華北油田辭職問題
1樓：網友
到戶口或家居地的人才交流中心辦理人事檔案**，即可。
2樓：網友
樓主不中緩要辭職，好多人想進都進不來，三思。我之所以來勸你，因為我老公也是畢業來這的，中間也有辭職的想法，但賣弊模堅持下來了。外面的世界很卜乎動盪。
3樓：匿名使用者
有本事還是走吧，別呆在這個破地方。
中石油市場化員工辭職問題
4樓：網友
我和你一樣啊！我也是市場化的，也辭職了啊。
如果公司給你拿錢出去培訓過需要交一些，如果沒有就提前乙個月打辭職報告就行。
沒有違約金。
現在金融危機，工作不好找，勸你還是找好了再走吧！！
關於華北油田二部農場撤走遺留土地問題諮詢
5樓：馬先生
華油隨礦家屬的問題是歷史遺留問題（含所有遺留問題），處在企業與地方政策的邊緣，就當前中國市場轉型現狀來看，此問題應由央企牽頭解決。央企在發展主營業務的同時應主動進行央企內部小產業結構調整，積極研究地方政策，努力使自身政策與地方政策有效銜接，按科學市場化原則，採取系統內主要消化，系統外輔助消化的方法來解決遺留問題。歷史問題是在企業內部形成的，理應由企業內部來有效解決，解鈴還須繫鈴人。
因地方**地域性與職權性塊狀管理模式不能很自然的與央企條線管理模式對接，所以致使許多歷史遺留問題不能很好的解決，加之地方**對央企內部歷史政策瞭解甚少，就會使問題積攢較多，拖延時間較長，最終還得讓百姓買單。積極研究問題，科學制定政策，快速解決問題，社會才能和諧。
華北油田教師討薪
6樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
華北油田和大港油田，哪個單位更好一些？？
7樓：作家會武術
差不多，總體上來說待遇方面還是大港油田稍稍有點優勢，但是工作環境和生活環境，物價水平來說大港油田就很爛。
8樓：洛杉磯酒客
大港比華北好。不信你可以調查：如果大港和華北對調，肯定是華北的職工願意去大港，大港的職工不願意去華北。
9樓：sa桃茜茜
華北 大港油田都累 而且癌症的得多。
10樓：網友
肯定是華北油田啊 大港油田工資很低 條件也很差。
11樓：網友
你自己決定吧，反正這麼多油田，華北倒數第一，大港倒數第二。不過大港應該算天津戶口吧。華北不清楚。
華北油田總公司在哪？
12樓：星星返掣
華北油田總部設在河北任丘市，擁有近12萬員工，下屬企業數百家。目前，華北油田年產油氣約500萬噸 ◆1999年，華北油田分割重組為華北石油管理局和中國石油華北油田分公司。華北石油管理局作為中國石油天然氣集團公司的子公司。
中國石油天然氣股份公司華北油田分公司的公司團隊
13樓：仰運
公司現任總經理為蘇俊同志，黨委書記為郭開旗同志。現有員工13863人，其中具有高階技術職稱404人，博士16人，享受*****津貼4人。
華北油田渤海鑽探二公司30535隊，某位領導做風，有問題！
14樓：網友
哎，哥們你就堅持吧，每個領導多少都有這樣那樣的問題或者毛病，只要稍微能夠為員工著想一點就算是好領導了。每個人做好自己的工作就可以了。
15樓：匿名使用者
哪個領導，叫什麼名字。
關於河北省滄州市任丘市華北油田採油一廠南區住宅區的一些問題
16樓：五娭毑臭乾子
打車打表需要十五吧，公交太墨跡不建議坐。採油一廠附近有威尼斯水城連洗浴帶住宿都有，旁邊就是慶豐國際大酒店。想便宜去世紀商貿城，有桔子快捷酒店。
蛋糕的話排樓上，火車站打車先到油田商業街名師來好利來都有。
17樓：風乎舞雩丨
打車也就10多塊錢 華北油田商業街有名師來的蛋糕不錯 採一對面好像就有酒店。
勝利油田學生的生源地問題
勝利油田不僅僅包括東營,你寫勝利油田人怎麼知道你是東營,萬一你是德州的濱州的淄博的呢 油田子女你生源地就寫地方也還是油田子女,為了虛榮心麼?話說油田現在也沒有以前那麼讓人羨慕了啊,你圖個啥?生源地是無所謂的,那個是取決於你高考時的高中,我就是油田的,但是是在地方高中回考的大學,畢業的答 時候,我的生...
珠海，辭職問題
根據你所謂 試用期合同 到三月十三日不就期滿了嗎，而且此後的勞動合同公司又不同意籤，你完全可以打一個招呼就走人，你可以要求公司在你離職的時候，結清所欠工資，如果公司暫時沒有錢支付，也應當寫欠條留作憑證，不然，你在這個公司不是白乾了嗎。離職的時候要求公司給你開具離職證明，內容是對你在公司的這一段時間的...
勞動法 辭職問題
天下之大無奇不有，沒想到還有單位這樣胡來的，無知，可笑！針對單位這種做法，提示如下 1 法律規定工資按月發放，即指基本工資必須全額髮放。基本工資市勞動合同約定的，與當月單位規定上班幾天無關。可見你太太按月拿到的工資是法律規定的權利，不可剝奪。2 單位只有在員工嚴重違反規章制度的情況下才可以依據規章制...