1樓：饒昕楚經
如果納畝洞單位領導要求見家長，您可以考慮以下幾種做法：
1. 瞭解原因：首先，您需要了解領導要求見家長的原因。
這可能是由於您在工作中的表現不佳，耐配或者您的行為對單位造成了某種影響。在與領導會面前，您需要準備好解釋自己的情況，以便讓領導瞭解您的想法和情況。
2. 準備材料：如果您認為領導要求見家長是因為您的行為或表現不佳，您需要準備相關材料來解釋這種情況。這些材料可以包括您的業績記錄、工作報告或其他相關檔案。
3. 與家長協商：如果您決定去見領導，您需要考慮與您的家長協商。
您可以誠實地告訴他們情況，並讓他們瞭解您的想洞枯法和計劃。如果您的家長不能出席，您可以考慮讓他們寫一封信，向領導說明他們的立場和看法。
4. 考慮後果：如果您決定不見領導，您需要考慮後果。這可能包括受到單位的紀律處分或失去工作機會。如果您認為您的權利受到侵犯，您可以尋求法律幫助。
總之，如果單位領導要求見家長，您需要冷靜處理，認真準備相關材料，並與家長協商。如果您認為您的權利受到侵犯，您可以尋求法律幫助。
2樓：船與生活
都已經碧讓大成年人了。
有見家長的必要嗎？說實話，你們經理啥意思我也沒看懂！！！
給他兒子介紹女朋悔豎友？滑碼。
3樓：網友
其實按照你的個性來看，沒橘爛祥你不是很喜歡那種私下塞紅包的人。所以，你就儘可能的展現你的風度，你的個性及特點，人一定要大方得體，你的經理如果還不熟悉的話就不要做什麼多餘的動作，小心適得其反。
在這個社會上，每個人都要學會保護自己，但是同時也不應該封閉自己，要在這種環境枯歷團中完善自己，改變自己。
4樓：手機使用者
應該不是你想的那種問題，估計是不是看上你了，想給他家的公子或者親戚什麼的牽線搭橋，所以要求見家長。
遇到家長型領導，該怎麼辦？
5樓：雙魚愛仕達
你要仔細的聆聽。領導也是為了你好，所以你要聽領導的話，千萬不要走歪路。
6樓：小李美死了
我們臘帆應該聽從領導的建議，而且應該聽從領導的吩咐，並且有時候也要給領導買一些禮物，而且也春陸應該努力工作，提高自己的工作扒局頃效率。
7樓：水瓶問問額
這個時候我個人覺得只要順著他們來就好了，不過偶爾也要給他們提出一些搏兄意肢兆見，這樣會讓他們內心有乙個查基飢襲崗慢慢的他們也會覺得你說的非常的有道理，自然而然也能夠接受你的建議了。
8樓：王志剛剛剛
應該直接和對方溝通。而且遇到任何問題的時候，就第一時間去和對方去訴說，這樣才會讓孩子學習更好一些。
單位領導總這樣，我該怎麼辦，單位領導總是對我很好，我該怎麼辦
很明顯領導想要吃你 豆腐 建議你應採取以下措施 1 更改硬體措施，內把你的凳子更換成底 容下沒有橫槓的那種，且兩邊有 y 字型肘靠的，腳也不容易放進去的那種，一方面可以保護你不受侵犯，另一方面可以無形中把他人隔開。2 找最高領導溝通 可以把這種情況直接告訴他，說已嚴重影響你的工作，讓他來約束其它的小...
單位領導很貪，我該怎麼辦，單位的領導是個貪汙犯我該怎麼辦
這很正常 不過,處理的方式方法要換一換.提示一下 1 先別向上報告及反映 敢這麼明目張膽整的人的背後肯定有人 2 千萬別幫他,不然他出事,你肯定倒黴.3 對於他挪用工款,婉轉提一下讓他自己搞發票,讓他簽字或找相關領導簽字,你就睜一隻眼閉一隻眼算了.以後記得拿讓他拿票據出來,找你要現金要寫借據,然後拿...
單位領導刻意架空我怎麼辦，被上級領導故意架空，該怎麼辦
1 面對這種情況不要獨自生氣，者解決不了問題，提兩個建議 第一，就是和你們的老總談談，因為員工之間出現這樣的問題，是很不利於工作的，如果出了問題的話，損害的是公司的利益。當然您也不用選擇非常正式的方式，可以在吃飯或者出去旅遊的空暇時間和老總談談，說說自己的看法和自己的切身體會。但是要注意，如果領導不...