萬㎡，成為中國最具實力的房地產開發企業之一。
廣東珠江投資股份****成立於1993年02月20日，註冊地位於廣東省廣州市天河區珠江東路421號601房，法定代表人為朱偉航。經營範圍包括房地產專案投資及其投資業務諮詢，資訊服務，投資專案策劃及組織有關學術活動；銷售：五金交電，建築材料，百貨，日用雜貨；房地產開發。
廣東珠江投資股份****員工薪資怎麼樣？
8樓：你不曾知道的故事
大家都想給自己找乙個合適的工作，但是這邊覺得合適的工作崗位是非常難找的，因為大家考慮的因素多非常多。廣東珠江投資股份****員工的薪資怎麼樣呢？
想給大家介紹一下這家此埋公司的相應資訊，這樣的話大家森仔螞可能就會有乙個比較詳細的理解了。廣東珠江投資股份****是一家以房地產以及相關業務作為主要行業的企業集團，現在由廣州已經推向了全國了，在各個地方都有一些相應的分公司。現在在各個主要的城市開發的住宅以及專案已經成為了當地的標誌性地方，所以廣東珠江投資股份****的眼光還是非常不錯的。
這家股份****成立在1993年2月20日，註冊的位置在廣東省廣州市天河區珠江東路。
根據在上面的介紹，大家也都知道了廣東珠江投資股份****，這家公司的發展前景還是非常不錯的。而且這家公司成立的時間非常早，現在已經經過了幾十年的發展了。這家公司在行戚乎業內的評價也非常不錯，所以覺得廣東珠江投資股份****的實力非常不錯，因此員工在這家公司進行工作薪資肯定也是非常不錯的，也在網路上進行了查詢，發現有很多網友都說這家公司的福利待遇非常不錯，基本上員工的工資能夠達到上萬，當然這是比較努力的情況，基礎工資應該在6000塊錢左右。
其實判斷一家公司好不好的標準還是比較多的，不僅要看薪資，還要看這家公司的福利待遇，以及發展前景。廣東珠江投資股份****的服務範圍非常廣泛，能夠給大家提供相應的諮詢服務，所以如果得到這個機會的話還是要珍惜。
9樓：創作者
員工的薪資待遇非常的一般，並不是特別的好，和其他公司相比較的話，還是有一些差距的。
10樓：王祿
薪資還是比較高的，他們這個公司薪資等級是非常明確的，自己能力強的話是可以拿到很高的薪資。
11樓：巨集盛
員工的福利和待遇都是非常不錯的，這也是乙個非常大的公司，並且員工的工資也是非常高的。
12樓：劉心安兒
薪資是非常不錯的，而且待遇也非常的不錯，這些員工工作環境比較安逸，然後工作也比較簡單。
廣東珠江投資股份****，企業實力如何？
13樓：超哥評測
廣東珠江投資研究服務涵蓋行業研究、公司研究、投資組合研究、股權投資分析諮詢、行業研究、金融衍生品研究、投資管理策劃諮詢、投資管理培訓等十大類服務內容。廣東珠江投資研究服務，通過多年的投資研究和實戰經驗，總結出一套針對投資專案的專業模式、商業模式、經營理念和管理架構。為客戶打造最佳的投資研究方案，提公升客戶的財富價值。
廣東珠江投資研究服務，致力於幫助客戶進行商業模式、產品定位、商業模式、品牌定位、運營思路、盈利模式及盈利模式梳理，以及投資價值創造等一系列的投資解決方案。通過投資研究服務，客戶可以提高其運作效率，降低專案的風險，從而創造更高的投資價值。廣東珠江投資研究服務，針對行業細分行業進行研究，提出一系列獨特的策略。
廣東珠江投資致力於將先進的投資理念和專業的投資模式引入到公司的管理、投資、經營、企劃、文化建設、企業運營、產品研發等各個方面，形成了獨具特色的企業文化。廣東珠江投資不斷的探索，不斷的進取，不斷的追求，不斷的超越，在廣東珠江投資的發展歷程上已經創造出獨具特色的企業文化和管理模式。廣東珠江投資不斷追求的理念是：
在市場中建立自己品牌，在市場中實現自身價值。
廣東珠江投資未來願景：中國最佳的創業投資公司；中國最佳的創新創業機構；廣東珠江投資不斷追求的理念是：在市場中建立自己品牌，在市場中實現自身價值。
廣東珠江投資不斷的探索，不斷的進取，不斷的追求，不斷的超越。 以上就是本期內容了，感謝大家**。感興趣的朋友可以關注哦。
14樓：數位技術小輝
因為廣東珠江投資股份****主要是搞房地產開發的，而且總資產達到了500億，所以企業實力很強。
15樓：go我的世界誰懂
這個企業的實力還是非常強的，規模非常的大，發展前景非常的好，口碑也是特別好的，資金的積累也是特別雄厚的。
16樓：雙魚愛仕達
企業實力非常的強，促進了當地的gdp發展，而且也投資了很多公司。
珠江投資集團是國企嗎?
17樓：普林說保險
珠江投資集團不是國企，廣東珠江投資股份****是一家以房地產及相關業務為主業的企業集團，成為中國最具實力的房地產開發企業之一。
18樓：易書科技
珠江投資集團不是國企。廣東珠江投資控股****建立於1993年，是一家以房地產和基礎設施投資為主，實行多元化經營的綜合性企業集團。由廣州邁向全國，投資版圖已拓展到北京、上海、深圳、西安、成都、長沙等各主要中心城市，所開發的住宅、商業專案等也均成為當地的標誌性樓盤，總資產超過200億元，累計銷售面積超過300萬m2，土地儲備超過1400萬m2，成為中國最具實力的房地產開發企業之一。
在廣東珠江投資股份****上班，會不會有壓力？
19樓：喬南的知識庫
職場壓力是一定會有的，因為這是職場守則。
其實對於諮詢到公司上班是否會有壓力的問題，很多職場人都心知肚明，尤其是經歷了一段時間的職場人，更是明白職場淘汰機制的殘酷，壓力一定有。
一、公司是盈利機構，必須得到員工的價值剩餘。
幾乎所有的公司都是以盈利為目的而存在的，投資型別的公司更是如此，每個員工都有著對應的工作崗位，而正是公司所有的人架構出了一種盈利模式。
那麼真正取決於公司的盈利多少，就是看團隊綜合能力了，所以就這樣的前提願景下，公司一定是需要員工更多的創造價值的，從而無形的給員工帶來了不小的壓力。
二、就業環境導致職場競爭壓力大。
現在大街上的美團騎手人數越來越多，這樣的用工環境說明了公司的普通勞動力並不缺乏，除非你具備了某項核心的技術，也就是說這個公司沒有你不能運轉。
如果就是一名普通的員工或者說是優秀的員工，面對市場的競爭關係，你都不得不時刻提公升自己的能力，以達到跟上公司的發展速度和社會的發展速度，這樣的情氏稿況就好像逆水行舟一樣，你的努力狀態就會形成了無形的壓力。
三、公司內部發展機制導致員工壓力增大。
投資****是具備完整晉公升體制的公司侍核亮，那麼對於員工來說，公升職加薪就是在公司的生存目標了，如果長時間未能被提拔或者是被老寬後起之秀超越了，那樣的壓力更是無形的大。
而公司的內部發展機制就是基於淘汰機制而來的，所以這樣的上公升心理也會讓你無時無刻不覺得壓力巨大。
20樓：安妮的心動錄目
肯定是會有壓力的，因為蔽凳這個公司裡面的每乙個人都非常的優秀悶並，而且都是一些學歷比較高的人，所以就會有很大的壓力。螞並跡。
21樓：小美生活小集錦
是會有壓力的，這裡面涉及到了關於金融方喚旅面的一些基本情伍薯況，而且裡面的競爭力還是比較強的，所以如果自己沒有實力的話，就會感覺到很壓迫腔鏈者。
二本類學校怎麼才能夠進入投資銀行，請各位前輩多多指教啊！謝謝
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