1樓：生活小da人
我認為這意味著單位領導還是認可自己的，不然桌上那麼多人，偏讓自己端跡圓茶遞水，雖然姿改塌這是一件伺候人的事，但也要有這份能力才能倒好這杯茶，畢竟飯桌上不像家裡的餐殲碰桌隨意盡興，它有著自己的方圓規矩，所以一般這種場合，被領導點名，可能也是領導想要在人前提拔員工。
2樓：要天天喝
這意味著領導非常的信任你，也可能是領導故意安排你倒茶水，想進一步的考察你，再給你創造機會。
3樓：王芳芳麼麼噠
說明對方在生活中看不起自己，甚至想要辭退自己，才會通過這樣的方式侮辱自己，應該立刻辭職。
部門聚餐領導讓你斟茶遞水，這意味著什麼？
4樓：記錄生活中點滴
在職場中其實是有很多潛在的規則的，就比如說在工作中，有的時候領導說話都是經過深思熟慮的，一些話不是隨意說的，一些動作也不是隨意去做的，只有去明白這些潛在的規則，才能夠更好的讓自己在職場中做到如魚得水，那麼很多網友就非常的疑惑，如果部門的聚餐，領導讓自己斟茶遞水，這到底意味著什麼呢？下面就和一起來了解一下吧。
其實如果在部門領導聚餐的時候，領導讓自己去給其他的人斟茶，或者是給別人遞水的話，這其實是對自己的一種看重，因為這些小事雖然看著非常的不起眼，但是如果經常的給別人端茶遞水的旅如並話，很有可能就會讓別人對自己的好感非常的好，這樣的話其實也是領導在給這個同事搭建這名同事的關係網，如果大家對他的印象都非常好的話，那麼日後晉公升也就拆跡會更加的方便。
還有一種可能，有可能是證明領導經常的去使喚這個員工，說明對這名員工的重視，以及向其他的同事以及領導表明這名員工是和自己同一立場的，這樣的話，不僅是對員工的一種橡咐看重，實際上也是對其他領導和同事的一種警醒，說明這名員工是自己的一員大將，不能夠被隨意的策反，其實也很能說明領導對於員工的重視，如果在聚餐的時候，領導讓自己端茶遞水的話，其實這是一種比較好的事情，因為這種行為很容易博得大家的好感，並且也能夠體現出領導對自己的看重。
總的來說，如果在部門聚餐的時候，領導讓自己端茶倒水，那麼這種行為其實是一種比較好的行為，因為這個行為雖然看著不起眼，但是實際上卻能夠讓很多的人對自己表現出好感，並且也能夠彰顯出領導對於自己的看重。
5樓：北山一師
我們領導聚餐讓你斟茶遞水，說明你並不殲雹橡是很氏旁重要，而且你在領導的心目中，只不過是乙個端茶倒水的人，肆碼沒有什麼能力。
6樓：撲苒悠水身
我覺得有些人可能會認為這是非常的器重你，但我覺飢灶得這是把明旁你當一種沒有地位的人來對待的，激肢橡如果他真正的做事你是一定會讓你坐下來跟他們好好交流的。
公司領導和同事一起開會,其中有位同事只給領導端茶遞水好嗎？
7樓：匿名使用者
這樣做顯然是不合適的，因為在公司領導和同事一起開會的場合中，同事之間應該是平等的。如果有一位同事只給領導端茶遞水的話，其它同事可能會感到不公正，也可能會對該同事產生不好的印象。
在公司領導和同事一起開會時，每個人都應該尊重彼此，不應該存在地位上的差異。因此，無論是領導還是同事，都應該共同承擔起會議的分工，相互合作，共同促進公舉塌司的發展。
如果這位同事是因為自願為領導端茶倒水，並且領導沒有要求這樣做的話，那麼應該嘗試勸說他不要這樣做，而應該跟其他同事一樣參與到會議中來，積極地表達自己的想法和看謹拿法。如果這位同事是因為領導強制要求他這樣做的話，則需正晌圓要及時向公司的人力資源相關負責人反映這種不當行為，以便及時解決此類問題。
8樓：見與不見我心羨
事君盡禮，人以為諂也。
單位領導和員工一起聚餐，席間領導把酒潑在員工臉上，如何看待這件事？
單位領導和同事一起聚餐，在聚餐的過程當中，領導把酒潑在員工的臉上。本人覺得這是非常不合理的一種行為，雖然說領導是員工的上司，但是領導這樣的不妥，也是對員工的侮辱。如果這件事情發生在的身上，肯定是會非常的暴躁，並且要求 來處理這件事情，作為公司的領導，這方面的人情世故都不懂，也是不太瞭解，是如何走向領...
單位邀請招標時,單位領導的親戚能參加嗎
根據 招標投標法 規定 與招標人存在利害關係可能影響招標公正性的法人 其他組織或者個人，不得參加投標。存在利害關係可能影響公證的，利害關係沒有具體說明。但是，可以參照 採購法實施條例 中關於親屬利害關係 一 參加採購活動前3年內與 商存在勞動關係 二 參加採購活動前3年內擔任 商的董事 監事 三 參...
如何愉快地讓單位領導批准你的休假申請？
首先要學會察言觀宴耐色，就是看看領導最近幾天的心情好不好，如果當時領導的臉歲碰色溫和，嘴角有笑意，情緒很高，可以選擇這個時機提出晌雀春來你的訴求。可以達到事半功倍的效果。具體時間點也是不要選擇工作上緊張的時候就好。還要考慮同事攔猛們的需姿搭求和工作量，以及你的假期計劃會對整個團隊產生什麼影響。如果你...