1樓：網友
職場上，同事之間的交往往往只限於工作層面，彼此之間很難交心，更難以成為朋友。……具體來說，當明高鋒自己發現同事之間只有表面上的親近、自己遇到困難同事冷眼旁觀，以及在公升職加薪面前同事不擇手段地競爭這三種時候，你會發現同事只能是同事，1，同事只能是同事，只有表面上的親近。
同事之間可能非常親近，就像好朋友那樣。……但是，如果你深刻體會一下，就會發現同事之間的親近只是表面上的。在對方的心中其實對你有很深的隔膜，讓你無法親近。
久而久之，同事之間就沒有彼此交心的情況了，有的只是表面上的親近，以及內心的陌生感。
2，遇到困難，同事冷眼旁觀，讓自己認識到同事只能是同事。
當自己遇到困難的時候，很少能夠得到同事的幫助。他們更多地是在旁邊冷眼旁觀……這時候自己會感到非常寒心……但是經歷了這件事以後，自己也能非常清晰地明白乙個道理，那就是同事只能是同事，不能指望他像朋友那樣幫助自己。……職場上一念譽切都要靠自己。
3，同事不擇手段地競爭公升職加薪的機會，這會讓自己深刻認識到同事只能是同事。
如果說有什麼事情能夠讓自己更深刻地看清同事的話，莫過於公升職加薪機會激晌到來的時候了……在這個時候，同事之間會放下表面上的和諧，用不擇手段的競爭為自己爭取公升職加薪的機會……這樣的狀態會讓自己深刻認識到同事只能是同事，同事之間只有利益關係，根本無法彼此交心。……雖然這樣的事實會令自己感到不快，但事實就是如此，自己必須接受這樣的事實，才能在職場上更好的生存和發展。
2樓：洪南壘
1憑我這些看吃過的虧，看過的事告訴你，基本沒可能。
一旦你把同事當成朋友，你將會被傷得體無完膚，尤其是那些看起來人緣還不錯的同事。他們往往是階段性的與櫻耐人相處，他對你好，一定是你有可利用價值，一旦你失去某些價值，他必然會對你冷落，這時不善言辭的你一定會想我到底是哪做得不好了，其實這根本不是你的問題。
職場中的同事永遠不可能成為真正的朋友，朋友之間的相處是不能摻雜任何利益關係才能和諧共處，如果兩個人存在利益關係就不能成為真正的朋友，親人亦是如此，含腔何況同事。君子之交淡如水，小度人之交淡於醴。
不要把同事當作真正的朋友有乙個認知前提，那就是承認人性的弱點，正視人性的談頌衫陰暗面。
因為人性有陰暗面。所以在乙個充滿了利益關係的環境裡，你很難交到真心的朋友，甚至會遭到同事的背叛與出賣，給你的事業與利益都會帶來不少的害處。正視人的陰暗面，對人有提防之心，是為了自我保護，並不意味著你也要成為這種陰暗之人。
不是所有的同事都不可交，但切記無話不談，人心難測，哪怕再熟悉，切記對自已有所保留，大部分同事面子上對得去就可以，即使認為可交的，但也得謹言慎行。知己本就難得，職場更別抱太大希望，做自已就好。
3樓：鳴麥迪
其實我倒覺得培餘職場上的朋友很可能成為你們的好朋友的，因為在職場上，你們可能做了很多的交道，配薯滾所以這個時候你手老會感覺到對方和你之間可能會興趣想法所以在這個時候你和你之間可能會興趣，想法，所以在這個時候，你們就可能發展成為非常親密的好朋友的。
4樓：情感達人淋水虎
職場上。同事之間不是職場上。同事之間並不真朋友職場上，同事鄭念之間並不是真朋友，因為滑叢遊很多信銷時候他們之間太過於勢力了。
5樓：八兩餃皮
不會有真朋友。昌橘。
職場上同兄卜事之間都是工作往來，涉及各自利益，即使沒有利益衝突，也不過是羨迅穗各自為政。
6樓：網友
不會有真朋友。只有利益。不要和有利益的朋友談感情。
7樓：帳號已登出
職場中的同事，是很難成為朋友的，成為真正的朋友就更不可能的。
在職場，同事是朋友嗎？為什麼？
8樓：帳號已登出
在職場上，一般只有共同的利益，很少有真正的朋友。職場的同事沒必要交心。
平時，同事之間為了工作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。職場中同事僅僅是工作競爭關係。是不必要交心的。
在乙個單位共事的同事，其相互之間真正的關係，就是工作競爭的關係。
在職場上，每乙個人都有進取之心，都有不甘滿後的心態。在一起工作，肯定會存在工作量大小之爭、工資多少之爭，晉公升快慢之爭、跟領導的關係遠近之爭，等等，其實說穿了，就是利益之爭。所以，同事在乙個單位工作，隨時都處於競爭的狀態。
人品好的同事，就靠個人的能力本事競爭；人品較差同事，就會靠貶低同事、敗壞同事的聲譽來競爭上位。
所以，一旦跟同事交心，與同事深交，讓同事知道了你的底細，就有可能成為同事攻擊你的把柄，無謂的落人口舌，給同事提供貶損你的材料。到那時，你有口莫辯，有苦難言。
另外同事是臨時關係和而不同。
平時，同事之間為了工作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。但是，從其內心來講，這種和諧裡面，是和而不同的，是各懷心思、各有打算的。
你和同事在乙個單位工作，時間短則三兩年，長則十年八年的，少數人也有更長的。不管共事多長，都是臨時性的，即使關係好也是表面性的。
一旦你離開了單位，同事關係不存在了，就更別說所謂的朋友關係了，相互之間的聯絡也會很快中斷的，更不會相互來往的了。
9樓：藍天說生活
是的，沒必要因為一些瑣事讓大家都不開心。
職場上，同事之間是朋友嗎？
10樓：帳號已登出
工作期間一定會存在利益紛爭。尤其在相同崗位或者相同型別的部門中，通常會涉及到晉公升、負責專案、謹脊沒獎金分發等問題，這些問題都會涉及到同事之間的對比和競爭。
兩個人在合理的範圍內相處，才能夠更加和諧的溝野高通和彼此尊重。
無論是在職場還是在生活當中，都存在乙個非常有趣的現象：我們一般不會羨慕那些偉人，也不會在意那些距離我們的生活很遙遠的人，而往往對自己身邊的人懷有嫉妒和羨慕之情。因此，越是親近的兩個人越容易形成互相對比。
如果兩人之間情感因素過重，當關系過好時，工作中則會有失公允。我們常常會因為兩個人的關係過好，面對一些問題時反而溝通效率更低。因為怕傷害彼此對方的感情，所以無法直接指出對方的問題。
因此，在這種情況下同事成為朋友反而阻礙了彼此的工作效率。
在職場中兩個人能否成為朋友，並不存在固定答案。重要的是，在不同的場景下，你希望與這個人建立怎樣一種關係。雙方處於怎樣的關係時，在溝通工作的過程中最舒服最自然。
理性的職場人會用專業的態度面對自己的工作。聰明的成年人會明白，感情和利益在一定場景下會產生矛盾。重要祥納的是你更看重哪方面，就會做什麼樣的選擇。
職場上，同事是不是朋友？
11樓：mq蒙奇
在職場中，同事關係只能是同事，在工作中與人交流的的時候，一定要注意自己的說話方式，有時候太過相信自己的同時不是一件好事，可能初一某些話，做出某些事情，就可能會影響自己的發展。
1、說公司的遲慶公升壞話。
職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽差扮，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。
2、交朋友。
職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會讓給別人嗎？
3、於同時爭辯。
與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
4、沒有原則的幫忙。
幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人。
在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情碼老。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。
總結：在公司中同事只是同事，存在的只有利益關係，除非是自己離開了公司，這才有可能會成為朋友。
職場同事之間會成為朋友嗎？
12樓：充天罡
會，1、良好的氛圍下，同事可以是良師益友，公司就是一群人為同乙個目標，共同把事情做好。好的同事，作為老師會教會你各種各樣的工作方法、工作技巧，作為益友一樣能在下班後知道你沒帶傘，撐傘送你到最近的公交車站後才獨自回家。
2、工作時間佔據了一天中最多的空間，每天與同事度過的時間甚至比家人、朋友的還多，但凡是具有情感宴野的動物，接觸時間長了，怎麼可能沒有感情呢？如果彼此之間能像朋友一樣地相處，工作時更能得心應手。
3、當我們為了共同的目標一起奮鬥，一起加班到深夜、一起為工作出成果而歡呼時，這種感覺只有跟身邊的朋友才能體會的到。
在職場交朋友是必然的心賣臘理需求，是自己得到認可和支援的一種途徑，也是支撐你工作幸福感的一方面。
乙個優秀的團隊，團隊成員之間肯定是相互信任，默契度高的，從這一點上看，相互關心、相互信晌配喊任，相互關心並不是朋友的特有品質，同事之間能不能成為朋友的臨界點在於是否參與你工作以外的生活。
13樓：檀以彤
職場中，同事很難成為朋友，都是為了生存，觸碰到了對方的利益馬上就會翻臉。
職場上，同事之間什麼話能說什麼話不能說
散播同事 領導的隱私。誰家沒個是是非非不如意？被你知曉了，就在單位肆意傳播，惹起不必要的風波。不管在哪上班，記住，這條紅線不能碰！專案順利時，大家都是親親蜜蜜一團和氣 一旦出點問題，馬上翻臉不認人，把責任推卸的一乾二淨，總認為自己沒有錯。事情搞砸了，必然不是一個人的事情。你這樣第一時間撇清責任，給人...
和關係很好的朋友在職場上變成競爭對手是一種什麼體驗？
作為一名領導和管理者，保持領導的權威是工作能夠正常開展和企業正常發展必備的要素，這也是很多人口中所謂的 官威 官威來自於地位，來自於權力，很多大企業老總都有不怒自威的氣質，然而也有很多成功的商人，他們態度溫和，氣質儒雅，既有權威，又保持著平等的待人風格，最近宣佈退休的李嘉誠就是其中最典型的代表。要想...
朋友都是真心的嗎？所有都朋友是真心的嗎？
朋友不全都是真心的，有的是因為利益而和你結交。既然是朋友那麼肯定是真心對待的 如果不是真心對待那隻能是認識的人而已 不要輕易的定義朋友。所有都朋友是真心的嗎？並不是所有朋友都真心，有的人既使你真心待她，她也不一定會真心待你。怎麼可能，哪有那麼多真心的啊。每個朋友對你都是真心的嗎?會跟你一輩子都是好朋...