1樓：遠景教育
又是一本非常實用的工具書，他告訴我們作為經營者不是純粹為了賺錢，而要有使命感抱持使命感，將使命與成果相結合的人，這樣才能持續長久經營。經營者必須具備一：變革的能力。
抱持高遠的目標。
因為如果目標過小，不用很努力就能達成，人們就會延續以往的慣性。這樣，競爭者會很容易就複製你的創意和方法，雙方就會陷入艱難競爭，最終你可能連小目標都完成不了。
以終為始，用於創新，不被常識所束縛。
樹立高標準，不放鬆不放棄。
不畏風險勇於嘗試，嚴格要求，經營者不要做善解人意的上司，因為經營者的職責就是挖掘員工的潛力，幫助拓展員工其他可能性，如果任由員工按自己的標準做，員工就無法體驗到真正意義上的成就感和自我成長。
三分管人七分做人，應該先在員工面前有足夠的信任度，但凡是成功的領導，都懂得如何從感情上征服員工，讓員工死心塌地追隨自己。人都是有感情的，而在很多事情上，尤其是關鍵時刻的抉擇，人總是容易受到自己感情的左右。尤其在人情越來越淡薄、競爭越來越激烈的今天，情感投資對員工所造成的影響更是不容忽視。
最後還要堅持不懈的學習，讓自身不斷成長，從而彌補自己此前的不足，跟上社會前進的步伐。對於經營者而言，只有能夠學以致用，學習才是有意義的。
經營者還應具備賺錢的能力，建設團隊的能力，追求理想的能力，繼續慢慢消化。
2樓：學海語言教育
當閱讀了一本名著後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。那麼你真的會寫讀後感嗎？以下是我為大家整理的《經營者養成筆記》讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
電子產品的風靡，快餐文化的傳播，已經很久沒靜下心來讀一本書。利用了幾天的時間閱讀完《經營者的養成筆記》，收益頗多。
雖然現在所在的崗位還沒達到經營者的高度，卻不可否認，每個人都有無限的可能性。隨著公司的進步，我們緊跟步伐，擴充套件自己的能力。
公司的發展，一定不能一成不變，否則會應了那句，忙著一事無成。
只有不斷地給顧客提供驚喜，提供大眾都能接受的產品，跟隨時代的潮流，創立自己的品牌，信奉"公司是為顧客而存在"的經營理念，才能在這個變化萬千的時代，立足長久。
酣客，顧名思義為顧客提供酣暢痛快的產品。一切有標準，一切用標準，一切高標準，嚴格要求**商，跟進生產流程，獲得各個合作伙伴的全力以赴以及支援。
堅持做我們自己的品牌，擁有著自己獨特的公司文化，飲酒文化，在全國各地打下獨有的粉絲基礎。
任何乙個企業的建立，都少不了團隊的協作，個人的力量都是弱小的。只有團結作戰，才是公司的生存之道。
好的領導，為公司帶來收益的前提，那便是擁有旁迅部下的信賴，對員工充滿誠意，真心做到為手下著想得領導，才能咐啟早得到人的支援。
成為個大家都擁護的。領導，其實不是一件容易的事情，所以要更加嚴格的要求自己，要學著換位思考。放權部下，但是又能掌握情況，張弛有度的管理才能創造最佳成績。
當成為一家公司的員工，那勢必得認可公司的使命感，為了共同的目標，制定嚴格的要求，併為最終的目的而去奮鬥。
一家公司的成長程序，反射在員工身上，如果只會機械性的工作，對學習沒有強烈的渴望，這樣日復一日，終將被社會淘汰。
所以，平時要多問問自己，給自己乙個標準，怎衡雀樣才能做的更好，如何才能成為一名優秀的員工。
《經營者養成筆記》有感
3樓：溫嶼
5月9日《經營者養成筆記》讀書打卡】
姓名：泰安-21世紀不動產-董保華。
班組：三班4組。
章節：序章經營者的含義。
1、經營者的含義，所謂經營者就是「取得成果的人」。所謂成果即「承諾的事情」。只有兌現承諾取得成果，才能贏得顧客、社會、**、以及員工的信任，公司才能生存和發展，最重要的是要思考自己在社會中存在的意義，即自己的緩坦知使命是什麼。
必須將公司的使命和成果相結合，這才是經營的原則。每時每刻都要為實現該使命而努力。
2、經營者必須具備的四種能力。只有將自己在考慮、研究的東西自己學到的知識付諸實施，才有可能取得成果。「變革的能力」沒有變革能力的企業無法「創造顧客」。
賺錢的能力」這就是將變革轉化成金錢的能力，是否賺錢，既反映了是否獲得客戶的支援，這信悄是衡量乙個人經營擾消是否妥善的指標。「建設團隊的能力」工作都是通過團隊協作來完成的，不具備建設團隊的能力不可能取得大的成功。
追求理想的能力」企業最終目的是實現自我存在的意義，即實現使命。變革、賺錢、建設團隊等是為了實現使命而採取的手段。
3、為什麼必須培養經營者。做一名經營者並非易事，要做好足夠的心理準備。經營是要落實在行動上，要想成為一名經營者，還是需要親身體驗各種工作，並不斷對如何才能經營好，如何才能調動員工的積極性等問題進行認真思考，只有在工作中經受鍛鍊，不斷磨練自己，才能成為一名優秀的經營者。
經營者養成筆記 這本書主要講的是什麼
4樓：
摘要。親～您好，很高興為您解答，已經為您查詢到結果。1.
經營者養成筆記》是一本關於企業經營管理的書籍，主要講述瞭如何成為一名優秀的經營者，從而實現企業的長期發展和成功。2.書中包含了許多實用的經驗和技巧，包括如何制定戰略規劃、管理團隊、提高生產效率、優化銷售渠道、處理危機等方面的內容。
3.此外，書中還介紹了一些成功經營者的案例，幫助讀者更好地理解和應用書中的知識。4.
總之，《經營者養成筆記》是一本旨在幫助讀者提高經營管理能力、實現企業成功的實用性書籍。
經營者養成筆記 這本書主要講的是什麼。
親～您好，很高興為您凳巖解答，已經為您查詢到結果。1.《經營者養成筆記》是一本關於企業經營管理的書籍，主要講述瞭如何成為一名優秀的經營者，從而實現企業的長期發展和成功。
2.書中包含了許多實用的經驗和技巧，包括如何制定戰略規劃、管理團隊、提高生產效率、優化銷售渠道、處理危機等方面的內容。3.
此外，書中還介紹了一些成功經營者的棗鎮御案例，幫助讀者更好地理解和應用書中的知識。4.總之，《經營者養成筆記》是一旅兆本旨在幫助讀者提高經營管理能力、實現企業成功的實用性書籍。
親～您好衫穗，經營者，就是取得成果的人，所謂成果，即承諾的事情。經營者必須對顧客、社會、**以及員工做出「企業將向這個方向發展」「我耍殲州這樣做」等承諾，並努力去兌現。這就是所謂的取得氏塌蔽成果。
只有兌現承諾、取得成果，才能贏得顧客、社會、股東以及員工的信任，公司才能生存和發展。
讀後感，要有自己的感想，獵人筆記讀後感 要有自己的感受
讀了 鋼鐵是怎樣煉成的 一書，感觸很深。讀時的心情是隨著保爾?柯察金的成長 命運而起伏。細細品味著這本書，品味著保爾的精神。越發覺得我們應從保爾精神中汲取營養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀 人生觀和價值觀。記得書中有段名言膾炙人口 人的生命是最寶貴的。當他回首往事的時候，不應該為碌碌無為而悔恨 差...
《幼兒能力培養與訓練》讀後感，《養成良好習慣》讀後感
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寒假讀書筆記 《朝花夕拾》讀後感
朝花夕拾 是魯迅的一部經典作品。我在寒假裡讀了這本書，他給我的感觸很大。魯迅的作品可以說是獨一無二的。他的作品既不遮遮掩掩，又不追求滿是好詞佳句的華麗。卻更能吸引讀者，彷彿在給你講故事一樣。比如範愛農的眼球白多黑少，看人總像在渺視。有比如 卻仍然看見滿床擺著一個 大 字 這就是魯迅在描寫人外貌特徵和...