什麼是社群警務室 具體都做哪些工作
1樓：
什麼是社群警務室 具體都做哪些工作。
您好，親親，社群警務室是派出所外派機構，是社群民警的工作室，主要辦理外來人口登記（辦理暫住證），出租房屋管理，消防管理等。具體工作：1、熟悉掌握轄區實有人口、公共場所、特種行業、內部單位等基本情況，並落實對其日常治安管理。
2、負責向群眾進行有關法律、法規讓答畝和安全防範的宣傳教育。 3、積極主動會同有關組織對「兩勞」釋解人員和吸毒人員，特別是違法青少年開展幫教工作，有效預防和控制其重新犯罪。 4、積極參與開展建立「文明安全社群」、「無毒害社群」活動，充分利用社群資源，發動和組織轄區群眾、單位開展安全防範，組織轄區聯防，開展治安巡邏和安全檢查，落實各項安全防範措施，維護公共秩序。
5、負責做好轄區公共場所、特種行業、租賃房屋的日常治安管理落實。 6、接受群眾報警、求助、投訴，及時保護現場，積極協助查破案件和調解治安糾紛，為民排憂解難，做到有警必接、有難必幫、有險必搶、有災必救。 7、聽取群眾意見坦森和建議，收集和反饋與社會治安有關的各程資訊，自覺接受群舉祥眾監督，提高服務質量。
社群民警工作職責
2樓：職場小能手
社群民警工作職責如下：
社群民警是公安派出所從事治安防範、管理和群眾工作的主要力量，主要承擔六項職責任務，即開展群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防範、維護治安秩序、應急救助服務。
社群民警駐區實行「住辦分離」，辦公在警務工作室，居住在社群，上 班時間實行彈性化，以乙個社群民警、六個輔警形成的團隊將一週七天、一天二十四小時確保警務站有人值守，主要擔負群眾工作、社群管理服務、社會矛盾化解、安全防範組織等任務。
不直接參與執法。據悉，不直接參與執法意味著，不參與派出所勤務，不參加派出所值班，不承擔打擊破案任務。而為了保證社群民警駐區制度的實行，**還會將督察機制引入社群民警駐區制，通過明察暗訪等形式，確保24小時為民服務。
駐區的社群民警**主要有三種，派出所原有社群民警可自願報名駐區民警，派出所各崗位民警可內部調整為駐區民警，分縣局還可以內部公開招募。但考慮到各區縣經濟發展水平、地理特點、治安狀況等均存在差異，因此各地區將採取不同形式的駐區制模式。
有關負責人解釋說，有一部分民警原本就住在自己所管轄的社群，此外將通過派出所調配、不同警種的調配，儘可能優先考慮民警在居住的本社群駐區。
社群警務工作的意義
3樓：kitty小小貓
社群警務的實質就是要求警察立足於社群，積極開展各項宣傳工作，動員和組織社群群眾，實行警民合作，不斷增強社群民眾參與社群各項治安管理、預防違法犯罪的意識。社群警務是存在於**和社群之間的一種互動過程，通過警察工作與社群治安自治工作的有機結合，控制和減少社群犯罪，搞好社群的治安防範。因此，社群警務的中心工作就是搞好社群治安防範，確保居民生命財產的安全。
在實踐中，應著力解決防範工作的具體措施、辦法，狠抓落實，堅持打擊與防範相結合，實現由以打為主向打防結合、預防為主的轉變：堅持整治與管理相結合，實現由集中整治為主向強化日常管理、防範為主的轉變。各級公安機關特別是基層派出所領導要高度重視社群防範工作，將其當作各項警務工作的基礎和根本點，堅持常抓不懈，構建起牢固、嚴密的社群犯罪防範體系。
同時，要樹立防範工作的群防群治理念，不斷加強對社群治安防範隊伍的培訓，努力提高認識水平和實際工作能力，以適應繁重的社群防範工作的需要。同時，要進一步加強對社群警務的研究探索工作，帶著現實問題大興調研之風，從理論與實踐上進行創新，力求取得新的突破，並在實際工作中注意發現推廣典型經驗，使我國的社群治安防範工作水平有質的飛躍。
二、強化載體作用，促進防範設施的完善。
要在地方黨委、**的統一領導下，積極配合街道綜治部門，大力開展平安社群、平安校園、平安單位的建立活動。事實證明，開展以「安全為基礎，文明為目的」的建立活動，落實好宣傳發動、普法教育、社群服務、綠化衛生等措施，不僅能可以大大在提高群眾的自身素質，提高社群的精神文明建設水平，而且能有效地預防和遏制刑事犯罪的發生，化解社會矛盾，增強群眾安全感。公安派出所要發揮「打造平安環境，建立和諧社會」的骨幹作用，因地制宜地制定具體防範措施。
從目前情況看，一是鞏固、修繕社群防範設施，加大社群防範的科技含量。公安機關主動與相關部門協調配合，加強社群治安防範的日常管理。凡佔用公共安全場所從事私人用途的，要堅決協助有關部門予以取締，恢復原貌。
4樓：咯咯元
社群警務室是社群民警開展治安防範、群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防範、維護治安秩序、應急救助服務等工作的地方。一般情況是社群民警在社群辦公的乙個地方 一般辦辦暫住證，走訪掌握轄區情況，有矛盾糾紛的話調節一下，這個意義就是更好的服務保護於社群的居民，減少不必要的矛盾。
**如何做好一名社群民警
5樓：花無愛
社群民警顧名思義就是走進社群、深入社群、服務社群的民警。隨著社會的發展，我國警務體制也在不斷的改革，社群民警專職化也越來越重要。派出所工作是公安工作的基礎，而社群警務又是派出所工作的基礎，社群民警工作的好壞直接關係到派出所乃至公安的形象，因此，作為一名社群民警一定要耐心處理好每件群眾諮詢或者求助的事項。
社群民警沒有轟轟烈烈的事蹟，只有瑣碎普通的工作，要做好一名社群民警，在平凡的崗位上作出不平凡的成績，首先要正直做人，同時還要做到以下幾點：
一、心繫百姓，確保一方平安。
人民群眾是公安工作的基礎，和諧警民關係對公安工作的順利開展具有重要的意義，社群民警在日常工作中一定要以群眾為出發點，不能以管理者自居。以子長縣公安局新城派出所為例，該所根據上級公安機關推進社群民警專職化的安排部署，指定了專門的民警負責社群警務工作。四名專職社群民警其中三名具有3-10年基層戶籍警的工作經驗，深知群眾所需所求，熟悉群眾習慣和群眾語言，能在交流中更加妥善地處理問題、解決矛盾。
只有心繫群眾，想群眾所想，及群眾所急，耐心、細緻地處理事故群眾的每件事，才能構建社群和諧。
二、提高素質，提公升群眾工作能力。
1、加強語言訓練，增強溝通能力。在社群警務中必不可少的就是溝通，如何溝通，怎樣溝通成了一門技能，語言是警民之間的橋樑，提公升社群民警的溝通能力是搞好社群工作的重要組成部分。首先，在與群眾交流溝通中，要善於做一名傾聽者，不能以「發令者」自居。
其次，控制自己的情緒，群眾氣憤時難免口不擇言，作為一名合格的社群民警，應當理解群眾，不能句句計較，和群眾發生爭吵。同時，應多於群眾溝通交流，瞭解群眾語言和群眾習慣，不要講觸犯群眾禁忌的話語，解決不了問題還搞砸了警民關係。
什麼是社群警務室 具體都做哪些工作
6樓：海之謙
篇一：社群警務室工作職責。
一、收集掌握資訊，警務工作站工作職責。及時收集、掌握村(社群)社會治安動態及資訊，及時發現、報告各類不安定因素和苗頭。
二、加強人口管理。熟悉村(社群)人口基本情況，落實重點物件的各項管理措施，開展法制教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。
三、組織治安防控。加強治保會建設，充分發動群眾，建立健全群防群治隊伍，構建人防、技防相結合的村(社群)防範網路；宣傳安全防範知識；提高村(社群)群眾的防範意識，指導內部單位的安全防範工作，確保要害和重點部位的安全。
四、抓好治安管理。積極做好轄區內場所、特種行業的治安管理及管制物品的日常管理工作；立章建檔，開展經常性的治安檢查和消防檢查，及時查堵管理漏洞。
五、密切警民關係。受理群眾報警、求助；為轄內群眾和單位辦理轄內民警職責範圍內的有關證明、證件，並提供諮詢服務，努力提供便民利民的服務。
7樓：手機使用者
社群警務室主要是民警工作的地方，主要工作是對轄區的常住人口、暫住人口、特種行業、重點單位、公共場所、九小場所消防檢查、走訪調查、配合治安防範和打擊等一系列的工作。
8樓：紅橡皮
沃森電動車大運會指定用車。
沃森電動車生產的電動流動警務室就是移動的辦公室，車內有各種辦公用品，警務室綜合了目前固定治安崗亭和巡邏警車的特點，配備有警燈、攝像頭、急救包、地圖等警用和便民裝置，比傳統崗亭適應能力更強。可根據轄區治安狀況的不同需求，能迅速有效地實現設卡、蹲點、審查、值勤等警務活動，提高民警的處警效率。
社群警察職責是什麼
9樓：瓊樓登高人為峰
社群警察職責是：1、收集掌握、上報影響社會政治穩定和治安穩定的各類情報資訊；2開展人口調查登記工作，瞭解掌握轄區實有人口情況；3進行法制和安全宣傳教育，發動轄區單位和群眾開展安全防範工作；4瞭解掌握轄區重點行業、公共娛樂場所和重點單位、重要部位的基本情況；5協助辦理各類案件；6提供便民服務．社群民警最重要的基本功就是做群眾工作。要做好群眾工作的關鍵就是要貼近百姓，消除警察與群眾隔閡，拉近與群眾的距離，讓群眾對民警產生認同感。
只有這 樣，才能充分發揮民力作用，為做好社群警務打下堅實的群眾基礎，才能提高公安機關駕馭社會治安能力。概括起來，社群民警可以採取以下十種辦法貼近群眾、融 入群眾，得到群眾對治安工作的支援配合。群眾工作是公安機關基礎，特別是社群民警的日常工作。
社群民警每天都同人民群眾打交道，社群民警工作一刻也不能離開群 眾的支援和配合。為此，我們在處理與群眾的關係上，始終把自己擺在人民公僕的位置上，正確看待手中的權力，始終保持同人民群眾的血肉聯絡，自覺把群眾放在 主人翁地位，心繫群眾，保護群眾的合法權益，真心真意為群眾謀利益。派出所工作是公安工作的基礎，社群警務又是派出所工作的基礎，而社群民警是做好公安基礎工作中堅力量，民警工作的好壞直接關係到公安工作乃 至黨委**形象。
社群民警沒有轟轟烈烈的事蹟，只有平平凡凡的工作，要在平凡的社群工作中幹好工作，我想首先要本色做人，做乙個坦誠，簡單，勤奮、誠信、 有價值的人；要角色做事，做乙個能夠盡責的警察，平民化警察，個性化警察，學習型警察。其次要轉變觀念，愛崗敬業。要把工作定位在打牢基礎，定位於愛民為 民，便民利民。
該會的技能要掌握，該做的工作要做好，該盡的責任要盡到。工作中要有責任感、位置感、方向感、成就感，通過工作尋求工作帶來的樂趣和成就 感。
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