1樓：伯鴻博
對於職場人來說，最難熬的階段其實就是45-55歲這個年齡段！
原因很簡單，這個階段是大多數人職業生涯的中後期，跡宴我們大部分普通職場人的職業價值在這個時候已經處於不斷的下降中了！
也正因為如此，這些年中年失業和中年危機的各種文章才會在網際網絡和社會上持續發酵！
既然在這個階段我們的價值已經不可避免地會下降，中年危機時時可能降臨，我們就更應該提前想好如何去應對它，以便我們自己能很好的度過職場的最後乙個階段！
其實有這麼幾個方法是比較靠譜的！
第乙個，降低職業期望！能夠坦然接受較低的職位和薪資，這樣做出調整之後，中年失業後再就業不會太難！
第二個，提前佈局職業轉型！老散我們的職場中實際上有很多工作都無法做到老的，比如程式設計師，銷售等等。所以我們不能等到乙個工作實在做不下去了才被逼著去考慮轉型，因為那個時候，你的所謂轉型大概率既不靠譜也不長久，比如某一天，你被公司裁掉了，然後花了大半年時間都沒找到合適工作的時候，你無奈中只能選擇去送外賣，送快遞或者跑滴滴，但是這樣的職業既不是你真心想做的，也不一定能幹的長久。
想想看，40來歲的你有那個體力天天送外賣嗎？！或者天天開車你的老腰是否受得了呢？！也有人說自己可以去做生意，問題是倉促之間，你知道自己該做啥呢？
你有足夠的資金嗎？你有資源嗎？什麼都沒有，你的創業成功率能有多少呢？
但是，如果我們是在很早的時候就考慮轉型的問題了，那麼我們就有充分的時間去做準備。我們可以選擇乙個能長期發展的職業作為自己的轉型目標，去努力學習和儲備相關的知識，技能，人脈等等，一旦出現合適機會就當機立斷做出轉型！而如果我們打算創業，也可以在自己職場發展順利的時候就努力儲備相應的資源和人脈，並積累好創業資金，然後在條件成熟的時候再去創業，這樣的成功率能不高麼？！
第三個，發展乙個能帶來長期收益的靠譜的姿含銀副業！相對於主業來說，副業最大的好處是它能帶來長期的收入，並且具備較好的成長性，很多人都會在副業做好以後放棄主業，全職從事副業，當然這個時候副業也就成為了我們的主業了！做好副業有兩點很關鍵，一是選擇合適的方向，最好是自己喜歡做的；二是需要保持持續不斷地投入和努力！
做到以上幾點，相信即使人到中年，我們也能從容應對一切危機了！
2樓：晴
在職場當中，不能更好的與他人溝通和合作，獨自完成工作的時候是最難熬的時候。
所以我們在工作當中，一定要衝漏舉積極的掌握正確的溝通方法，和同事們積極的開展友好的合作，才可以讓工作效率提高，自己也可以從中得到成搜喊長，讓自己在職場當中變得越來越優秀。
1、談話時要適時回應。
首先我們要懂得回應，如果別人很有興致地說了很多的內容，你也沒有任何表示，那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思，這樣淡話也只能草草收場，而且對你的語言溝通沒有什麼幫助，所以平時和別人談話 的時候就要適時的回應別人。
2、溝通態度，尊重對方。
溝通時的態度也是很關鍵的，在溝通時應該要謙虛、友好地和對方交流，而且在交談時要尊重對方，在交談過程中一定要保持尊重和謙虛有禮貌，這樣大家的溝通交談才會更愉快，更順暢。
3、散碧談話時要懂得傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通，否則溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。
4、不要總是以自己為中心。
在交談時也要注意乙個重要的點，不要總是以為自己說的話、做的事很重要，總是以自己為中心，別人的就不重要，這種情況是要杜絕的，這樣很容易會造成別人的反感，而且還會給別人留下不好的印象。
什麼時候最難熬？人生什麼時候最難熬？
從學校過渡到社會時，當您看到喜歡的人並且異性很甜蜜時，當您周圍的人都不相信您時，當一個人難過並需要家人和朋友陪伴但您卻不在您身邊時，看到家人 和遇到麻煩的朋友，他們是無助的。有時候，當您不得不對最重要的人撒謊時，當您感到疲倦時，當您必須經歷所有這些事情時，您將成為另一個人。聊天需要花錢，要交朋友也要...
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在職場中，我們必須要掌握的技能是哪些？會不會使用office軟體，對於年輕的職場新人，或者是即將踏入職場的年輕人，造成的影響和差距是巨大的！如果office運用比較熟練的話，絕對會讓你增強不少信心。因為作為職場小白，公司或領導最可能交給你的任務就是讓你製作乙份文件 彙報之類的雜活。這時候如果你的操作...