醫護相互監督機制??什麼是機制

2025-05-01 03:20:11 字數 4131 閱讀 4124

怎樣做好醫護配合

1樓:仁愛心理訪談

一、用心記錄。記錄下來醫生常做的事務。做到看一知道二三四五。

二、工作時少說話。聽仔細在做,如果有疑問馬上說出來,確認後,立即去做。

三、別邀功。幹了什麼沒幹什麼,大夫能看見,總說自己累累累的,讓人煩。

患者不信任時,醫護人員該如何做好溝通,取得信任?

2樓:職場小蔣

回答您好,親,1.首先說話的態度要誠懇,彬彬有禮,落落大方。對病人要有關切同情之心,尊重病人的人格和私隱,始終顧及到病人的內心感受。

使病人在心理上產生一種親切感、信任感和相通相悅感。

2.根據不同病情、不同層次的病人,具體情況具體對待。語言力求簡潔準確,通俗易懂,吐字清楚。表情要得體,語調要平和,語速要適中,有節奏感,有邏輯性。

3.事關診斷、**、手術、癒合等醫療問題時,說話要留有餘地,慎重再慎重,三思再三思。一字一句要經得起推敲和檢驗。

不能有一絲一毫的馬虎。需要向病人說明和交代的,必須說明白,交代清楚。手術和**前必須讓病人充分知情,自主選擇。

該會診的、該轉診的,必須說清楚。

4.有些話病人可以說、其他人可以說,但我們醫務人員不能說。有些話要婉轉,要換個說法。

如有的病人沒有好的**辦法,也不能說:「你這病誰也治不了,沒有好辦法!」可以說:

你這病現在沒有好辦法,我們盡最大的努力。」

5.對醉酒、精神心理異常、煩躁不安的病人或對**效果不滿意的病人,說話要把握乙個穩字。以穩制躁,以靜制動。不說起激惹作用的話、貿然的話。

6.對於醫療活動中的侷限性、相對性和不可避免的瑕疵,要及時向病人解釋說明,尤其病人本身是醫務人員或其親屬中有醫務人員的,更要注意與其溝通說明,取得其理解與支援,避免出現「挑刺」現象。

7.對醫療活動中的不當或差錯,要及時向病人道歉。如靜脈穿刺前就及時向病人說,血管不好扎,別緊張,我會盡力的。一旦第一針不成功,真誠的說一聲「對不起」.病人是會諒解的。

8.對個別病人的過激、失態、非禮(理),言辭不要針鋒相對,不火上澆油。要冷靜理智,既義正嚴辭,又內剛外柔、內方外圓。

9.儘可能向病人介紹所患疾病的知識,介紹本人的專業技術情況、醫院的水平,讓病人對自己的病情及診療、愈後有乙個瞭解,有乙個恰當的心理準備和期望值。

3樓:網友

國家法國**發國家法國**哥哥和法國風格共和國呵呵。

機制是什麼意思?

4樓:網友

機制有多重含義,例如用機器製造的;機器的構造和工作原理;有機體的構造、功能和相互關係;泛指乙個複雜的工作系統和某些自然現象的物理、化學規律等等。與我們常說的機制相近的含義是指做事情的方式、方法。但又不等同於這個意思。

簡單地說,機制就是制度加方法或者制度化了的方法。

首先,機制是經過實踐檢驗證明有效的、較為固定的方法,黨建的工作機制,不因黨組織負責人的變動而隨意變動,而單純的工作方式、方法是可以根據個人主觀隨意改變的。其次,機制本身含有制度的因素,並且要求所有相關人員遵守,而單純的工作方式、方法往往體現為個人做事的一種偏好或經驗。例如監督機制,不僅指人人必須遵守的制度,而且應該包括各種監督的手段和方法。

只有二者結合起來才能發揮作用。第三,機制是在各種有效方式、方法的基礎上總結和提煉的,而方式、方法往往只是做事的一種形式和思路。機制一定是經過實踐檢驗有效的方式方法,並進行一定的加工,使之系統化、理論化,這樣才能有效地指導實踐。

而單純的工作方式和方法則因人而異,並不要求上公升到理論高度。第四,機制一般是依靠多種方式、方法來起作用的,而方式、方法可以是單一起作用的。例如,建立起各種工作機制的同時,還應有相應的激勵機制、動力機制和監督機制來保證工作的落實、推動、糾錯、評價等。

建立完善的機制,才能使黨的建設穩步發展,保持長久的活力。

5樓:風之語

機制指有機體的構造、功能及其相互關係;機器的構造和工作原理。語出清 丘逢甲 《汕頭海關歌寄伯瑤》:「西人嗜糖嗜其白,賤買赤砂改機制。」

在社會學中的內涵可以表述為「在正視事物各個部分的存在的前提下,協調各個部分之間關係以更好地發揮作用的具體執行方式。」

6樓:仇曦韓華茂

原指機器的構造和工作原理。生物學和醫學通過類比借用此詞,指生物機體結構組成部分的相互關係,以及其間發生的各種變化過程的物理、化學性質和相互關係。現已應用於自然現象和社會現象,指其內部組織執行變化規律。

7樓:網友

補充一下,機械製造。

8樓:網友

大裂縫蔓延,宛若地崩了一般,整片補天閣四分五裂,景象令人駭然!

從高空向下望去,可以見到地面上黑色的縫隙一道接著一道,像是蛛網般交織,有一塊區域更是出現黑淵。蒼井空。

9樓:勞齊鄧正雅

這個不能連一起,可以是使用某樣東西的機制,機制指的是:各要素之間的。

結構關係。和執行方式。

10樓:酈晟展雁

企業發展機制是指企業自身提高和可持續發展的功能。

主要體現在企業的自我調節、自我積累功能上,它能使企業主動適應外部環境變化,不斷增強發展後勁。

包括髮展動力、發展目標、發展方式和發展手段。發展動力**於決策者對企業長遠發展所作出的考慮。企業發展目標是企業發展戰略的核心,對企業生產經營起著導向作用。

企業發展方式有兩種:外延式的擴大再生產和內涵式的擴大再生產,在現實經濟生活中這兩種方式往往結合在一起。前者需要擴大積累,後者主要通過創新。

一般說來,企業在創業之初或進行生產結構和產品結構重大調整時,通常採用外延式的擴大再生產,而當企業已經形成一定的規模時則主要以內涵式擴大再生產為主。

11樓:風日下

機制」原指機器的構造和運作原理,借指事物的內在工作方式,包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。

機制」指的是有機體的構造、功能和相互關係,泛指乙個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式,如:市場機制、競爭機制、用人機制等。

作為一名醫護人員,應當如何防範醫療糾紛?

12樓:法妞問答**諮詢

全面提高醫務人員素質是預防和控制差錯事故發生的關鍵。提高醫務人員的素質,主要從醫德修養和業務能力培養兩方面著手。提高醫務人員的業務能力,關鍵在於不斷學習理論業務和練好基本功。

醫德要求醫務人員以高度認真負責的態度去對待醫療工作。

13樓:

嚴格遵守醫療程式,儘量減少醫療事故的發生,因為糾紛的起因多在於醫療事故的造成而導致,同時還要認清部分不法分子利用理療賠償從中獲利。

14樓:匿名使用者

如遵守醫德,把病人當親人,便沒有醫療事故!也就不必擔心!不管病人的死活,推卸責任,那麼接來而至的就是醫療糾紛!

甚至鬥毆!勢必要做個好人!這樣心裡才能坦蕩!

人們都會感激涕零!

所有醫護人員應注意那些細節?應如何做到言行一致?互相把工作效率提高?

15樓:匿名使用者

我是以普通的眼光看就是要手腳麻利,對病人要耐心不能心煩儘量滿足病人的需求,自己解決不了可以上報但不能不管,或拖延。平時穿著乾淨整潔,不要紅裝豔抹的。才開始要多表現一下自己才行,那樣你才有更多的機會。

什麼是機制?

16樓:凱是凱喵的凱

機制是各要素之間的結構關係和執行方式。指有機體的構造、功能及其相互關係,機器的構造和工作原理。

機制」一詞最早源於希臘文,原指機器的構造和工作原理。對機制的這一本義可以從以下兩方面來解讀:

一是機器由哪些部分組成和為什麼由這些部分組成。

二是機器是怎樣工作和為什麼要這樣工作。

把機制的本義引申到不同的領域,就產生了不同的機制。如引申到生物領域,就產生了生物機制。引申到社會領域,就產生了社會機制。

17樓:開心鴨烤山藥

機制"一詞最早源於希臘文,原指機器的構造和工作原理。對機制的這一本義可以從以下兩方面來解讀:

一是機器由哪些部分組成和為什麼由這些部分組成。

二是機器是怎樣工作和為什麼要這樣工作。

把機制的本義引申到不同的領域,就產生了不同的機制。如引申到生物領域,就產生了生物機。

制。引申到社會領域,就產生了社會機制。

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