1樓：鬱樂珍
可能是因為我的水平不高，所以我待過的很多公司水平也並不手咐是很高，總是會遇畢穗純到倒閉的這種情況，這讓我覺得非常的尷尬，所以我會族猜努力提公升自己的水平，爭取去更好的公司，這樣的話就不會遇到倒閉的公司了。<>
2樓：c醬粉絲團
我感覺我就是這樣子的乙個人，因為我雖然把還沒有去上班，但是只要是參加乙個比賽什麼的，有我的那一支隊伍，就一定不會哪戚洞拿第一，真的就會懷疑這件李枯事仔寬情，也不知道是怎麼回事。<>
3樓：辰星
我要努力提高自己的業務能力，要不是腔蘆因為我的能力不夠，怎麼會一直選擇這種公司，我要是能力夠強的話，我就可以去好公司，去大公司了，可能他就不凳鄭會倒棗圓頌閉了，所以下一次我要選擇乙個好公司。
4樓：尹朶月
我大學畢業之後呆過的五家公司，現在都倒閉了，這真的是我人生當中最尷尬的一件事情，但是並不是因冊判為我的原因而州段改導致他們倒閉的，只是因為公司的管理層領導不善而導致的，燃敬但是我還是覺得非常的難過。
5樓：bd小葵
大學畢業之後，我去過很多的公司，但是這些公司都無一例緩慎外的倒閉了，這讓我覺得非常的難哪穗過，感覺自己像是乙個特別倒黴的人，只要是我呆過的公司都倒閉了，但是並不是我的原因李哪卜，
6樓：峰佘無敵
我大學畢業之後芹純待過四家公司，但是這四家公司現在都倒閉了，並不檔銀是因為我的原因嫌蠢咐而導致它們倒閉的，只是因為我很不幸運的遇到了這些不會管理公司的老闆，所以連累了我一直在找工作。
7樓：小知37831敦橢
肯定不是我的問題，如果說要是我自己的問題，那一定悄塌拍是我自己的衫差眼光不行，因為啟羨我，和，大概就總是會跳到這一種風雨飄搖的公司，大概真的是眼光不行吧，嗯，要好好改變一下自己的眼光了。
8樓：影子
是我有毒滑衝嗎？怎中讓老麼可以這個樣子，真的是，是我選擇的問題，還是是我導致賣公升的？怎麼有我的公司就都會倒閉？
深深的懷疑自己的人生，也會懷疑自己，甚至內心都會想，我要不要去乙個對手家的公司。
為什麼有的人在公司上班，卻希望公司倒閉？這是什麼心態？
9樓：三門木子丹
企業假如當做乙個大家庭得話，如果這一家企業可以對這一大家庭裡邊的全部成員都可以耐心的照料，都能確保他的基本激燃指上生活的話，這一大家庭之中的絕大部分成員都是會擁戴這一家企業。但事實上，絕大部分企業與員工相互關係只是僱傭關係。
這一僱傭關係不參雜一切的人情，只是簡單的、單純的僱傭關係。
要離職的職工被企業以各種各樣清目不簽名，職工假如自動離職。
就領不上被押工資。些企業變相裁員，用轉崗，減薪，處罰乃至迫使等方式，讓職工迫不得已離職或自動離職，那樣，企業就節約一筆裁人賠償費的損害。有一些老總自己出自於本身經營發展，或逃避債務，及其不為人知的必須，也會出現讓企業破產的準備。
做為打工賺錢一族，沒有力量與之對抗抗爭，有一種期待公司倒閉倒閉的心理狀態，百般無奈，和打工仔的為人社會道德不相干。
鍋中有碗裡才有」，這也是十分淺白色通俗易懂的大道理。企業和職工是利益共同體，企業不太好，職工毫無疑問不太好。我在公司上班，我最先工作勤奮，和大家一起把公司建設好。
企業好啦，大夥兒才有期待。要就幹不段梁了，要幹就幹好，明配這也是職業道德。
規範的規定。我在公司，也是企業的一員，就為企業考慮，為企業事業興旺做出貢獻。怎能期待公司倒閉呢？這個念頭於公於私都不合邏輯。
有的人，很有可能和集團公司有分歧。有一些企業可能沒有處理好與職工的利益關係。有分歧就根據正常的方式化解矛盾，直面問題，明確提出需求，光明正大地擺事實講道理。
就算難以解決，就算並沒有做到本人目地，也沒有必要期待公司倒閉。一是這類念頭並沒有現實意義，是心理不健康的主要表現，二是公司倒閉了不幸的不是乙個人反而是一大批職工下崗。期待公司倒閉的心理狀態要更改，那樣自身學會放下，心裡太陽，過得輕鬆自在。
10樓：譚談社會
在公司上班只是為了生存，但是工作量大笑做絕，工作比較難，工碰姿作不開心，所以就希望公司趕緊倒閉，這樣自己被迫離職，結束這不愉悅的工作胡脊。
11樓：紹輝聊遊戲
在公司上鋒衡班能力得不到提公升，畝肢空間得不到發展，所以會希望公司倒閉，這是一種見不得別人好，非常不健康的心態。既然在公司上班，那麼是希望公司和自己都越來越好，只有公司好，自己迅基世才有可能越來越好。
12樓：想去看極光
就是對公司的不滿，但是自己旁賣灶沒有能力去改變什麼，所運扮以就希望公司可以「遭報應」，這樣自己心裡也痛快了配茄。
感覺公司要倒閉了怎麼辦
13樓：昕姐聊法
中華人民共和國企業破產法》
第一百一十六條。
破產財產分配方案經人民法院裁定認可後，由管理人執行。
管理人按照破產財產分配方案實施多次分配的，應當公告本次分配的財產額和債權額。管理人實施最後分配的，應當在公告中指明碧和爛，並載明本法第一百一十七條第二款規定的事項。
中華人民共和國企業破產法》
第一百二十條。
破產人無財產可供分配的，管理人應當請求人民法院裁定終結破產程式。
管理人在最後分配完結後，應當及時向人民法院提交破產財產分配報告，並提請人民法院裁定終結破產程式。
人民法院應當自收棚扒到管理人終結破產程式的請求之日起十五日內作出是否終結破產悔漏程式的裁定。裁定終結的，應當予以公告。
中華人民共和國勞動合同法》
第五十條。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
為什麼乙個好好的企業會倒閉呢？
14樓：生活小胖子
直接原因是現金流量出現負值、無力支付到期的應付款項導致破產倒閉。間接原因在於李明在開業之前沒有對啟動資金額作出正確的預算。
同時對於如何使用資金也缺乏精明的決策(不懂得每一元錢的貸款都必須用於獲得最大利潤場合的道理。講排場，追求產值而不懂理財的基本知識)。從而使得乙個有前途可盈利的企業天折了。
從中可得到的啟發是再好的生意在不懂經營管理老闆手裡也要做壞。
李明看見別人養雞有利可圖，當然也想從事這個行當。但應該：
1) 先去從業(先打工後當老闆) 、打工時可以先作調查研究、觀察學習，或是參加創業培訓。
2)仔細估算開業的啟動資金需求、並作出資金使用的預算，不亂花錢也決不借多餘的錢。
3)制定創指橘胡業計劃(商業計劃)。
4)從小做起、積累經驗。
李明一直想辦乙個企業做批發雞的生意，因為他所在的小鎮周圍有很多農戶養雞。他和母親住在一起、母親非常支援他創辦企業伍衡、她讓李明用家裡的房子作擔保向銀行申請貸款。
李明得到貸款後立即著手準備、他為企業購買了裝置和原材料、在小鎮附近租了雞舍、買了計算機、現代化的製冷裝置新的廂式貨車、還在貨車門上噴塗了雞場的標誌。
李明馬上投入到了繁忙的工作中、雞的需求量很大、他日以繼夜地工作、客戶還把他唯攔推薦給他們的朋友、不幸的是、李明用於付款的現金嚴重不足、怎麼也無法支付對銀行的欠款、銀行中止了貸款、並要求償還所有債務，李明不得不宣佈雞破產。
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