1樓：姜超
工傷認定是由統籌地區社會保險行政部門進行的。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷銀兆腔認定的決定，事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
【法律依據】
工傷保險條例》第二十條。
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申猜肢請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部鋒衫門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
2樓：點行**
法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
根據屬地原則由用人單位所在地的社會保險行政部門辦理。法律依據：《工傷認定辦法》 第十七條 ，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定如枝為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門鉛搏提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區渣激敏的市級社會保險行政部門辦理。
工傷認定在哪個部門做
3樓：陳林
法律分析：工傷認定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。
法律依據：《工傷保險條例》
第六條 社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當徵求工會組織、用人單位代表的意見。
第十七條 職野扒工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行頃侍政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，雀脊吵申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷認定到什麼部門去辦理
4樓：永過以
工傷認定應旅敗當去用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人羨孝單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內一年內提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）等材料交給相應部門。
法律依據。工傷保險條例》第十八拆派顫條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表；
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
5樓：自省
由用人單位向勞動局申請工悄卜傷認定啟悔穗。如果用人單位在乙個月內沒有申請的，傷者家屬有權代為申前羨請工傷認定。如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然後再向勞動局申請工傷傷殘等級鑑定。
工傷認定在哪個部門做
6樓：安金龍
工傷認定，在人社局的工傷保險部門進行申請和提交材料。
以長沙市為例：在長沙市人力資源和社會保障局的工傷保險服務中心提老纖交工傷認定材料。
一）貫徹執行國家、省、市工傷保險工作方針政策和法律法規，協助有關部門擬定全市工傷保險的基本政策、規劃和標準，並配合組織實施和監督檢查。
二）按照規定稽核、發放全市各項工傷保險待遇。
三）負責監測全市工傷保險**的收支運**況。
四）檢查全市工傷醫療費用、**費用、殘疾器具費用使用情況。
五）負責開展全市工傷預防和工傷**工作。
六）負責全市工傷保險費率浮動。
七）參與全市事故調查和工傷認定工作。
八）參與全市勞動能力鑑定工作
九）負責全市建築施工企業、小型服務行業、新經濟業態參加工傷保險工作。
十）負責全市老工傷人員納入工傷保險統籌管理。
十一）負責全市供養親屬的確定，協議醫療機構的檢查，工傷職工轉院轉診，跨侍基仿統籌地區就醫核准，工傷職工和供養親屬的生存調查等工作。
十二）提供工傷保險業務諮詢服務。
鋒坦十三）負責指導區、縣（市）工傷保險經辦工作。
工傷認定去什麼部門
7樓：高攀
法律分析：報工傷需要去社會保險行政部門。《工傷認定辦法》第四條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場胡毀衫所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五褲腔)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡餘基或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定在哪個部門申請？
8樓：合肥公交黏黏糊糊滾滾滾
工傷是指職工在生產勞動或工作過程中負傷。職工在工作過程中受傷往往不知道如何申請工傷認定，或者不知道應該去**申請工傷認定。
根據我國《工傷保險條例》的相關規定，職工發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當在三十日內，向勞動保模耐障部門提出工傷認定的申請。提出工傷逗態認定申請應提交相應的材料：
1、勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；
2、醫療機構出具的受傷後診旦指春斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
3、當地勞動保障行政部門要求提供的其他材料。
職工在發生工傷事故後，首先要確定申請工傷認定的部門，其次要注意申請時限的限制，才能更好的維護自身的合法權益。
工傷認定在在個部門
您好！根據 工傷保險條例 和 工傷認定辦法 的規定，工傷認定應當由當地的人力資源和社會保障局認定。謝謝閱讀！工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定...
申請認定工傷應該找那個部門
統籌地區社會保險行政部門。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按...
申請工傷認定應該找哪些部門
申請工傷認定，向用人單位參保人社局提出 用人單位沒有參保的，向勞動合同履行地人社局提出。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害歷漏發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況...