1樓：道景師
不丟人。不管是領導邀請你會原單叢腔盯位還是你自己想重新回去，我門都要做到和領導的坦誠溝通。
在人事心裡員工辭職了又回來，說明員工的穩定性不高，滲和肯定是不樂意的。但是領導會覺得老員工業務熟練會配合的更好。
所以這時候把握好領導的心思，坦誠的和領導說出自己當時離職的原因，和現在想重回公司的決心，表達出自己如果能獲得這個機會後將如何努力工作。
職業定位有兩層含義：一。確定自己你是誰，你適合做什麼工作；二。告訴別人你是誰，你擅長做什麼工作。
定位準確，你就會持久地發展自己。很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了並不適合自己的工作，很多人並沒有認真地思考一下「我是誰」「我適合做什麼」，也因為不清楚自己要什麼，而無法體會如願以償的感覺。
很多人把時間用於追逐不是自己真正適合的工作上，隨著競爭的加劇會感覺後勁不足。準確地定位，可以獲得更圓枯加長足的發展。
2樓：至尊網中名店
如果能夠回得去，那根談御本不丟人啊！上班工作為了生活合情合理，怎麼會丟人呢？沒配侍伍工作培或，養不活自己，那才有點丟人。
3樓：騎豬上牆
就業本身就是雙向選擇的，你願意去，他願意接受，那就是平等的。
辭職了再回去丟不丟人
4樓：蹦迪小王子啊
不丟人。辭職這種情況就屬於試錯的一種，嘗試過才知道自己需要做什麼，不要害怕丟人，跟自己的領導進行溝通，問下是否還有崗位的空缺，而自己能否再回去，如果沒有的話，其他部門是否有合適的崗位。
人作為乙個很複雜的動物，其實很難知道自己真的適合什麼，應該去做什麼，不知道這個領導適不適合自己，這個時候就需要不斷的嘗試，不斷的試錯。試錯是指根據自己過往的經驗，嘗試各種可能的情況，排除不確定性，最終確定最可能的情況。
回去之前需要注意的問題：
在回去之前，應該好好的評估一下自己，回去與不回去的得與失。回去的好處就是可以馬上開始工作，馬上有收入**，這樣接下來的生活開銷問題就可以儘快的解決，同時當有了乙份工作收入以後，也不會再像之前那麼焦慮和迷茫。
5樓：baby無知的螞蟻
員工有自主擇業的自由，員工從單位離職之後再入職並沒有丟人或者不丟人，要看員工本人的想法即可。
員工和單位建立勞動關係是需要雙方協商一致，才能簽訂勞動合同建立勞動關係的。而且員工離職入職時屬於正常情況。
依據《勞動合同法》
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
6樓：ofweek人才網
那要看你以前公司是以乙個什麼樣的方式讓你回去的，如果是公司覺得你非常不錯，加薪聘請你，那是很有面的事。如果是自己在外面混不下去了，再回去也沒什麼丟不丟人的，靠勞動吃飯，不丟人。
7樓：匿名使用者
不丟人，辭職了還能在回去，說明老闆對你的能力或者為人很認可的。
辭職了再回去丟不丟人？
8樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
好馬不吃回頭草，你辭職之後再回去肯定物中臘是丟人的，你也會覺得很培攔難堪的。以後在單位裡有什麼事情，你也不能夠再抬頭了，要罩滑夾著尾巴做人了。
辭職了再回去丟不丟人
9樓：
摘要。辭職了再回去丟不丟人。辭職再回去不丟人啊，具體是您因為什麼原因辭職的，如果是因為工作不好辭職了，沒有找到好的工作又回原單位，雖然您自己心裡面有點尷尬，其實別人也不會管你這些的，剛開始也許有人說三道四，過些天也沒事了，只要您做好自己的本職工作就可以了。
別在意別人的看法。
辭職了再回去丟不丟人。辭職罩基岩再回去不丟人啊，具體是您因為什麼原因辭職的，如果是因為工作不好辭職了，沒有找到好的工作又回原單位，雖然您自己心裡面鋒鍵有點尷尬，其實別人也不會管你這些的，剛開始也許有人物御說三道四，過些天也沒事了，只要您做好自己的本職工作就可以了。別在意別人的看法。
如果您是因為其他事情辭職了舉猛，比如，家裡面有情況，個人身體原因這些，更沒有必要多想，單位需薯答漏要的是為他工作賺錢的工人，只有好好工作並不計數爛較您辭職再回去，畢竟老員工比新員工工作經驗豐富。
不知道怎麼和老闆說想回去的理由。
您可以說，我現在一切都處理好了，不想在別處找工作，想回咱們單位繼續上班，老闆現在單位是否缺人。
一般能當老闆的人李手，都是心胸寬闊大度的人，不會計較你因為什麼辭職，除非違察滲反規定或者是犯了原則性的錯哪沒嫌誤。
辭職後又回去上班好不好啊？
10樓：溫暖說情感
我認為辭職後又回原單位上班不丟人，這是再正常不過的事情。千萬不要因為辭職後又返回原單位上班覺得會被大家笑話，別人的笑話不當飯吃，你自己能有乙份養家餬口的工作最重要。辭職後還能回到原單位上班，至少說明你的工作能力強，原單位離不開你尺侍。
如果單位同事問你怎麼又回來了，你完全可以大方的說，因為看了那麼多單位覺得還是我們單位最好。成年人千萬不要為了面子，或者怕丟人去做一些錯誤的決定，只要憑本事吃飯，自力更生，就沒有什麼丟人的。
很多人都會遇到這種情況，從原單位辭職後，找不到工作最後又回去了。內心非常煎熬，覺得太丟人了。其實這種情況很正常，很多人都是跳出原來的工作後，發現工作並不好找。
你應該覺得慶幸，你還可以回到原單位上班。你也不必覺得丟人，因為別人的陵御吵笑話不當飯吃，你能擁有乙份自食其力的工作，就應該感到慶幸。你最應該做的就是將一切尷尬化作努力工作的拆雹動力。
你能在辭職後回到原單位上班，至少說明了原單位求賢若渴，對你的才能是給予了積極肯定的。所以你有著超強的工作能力，不必對別人的議論上心。有能力的人本身就是能在乙個單位來去自如的，這樣一想是不是心情就好多了。
如果遇到多事的同事問你怎麼又回來了，你完全可以大大方方的回應，你就說覺得還是現在的這個單位最好。只需要這麼一句話，別人肯定就不會再說什麼了。通過這件事你必須要了解乙個事實，就是千萬不要裸辭，辭職也一定要在找好下家之後再辭。
總而言之，辭職後又回原單位上班並不丟人，不要太在意他人的評價。
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