怎麼討好同事？什麼樣的同事，在同事中更討人喜歡？

1樓：以利他吉爾

如果你們在乙個單位從事者各自的崗位工作，有的只閉巧掘是同事之間正常的工作關係的話，你沒必要去討好任何乙個人，幹好你自己的工作就好，如果你非要去討好，說明你有求於轎核人，同時也說明你將會受制寬兆於人，這個結果請你三思。

如何應對同事的討好，該怎麼辦？

2樓：迷蹤貓耳

我倒是好像沒有特別因為討厭乙個同事而離職，這種激進的舉動。因為討厭的只是同事，而不是這份工作。所以要調整好自己的心態，在工作中好好努力，茄核至於自己討厭的同事，要保持適當的距離就好，儘量避免過多的接觸，避免產生負面情緒影響自己的工作。

其次，要下決心努力做的更好，讓自己變得更優秀。改變不了別人就改變自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事業自然會穩步提公升。

最後，討厭歸討厭，不要對同事有任何人身攻擊，也不要在背後說別人的壞話，不禮貌。

討厭同事是個人行為，不要影響到逗納橡工作。如果需要合作，還是要同心協力做好工作的事情才是乙個成年人應該有的度量和大氣。

不過在工作中如果一山旁個頂頭上司跟自己關係不好，總是以大欺小，以權壓人把我壓的死死的同時給我小鞋穿導致我沒有任何晉公升的空間和機會，那這種情況下，我肯定會離職的。

什麼樣的同事，在同事中更討人喜歡？

3樓：問佛答命

正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。

而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二、散鏈專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。

同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。

這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。

幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一衝睜孫陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。

五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。

這種人被同事稱為「暖心的人」。六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。

七、才藝，為職場人設加分。除了本早橡職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。

怎樣對付那些讓人討厭的同事？

4樓：凌晨信使

如果你遇到了討厭的人，可以考慮以下方法：

1. 不跟他們計較：討厭的人往往想要引起你的注意，如果你不理他們或者保持沉默，他們的興趣仔散納可能會下降。

2. 用禮貌的方式婉拒：你可以用禮貌的方式告訴對方，你正在忙於自己的事情，以便他們能意識到你沒有必要與之溝通。

4. 堅持自己的道路：如果你遇到了討厭的人，不要讓他們影響你的生活或決策。堅持自己的道路，尋找自己的支持者念沒和朋友，這樣可以幫助你更好地保持正向的心態和情緒。

請記住，在處理人際關係時，禮貌、理性掘坦和溝通是建立積極關係的重要基石，不要在任何情況下使用消極的方法和語言去傷害其他人。

怎樣對付那種讓人討厭的同事？

5樓：網友

在職場中很容易碰到那些讓人反感的同事，對待這些同事，我們應該如何做呢？

第。一、那種愛甩鍋的同事。兄橘有些時候和同事一起幹一件事情，大家本身都是同在乙個專案組，工作都是為了專案能更好的完成，平時工作中可能也都會積極配合，但是一旦專案遇到一些問題或者有些根本就不是問題，只是領導偶爾表示出一副不太滿意的時候，那同事就會第個甩鍋給你說，態塵正哦，這個事情是某某某負責的。

把所有不好的東西都往你身邊一推，讓領導感覺你很爛的樣子。跟這樣的同事在一起工作，真的帆悔得時刻防備著有些時候就失去了團隊的意義，總覺得自己身邊好像有乙個人一天到晚在給自己搞鬼的樣子。

第。二、那種愛打小報告的同事。有些同事我們在一起，彼此聊天的時候可能都是無心說說的，有的時候也偶爾會開開玩笑，甚至也會講一些領導的事情，但往往都是講過就算了，並沒有真實的意思表示，但是有些同事可能我們說者無心，聽者有意就會把你說的話添油加醋的去給領導彙報了，而往往有些領導可能也不會認真的去甄別。

所以如果在身邊遇到愛打小報告的同時，其實也是很讓人反感的。

第。三、那些充滿負能量的同事。跟他們在一起總是會不停的抱怨，首先抱怨自己的命運不好，其次抱怨領導對自己不公平，把所有的髒活累活都留給自己了。

而且最主要的是看見你在認真工作反而會來打斷你，說這麼認真幹什麼呢，又想往上爬了或者怎麼樣的。