1樓：回憶
如果你想表達一種戲劇性的效果，你就應該使用原因倒置技巧，原因倒置往往使聽眾的恍然大悟，也可能是心理期待的驟然落空。這時笑聲自然也就出來了。 講乙個人最關鍵的是感情重現，喜歡一人，讓大家都喜歡他，生氣一人，讓大家都生氣他，只有做到了這一步，你才能算是有效的傳遞了這份資訊。
在傳遞這份資訊時，用事例說話，用最典型的事例來突出你的思想，事例是別人不可反駁的，事例是論證性的，評論是闡述性的，所以真正起到作用的應是你講話中的例子。
2樓：曉淡
在講故事之前，我認為第一句話語音語調語速，是非常關鍵的，如果第一句話較有力，那麼首先會吸引聽眾的吸引力，再者下面的故事陳述就會流暢的多，所以在講話之前，要吸一口氣穩一下自己的心神，然後再開始，不要慌慌張張的開始。在講乙個事情或心理的效果時，儘量使用事實來側面反襯，這樣給聽眾的印象是生動的，形象的，記憶深刻的，如說害怕，說事後發現衣服溼透了，則更加逼真。
3樓：二榮影你的世事
快速的進入場地，能快速的進入場地，就能夠抓住主題，迅速的將自己的觀點傳達給對方，一般現象，乙個話語囉嗦的人往往是講半天話還在兜圈子，這時聽眾已經聽煩了，大量的圈外活動使聽眾的心理期待數次落空。這時你的講話就很難達到預期的效果。避免使用抽象化的語言，如果你想陳述你的學習成績，你要說你總是優秀，是乙個籠統概念，你要說，你考試成績不是第一，就是第二，這種效果對聽眾的效果是截然不同的。
4樓：唐止99117讓狙
講故事，有五個要素，何時．何地．何人．何事．何故，每乙個故事都應該包括這五項內容，才算表達清楚，何時的表述要注意開門見山，警示性的引起聽眾注意，何地的表述要儘快的進入場景，這樣才會突出你想表達的主題，何人的表述要有名有姓，有名有姓才顯得真實，也方便聽眾理清思路，何事的表述應注意具體化．描述細節化，何故的表述相對不太重要，是對聽眾乙個心理釋放。
5樓：雷王春意濃
講故事時，不要有謙虛的開場白，這樣無疑會打擊聽眾的信心，認為從你的講話中學不到什麼東西，而且你自己連這個自信也沒有如何讓聽眾有這個自信。經過今天晚上的觀察，我認為合理的做法是，直擊時間，勾起聽眾的注意力，人們的心理往往會被後期的期待所吸引。
6樓：鬱悶中
指名道姓原則，對任何乙個人均應該冠以名字，這樣有利於聽眾的接受，瞎編乙個名字也要比沒有名字強。我已經最大的毛病就是總是力求準確，所以一段話中有很多可能，這大大的降低我闡述內容的說服力。或用對方的語言，來表達他的態度，他的特徵。
只有這樣才會活靈活現的將他展現在聽眾的面前，也才能吸引聽眾的注意力。
7樓：闖看一
講故事，最重要的是對何事的講解，換句話說也就是重現場景，重現場景的乙個技巧就是表達具體化．描述細節化，這才能使聽眾以乙個一致性的畫面進入情節，限制聽眾的隨意思考，你讓他思考了，聽眾的反應就是不一致的，不一致在社會心理學中，就意味著心理互動的失敗，心理互動失敗，你就不能在講話中達到最佳效果。
人生就是故事如何創造出精彩的故事?
8樓：匿名使用者
不管是什麼襲拍樣的人生，但你的一輩子就似一本書，要想這本梁備書很出彩當然也得靠你自己來書寫。我覺得只要讓自己做的每一件事情都讓自己覺得「有所得」就行了，至於這個「有所得」具體是什麼，那就要靠你來衡量，因為你才是你，獨一無二。我覺得只要做事讓自己覺得不對自己失望即可！
9樓：匿名使用者
我覺得，只要自己以樂觀的態度去面對生活，那樣就一定能讓自己感到愉快，那樣的生活，就是精彩的生活。
如何把一本書的故事講述得簡潔而又精彩？
10樓：知67872稚苯
1全部乙個是讓故事變得脈絡清晰，通俗易懂。比如我之前曾經很喜歡乙個galgame《沙耶之歌》的劇情，但是原作品是插敘，雖然玩的時候體驗不錯，可是講起來很容易亂，這時候為了講的條理清晰就需要變換成順序，另乙個是為故事設定懸念。這一點尤其適用於推理懸疑類的故事，當順序的敘述方式太過平淡的時候，或許對於閱讀是好事，可是當需要敘述出來的時候吸引力就有些不夠。
11樓：沉夜孤星
舉個例子來說，迪斯尼做的動畫片的故事都可以這樣來講述：從前怎樣怎樣，每一天怎樣怎樣，有一天發生了什麼 什麼 ，後來怎麼樣怎麼樣，最後怎麼怎麼樣。拿《海底總動員》來說，從前，海里有很多魚，它們每天都游來游去，有一天它被人抓走了，後來他的爸爸救了他，最後他們快樂地生活在一起了，看到沒，乙個故事大致就這麼講清楚了，這幾個關鍵的轉折裡面卻可以加上很多情節，就看你怎麼描述了。
同樣， 一本書也可以這講的。
12樓：屈水之
故事思維。一旦你學會在理性思維和故事思維之間轉換自如之後，你就能找到事實上正確，而情感上也滿足的正解，故事思維的關鍵在於，首先了解哪些故事能夠撩撥自己的感情，然後找到那些能夠撩撥他人感情的故事，這樣才能簡潔而又精彩。
13樓：小月愛你
故事，是我們的靈魂，寫故事、整理故事、講我們自己的故事，需要帶上全部的自己，對於乙個故事來說，要這樣去講它，猶如世間萬物非於此則無存其重，同時，對於講述故事而言，所有的講述也就重在這裡：我要如此地去講，猶如世間唯故事獨存。
14樓：相小筠
乙個意味深長的故事，其簡潔程度和清晰程度能讓對方感受到你的真誠。和「商務無私事」的謬論相反，你首先要包含感情，這樣才能攪動他人的感情。信賴、忠實、熱情、同情都是極致的個人感情，所以，你的個人故事能在極短的時間裡讓不近人情變成飽含人情。
乙個有凝聚力的組織，在面對逆境時能齊心協力、不懼風險、遵守紀律，那麼他們則更有可能尋得乙個富有意義的故事。
15樓：c醬粉絲團
目的導向性，不要上來就囉嗦，除非限定背景就是閒聊，否則：先講大概 引發興趣 譬如「某高校女大學生竟然系列」然後補充細節 「哪個學校 時間地點事件」，這樣才能講述的簡單精彩。
16樓：賣萌
抓住乙個想法，一箇中心的點子，然後努力去落實它，發展它，把它變成乙個故事，變成乙個講出了我們今天生活方式中的某種東西，就是敘事新聞寫作的根本所在。
17樓：阿qi棄
不同種類的書有不同的概述方法，**需要概述主要人物、主要地點、事情的大致過程，詩歌需要概述流派、風格、意象、抒情方式，論著需要概述研究背景、論點和大致的論證過程。
面對面溝通的要求十要點
18樓：卿澄辭泠凌書箋
一，溝通心態。
相互尊重，禮讓對方；設身處地，換位思考；
平心靜氣，共同協商；求同存異，客戶至上；
面向未來，不斷改進；增進理解，達成共識。
二，溝通技巧與原則。
1.營薯肆造輕鬆愉快的溝通氛圍。
2.明確溝通目的。
3.說話簡消橋明厄要，重點突出。
4，運用有說服力的資訊及資料。
5，對事不對人。
6，積極發表改進建議。
7，用圖表，流程圖促進溝通。
8，用對方理解的語言和容易接受的方式進行溝通。
9，積極聆聽。
聆聽技巧：傾聽回應；提示問題；重複內容；歸納總結；表達感受數橋轎。
10，語言體態有效配合。
口頭語言僅僅能夠傳遞資訊量的百分之二十左右，其他的資訊的傳遞是通過你的體態語言。
如表情，姿態等來實現的。
11，因人而異進行溝通。
與分析型的人溝通，要像其一樣嚴肅認真和有條不紊。
與支配型的人溝通，要信心十足，聲音巨集亮，身體微前傾，直奔主題與結果。
與表達型的人溝通，要聲音洪亮，對其熱情，活潑及幽默要從動作與姿勢上進行配合。
與和諧型的人溝通，要保持微笑與讚美，將良好的人際關係放在首位。
三，溝通禁忌。
1，只想讓別人聽自己的。
2，只聽自己想要聽的。
3，只聽一些和自己立場一致的。
4，用過多的專業俗語。
5，隨意用詞，妄下斷語。
6，隨意打斷對方的談話。
7，不良的口頭禪。
8，強詞奪理與爭吵。
9，用牴觸和強勢的心理進行溝通。
在做面對面的演講時,我們應該如何自然地擺手呢？
19樓：編輯快樂輕鬆人生
您好朋友：
在做面對面的演講時，我們應該大方自然伸開雙手根據演講內容的要求，充分展示自信、不幅度地擺動右手或雙手，讓人感覺你非常激昂、熱情與奔放。充分展示自己內心深處的情感。
這樣的動作需要多次練習，並需要全身心的投入。
精彩的演講開場白
20樓：正在剪輯
羅永浩歷年演講出場開場白集中展示太有個性了。
「面對面」談薪時，你知道哪些套路嗎？
接受面談，在對未來無憂的論壇上，有加薪成功經驗的網民們表示，與老闆面對面提高工資的方式是最合適的。前程無憂論壇網友 hubbely 發表文章說 畢竟生活費增加了，如果自己在崗位上確實取得了成果，要有些老闆可以體恤員工，主動給員工加薪，但很多時候我們沒有那麼幸運，為企業拼命賣命，應該提高工資，老闆說 ...
無法面對面跟別人睡覺，害怕，厭惡對方呼吸出的空氣
我雖不是高手，但是我年輕時卻也有過你說的這些症狀，現在是完全徹底的都好了，近三十年都沒再出現過。那是在我得知父親去世後的一個月之後開始出現的，父親的去世完全在我的意料之外，讓我完全不能接受，難過之極的我甚至不能看電影，任何場景都會使我毛骨悚然，連在黑夜醒來都是這樣，什麼長長的血紅的指甲，毛茸茸的手....
員工要求加薪該如何面對，面對員工的加薪要求，應該如何應對？
在進行年終加薪評估與確認時，應考慮未有加薪的員工可能的訴求。1 情景描述 通常情況是年終評議進行加薪，但不是全部員工都得到加薪 又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒有獲得本次加薪，也不見得他的工作就是 一落千丈 很可能是因為本次整體加薪幅度太小，從而使該員工失去了加薪的機會。另外，如果該員工的薪酬水...