1樓：帳號已登出
在我們的認知中，都會覺得哭是軟弱的表現，更念巖公升何況是在職場中，不應該把自己脆弱的這面展現在領導面前。
但相信每個人，在剛進入職場時，面對太多的未知、太多的不適應、遭遇過一些從未設想過的經歷……難免會有較大的心理壓力。在這種工作、心理雙重的壓力下，控制不住自己的情緒也十分正常。
我第一次在職場哭，並不是在自己剛入職場時，而是在自己第一次公升職時。當時自己剛公升職，面臨三個方面的困難：一方面，因為上一任是才入職沒多久被勸退的，所以，沒有任何棗彎實際的工作交接，很多工作要靠自己去熟悉；再則，且那天公司有很多特殊的情況，工作相較以往就更多一些；另一方面，當時有個下屬辭職了，所以要仔老暫時兼做他的工作。
所以，那段時間工作壓力特別大，基本每天都需要加班到很晚，週末也都到公司加班。
怎樣在職場上不輕易流淚？
2樓：仰憐杉
關於工作中的哭，剛參加工作的時候我是有一定的心理準備的。此時，剛剛踏入社會，身板瘦小單薄，又無工作經驗傍身，身處直面矛盾的部門，簡直就是百握鏈轎分百會被弄哭的情境。但頗為幸運，碰到特別熱心專業的導師，一路護航，順利渡過了初始階段。
後來，換了部門，與矛盾隔著一層緩衝帶。部門同事善良正直，我更是進入了乙個安全的環境了。
當然，多多少少還是會碰到矛盾的喚悔，自己無風無雨的也處理掉了。多年下來，工作經驗略增，心性日堅，我以為自己已經足夠強大絕對不會因為工作的事情哭了的，今天真是猝不及防的委屈要哭的情緒就來了。
情緒上來的時候我知道，努力一點控制的話我可以不哭的。在控制與放任之間，我選擇了不控制。我想，讓淚水帶走自己的委屈可能是更好的情緒宣洩的方式。
也因為，我想接納此時還軟弱的自己。唯段肆有接納，方能成長。
職場流淚是沒有用的
3樓：惟妙惟肖又恬靜的彩霞
在很多職場生存法則中提及練就高情商，有很重要的一點就是善於駕馭自己的情緒，比如不抱怨，不哭泣伏缺，保持積極的心態。
但對很多職場過來人來說，調整和控制情緒只是練就高情商的第一步，職場不相信眼淚，比起隱藏自己的情緒，最重要的是善於弱化自己的私隱。
於總經營著一家遊戲公司，有一天面試了乙個運營崗位的女生，各方面條件都不錯，最後到了提問興趣愛好的程式，按道理到了這個地步也算是基本敲定了。
結果這時那個女生慢條斯理地說，她最大的愛好就是中醫養生，而且每天夜裡九點就要休息，所以她希望找乙份不需要加班的工作。聽到這裡，於總便打消了聘請她的念頭。
一鬧衫個星期後這個女生給於總髮了一封很長的郵件，大概意思就是希望能夠給她這個機會，如果是因為之前提出不願意加班的話，她願意妥協一下，於總看到郵件後還是拒絕了這個女生。
事後人力資源部經理和於總聊起這個事，於總透露了自己改變想法的液廳腔原因，他說公司需要乙個運營崗位的人，在這場面試的對話中，即使這個女生各方面的經驗都不錯，但是迴歸到她的性格上來，乙個在25歲還不到就開始集中精力於養生的人，那她心裡的節奏與狀態肯定是慢的。
這種慢會造就她性格上的一種慢，但是運營崗位主要就是活躍氣氛的，所以他希望有其他更好的人選。
人力資源部經理反問道，如果她性格上跟職場狀念上不一樣，這樣就下定論會不會對她不太公平？
於總說，找工作本來就沒有什麼公平可言的，而且這個女生的郵件裡還告訴他另外一番話，大意就是這個女生的母親因疾病很早地離開了她，所以她會特別注重養生。於總補充了一句，你說聽到這個故事後，我怎還敢招她進公司來呢？看到這裡，有一點職場經驗的人都會感慨這個女生情商低，她忽略了職場是個講情更是講理的地方，哀怨和眼淚只能博取同情，卻換不來能力和效益。
職場中的人們需要懂得控制情緒，弱化缺陷，怎麼能把自己的隱私掏心掏肺地告訴乙個陌生人，更何況這個人還有可能是未來的上司，那就更沒有必要拿出對生活的哀怨作為獲取乙份工作機會的籌碼。
怎麼才能在職場上避免錯誤的舉止？
少說話 多說多錯 用行動說話 少裝逼 做好自己就行了。你好 這個避免不了的 沒有人不可能不犯錯的 就儘量避免不去犯同樣乙個錯。少說多做，要說也說自己，不說別人。當心禍從口出。以輕視傲慢的態度對待你的上司。無論是私底下，或是在公開場合，對你的上司表現出傲慢輕視的態度，只會反過來傷害到自己。越級上報。有...
技術人員怎麼做才能在職場上越走越穩？需要掌握哪些技能？
基於技術員工深厚的專業知識，一般來說，技術員工的職業發展路徑是按照技術工程師渣猜。專案經理 開發部副經理 經理的路徑來發展的。但是，在實際工作中，很多人會在實踐的過程中改變方向，比如從技術轉向管理。.技術員工最好能夠根據自己的專業知識一路發展。如果將技術轉移。到管理上，他們必須謹慎。除非您既強壯又多...
作為職場菜鳥，怎樣做才能在職場上站穩腳跟
作為職場的新人小白，首先應該最重要的就是勤勤懇懇的完成自己，應該做的工作，才能在職場中站穩腳跟。第二就是職場中很忌諱很八卦的人，這種八卦的人，往往把自己的精力都放在了八卦別人身上或者是放在的油嘴滑舌上，這個往往是不太招人待見了，職場這種時間就是金錢的地方，不論是領導還是你的同事都不是很願意把時間浪費...