1樓：天一真人
3月1日，海底撈釋出人事變動訊息，楊利娟出任行政總裁，其實這也不出眾人所料，因為楊利娟已經在海底撈乾了27年，對海底撈的企業文化、精神、管理等都已經非常瞭解，甚至說楊利娟是看著海底撈一步步長大的。當然，海底撈的長大也與楊卜汪利娟的個人努力有很大關係，楊利娟在海底撈剛成立一年之際加入該企業，以「最牛服務員」出名，可見，其個人能力是非常強的。<>
楊利娟今年43歲，在海底撈已任職27年，從最初的服務員幹到今天的ceo，和其個人努力是息息相關的。楊利娟的經歷還是相當勵志的，她最初到四川簡陽飯館打工是為了幫家裡還債，在飯店當服務員，海底撈老闆張勇慧眼識珠，發現楊利娟不僅能幹，而且聰明伶俐，反應敏捷，就有意把她挖走，而楊利娟堅持到原老闆到外地發展後才投奔海底撈門下，首先體現了其忠誠的品質。<>
楊利娟遇到張勇也是遇到了型隱仔貴人，剛加入海底撈不久，楊利娟家曾遭遇債主上門逼債，張勇二話不說就幫其還了債，自此以後楊利娟就把海底撈當成了自己家，用她自己的話來說就是攜毀：誰損害店裡的利益就跟誰拼命。正是有了楊利娟全身心的投入，海底撈才能不斷發展壯大，簡陽第一家店的經理是楊利娟擔任的，西安第一家店的經理是楊利娟擔任的，而且海底撈的「啄木鳥計劃」也是楊利娟在實施，楊利娟有多努力，從老闆對其信任的程度就可以看出來。
現在，楊利娟是上市公司ceo，可以說是人生已經很成功了，這也激勵了一部分年輕人，人生沒有唾手可得的成功，任何人的成功都和其背後默默的付出分不開的，幹就完了。
2樓：金牛
她卜蘆山的能力很強，因為她的情商很高，而且在工作的時候很努力，她給自型中己定了乙個很偉大的目標，她一直在衝著這個目標不斷的向前衝，並且她的思維很活躍，所以我很敬佩譁宴她。
3樓：創作者
她的能力是相當強的，受到了很多人的認可，打工期間，會一直不斷地提公升自己的能力，也會學習很多的經驗。
4樓：生活老師彩虹糖
她初中都沒有畢業，學歷也不是很高，由於工作認真能力出色，最後被海底撈認可，成為了海底撈ceo
5樓：雙子小黑嘿
楊麗娟對待工作非常的認真，而且是一位農村女孩，她認為是金子總會發光的，所以非常的努力。
「最牛服務員」楊利娟為何能被選中成為海底撈新一任ceo？
6樓：忘憂草
乙個人的成功就重在堅持，那海底撈有乙個特別牛的服務員叫楊利娟，那麼到底為什麼她能夠被選中成為了海底撈新一任的ceo呢？
從乙個日薪百元到身家百億的ceo，楊利娟到底經歷了什麼？
其實楊利娟經歷也是挺傳奇的，一開始，她說最基層的服務員，在海底撈這個地方已經認識了20多年，海底撈成立的第2年，她就加入了這家公司，當時是四川一家門店的服務員，一步一步楊利娟擔任了經理，又擔任爛中悶了董事。
為了幫家裡還債，很早的時候楊利娟就輟學了，到了餐廳做服務員，因為非常機智，幹活也非常利索，張勇發現了這個人才，高薪邀請她去海底撈，楊利娟把海底撈當家，是一次她被家裡債主催上門要飢彎債之後，當時張勇知道了這件事情，立刻拿了800元幫楊利娟解了圍，她非常感覺，更加努力了。
正是因為楊利娟，有了顧客優先，員工優先的這種理念，嚴格的對門店還有管理人員進行篩選進行淘汰，讓海底撈的管理團隊年輕化。
也許正是因為楊利娟是從基礎出發，所以她非常明白顧客們要的是什麼，員工培信們要的又是什麼，她業務熟練，能洞察人性，並且熱愛海底撈這個地方，才能讓自己在這個崗位更加出色。
海底撈創始人，前任ceo張勇，其實一開始也是看中了楊利娟的這種潛質，所以才一步一步把她帶領出來，楊利娟也算得上是張勇親自培養的徒弟，張勇認為這個大徒弟身上一直都有一股「闖勁」。
曾經只有21歲的楊利娟，曾經帶著員工們在半夜跟60多個老師這麼對持，所以也算是非常勇猛，這樣乙個人把海底撈當家，當成自己最重要的事業，怎能不成功。
7樓：天空飄過五個字
「最牛服務員」楊利娟之所以能被選中成為海底撈新一任ceo，在大多數人看來，是因為楊利娟過硬的履歷！楊利娟在十六歲就進入了海底撈，從服務員做起，任勞任怨，一步乙個腳印的走了二十七年，倍受認可！楊利娟之所以能夠做到海底撈新一任ceo的位置，自然有過人之處。
楊利娟是從基層靠實力走到頂端的職業經理人，她有著豐富的從業經驗，可以迅速判斷出各個門店存在哪些問題，可以說已然成為了明中扮海底撈的「定海神針」！楊利娟在基層的時候，凡事她管理的門店，業績在整個海底撈都是數一數二的！後來楊利娟出任大區經理，她管轄下的海底撈連年盈利，成為了海底撈的一張過硬的「名牌」。
自從楊利娟調任董事會任職之後，海底撈就逐漸的走下坡路，雖然說有疫情等不可抗力的原因，但是，海底撈口碑下滑，支援率下降，負面訊息層出不窮是擺在明面上的事實。在這種情況下，海底撈董事會一致認為，楊利娟把握大局，海底撈更有勝算！如此，楊利娟成為了海底撈新一任ceo。
名副其實。楊利娟出任海底撈新一任ceo之後，業內人士稱海底撈終於找對了掌舵者，楊利娟擔任海底撈的行政總裁才名副其實。畢竟，她有著無與倫比的從業經驗，她二十七年幾乎幹遍了海底撈所有的崗位，在這種情況下，楊利娟提出的戰略調整策略是經得起考驗的！
風雲人物。楊利娟在整個餐飲行業是風雲人物，楊利娟出任海底撈的ceo之後，可以說海底撈的關注度飆公升！要知道海底撈接連都是負面訊息，已經令海底撈苦不堪言！
此次楊利娟出任海底撈ceo，海底撈首次受到了正面關注！
「最牛服務員」楊利娟出培彎任海底撈ceo，你看好海底激灶撈的發展嗎？
8樓：巨蟹阿斯頓
因為這是乙個特別厲害的服務員，一開始只是模租搏這個地方的服務員，但是卻有著非常好的管理能力，而旦祥且思維邏輯很清晰，語言表達能力也很不錯，所型薯以才會慢慢的發展到了今天ceo的。
9樓：停停停我去額
因為她非常的有能力，可以從最初的服務敏前判員做到ceo，就可以看得出她是非常有實力的，是悔中乙個非常厲害的人物，所以她被選出ceo是有原因的，希望她可以力橋改挽狂瀾。
10樓：王芳芳麼麼噠
因為這是乙個特別厲害的服務員，非常有能力，一路走來特別不容易，並且智商很高，所以才可以當ceo。
11樓：樂樂在此呢
因為她有這方面的能力，經常會鍛鍊自己，也會提公升自己的經驗，所以才能夠成為ceo。
海底撈「最牛服務員」楊利娟出任ceo，預虧38億後海底撈能否再登神壇？
12樓：有知居
海底撈宣衡畝布由楊利娟全面負責「啄木鳥計劃」，持續關注經營業績不佳門店，包括海判桐外門店，果斷採咐衝森取措施進行整合，相信她可以帶領團隊力挽狂瀾。
13樓：彩虹巧克力糖豆
我認為海底撈是能夠再登神壇的。因為我身邊有許多人都喜歡吃海底撈，海底撈開的分店也越來越多。
14樓：莫九牧
我覺得海底撈應該是能夠登神壇的。因為海底撈是受到很多人喜愛的。
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