1樓：謝中偉
法律分析：檔案存放在**就去哪開存檔證明。
畢業生的檔案歸屬一般有：
1、暫時存放在學校（一般不超過一簡臘衡年）；
2、存放在戶籍所在地的人才市場；
3、工作單位。
法律依據：《中華人民共和國檔案攔做法》 第六條 國家鼓勵和支援檔案科學研究和技術創新，促進科技成果在檔案收集、整理、保護、利用等方面的轉化和應用，推動檔案科技進步。
國家採取措局檔施，加強檔案宣傳教育，增強全社會檔案意識。
國家鼓勵和支援在檔案領域開展國際交流與合作。
2樓：易美迅檔案服務
應屆畢業生檔案存放證明，也被稱為「存檔證明」。
不管是不是應屆畢業銀孫生，個人檔案存放在**，就到**去開存檔證明。
例如：畢業生畢業後個人檔案從檔案從學校返回到戶籍地公共巧巧人才中心，而且已經確鋒寬鏈定接收了。那麼個人攜帶身份證明就可以去存檔部門的辦事大廳或者辦公室去開具了。
如果個人沒有時間親自去辦理，可以諮詢一下是否可以網上辦理或者委託他人辦理。現在檔案管理正在向全國聯網這方面發展，很多省份的檔案存放資訊已經錄入到電腦系統，各個省市也推出了網上可以辦的專案。
往屆畢業生的檔案在**存放
3樓：生活匯長知識
往屆畢業生的檔案在戶籍地、就業地人才中心和畢業院校存放。
1、戶籍地的人才中心。
對於一些要回戶籍所在地工作的朋友來說，學校是會將你的個人檔案調回到你戶籍所在地的人才中心，或者是大學生就業中心的。所以可以諮詢一下戶姿賀籍所在地的人才中心，瞭解一下自己個人檔案的去向。
2、就業地的人才中心。
如果學生在畢業前，已經找到了合適的工作並簽訂了勞動合同的話，那學校是會根據你的乙個就業情況，將你的個人檔案調動到你就業所在地的人才中心的。
3、畢或埋業院校。
還有一種情況就是，個人檔案還會存放在你的畢業院校。一般來說，有一些朋友可能會選擇延長擇業期的，以進行公升學備考或者是考取公務員等情況，個人檔案是會繼續保留在畢業院校存放的。
管理檔案方法：
1、抽屜式直立檔案。所謂跡團派抽屜式就是立在地面上的分層的抽屜，這種方式能夠將種類繁多的檔案詳細地分類，而且可以上鎖，易於保密，並且使得檔案不容易毀損。
2、開放式橫向檔案管理。所謂開放式就是我們在醫院裡常見到的檔案管理方式，可能用木板，也可能用鐵櫃，把所有的資料一摞一摞的排列整齊。
3、穿孔式活頁夾。穿孔式的活頁夾最大的優點就是易於儲存資料，不必擔心資料次序錯亂或遺失。<>
畢業生就業證明會放入檔案嗎
4樓：王吟龍
法律分析：不會放入檔案的，檔案中只有在學校的成績和表現。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第二條 本法所稱的檔案，是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有儲存價值的各種文字、圖表、聲象等不同形式的歷史記錄。
第十三條 各級各類檔案館，機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構，應當建立科學的管理制度，便於對檔案的利用；配置必要的設施，確保檔案的安全；採用先進技術，實現檔案管理的現代化。
應屆畢業生的檔案都放到**
5樓：波斯貓
應屆畢業生的檔案都放到**如下：
1、高校畢業未就業的畢業生，畢業生檔案可由學校直接寄回原戶籍所在地公共就業人才服務機構。切勿將檔案儲存在個人手中，應由學校將檔案移交到戶籍地的人才市場，及時辦理人事**和檔案託管相關證明手續。
2、高校畢業後已與民營企業簽了就業協議，民營企業無檔案管理權單位儲存（如：私基明雹營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業是無權管理個人檔案）畢業生檔案一般由戶籍所在地或工作單位所在地公共就業人才服務機構管理。
攜帶就業協議、身份證到工作單位所在地公共就業人才服槐圓務機構或戶籍地的公共就業人才服務管理中心稽核蓋章。將蓋章後的就業協議書交回學校就業指導部門，辦理派遣手續。再由學校將畢業生學籍檔案轉至相關公共就業人才服務機構管理。
3、高校畢業後在有人事檔案管理許可權的國有企業、機關事業單位就業的，其檔案可由學校轉到單位，由單位直接接收、管理檔案。
檔案存放人才中心需要滿足什麼條件：
1、人才中心不接收個人自帶檔案，轉遞檔案時應嚴密包封並填寫轉遞通知單，通過機要交通或派專人送取，不得個人自帶檔案。高校畢業生檔案可由學校通過郵政ems標準快遞轉遞。
2、外地戶口的檔案想存放在當地人才中心，還需要提供工作中的一些證明材料，可以憑藉工作條件將檔案搏帆存放人才中心。
外地應屆畢業生戶口及檔案問題
正常情況下蘇州是不接受外地畢業生戶口進蘇州的，現在比較好的方法就是你在蘇州買房子然後落戶。應屆畢業生的戶籍和檔案應該怎麼辦？你不寫清楚城市，沒法回答啊。各地政策不同的，通常來說由人才中心出具接收函，學校憑此函辦理派遣手續，簽發報到證和戶口遷移證，等檔案郵寄到了人才中心，自己帶身份證去存檔落戶。外地畢...
關於應屆畢業生未就業檔案存放問題
1 你父親的想法是正確的，如果是認識的人開的公司還好，不然到時候需要公司開具一些證明的時候會很麻煩。2 個人辦理的話沒有報到證也是不行的 大部分如此，不同地方政策不一樣，你可以聯絡確認一下 人才那不會接受的。3 沒有就業協議就沒有報到證，這點不是很合理，但大部分學校也一直這樣做了。學校為了提高就業率...
應屆畢業生應具備哪些能力，應屆畢業生應聘產品經理，需要具備哪些能力？
一 思維能力 思維是人腦對客觀事物間接的概括的認識。思維能力是人的能力結構的核心，是各種能力中最重要的一種能力。一個人的思維能力取決於他的智力水平，但在更大程度上取決於他的思維方式。正確與否的思維方式決定一個人事業的成敗。因此，大學生應當重視培養自己科學的思維方式。二 表達能力 表達能力是指運用語言...