1樓：麥谷媽
關於第1點 建議多多利用outlook的日曆提醒功能。
關於第2點 如果不是獵頭的**，建議不要過濾老闆的** 畢竟你剛上手，還不熟悉老闆的人際關係。
關餘滑液於第3點 建議不明白的還是要多問，不懂裝懂更容易出錯。老闆也知道你是新人，不管你做沒有做過助理，畢竟對這個公司的情況，你就是新人嘛。豎物與其不知道的情況下做錯或者不知所措，還不如問清讓猜楚。
不過問問題需要分場合，老闆單獨跟你佈置任務的時候可以直接提問；如果會議中，可以找合適的機會再問。
關於第4點 建議你活動前跟老闆再提醒下他有會議或者**。如果老闆要外出，比如直接從家裡去會場的，可以提前半小時給老闆簡訊提醒他幾點在**有會議。
2樓：
1.每天早上和上司做乙個簡短溝通，確定行程安排或安排好的行程是否有變。
2.熟悉公司業務先，你才知道哪些是重要或不重要的。要細心細心再細心，把小細節都考慮到。
如果你天生比較粗心，那就不適合做pa.你熟悉了他身邊的事和人，你才知道哪些是需要過濾的。
3.看上司是什悶譽棚麼風格的螞則，是聽覺型，感覺型，視覺型虛吵。不同型別的上司對你做出的同一件事的評價是完全不一樣的。
4.括號中沒看明白。如果只是因為遲到而遲到，那麼給上司找個好理由，去告訴來問你上司行蹤的人。
私人助理是做什麼的？有人打**說做私人助理乙個月2萬，說去地鐵站接。我是不是遇上**了？
3樓：h華偉
有可能是遇上**了，自己還是謹慎點好，天上是不會掉餡餅的，有這麼好的事他們親戚不會去做？還能輪到別人？自己好好想想。金錢是要靠勞動付出才能得到的。
當你選擇私人助理的時候,經驗和個人品質哪乙個更重要???
4樓：蘇珊珊的店
當然是兩樣都有俱佳！缺一不可，沒經驗難道你還要再手把手培養嗎？人品不好，隨時把你賣了，更慘。
5樓：弭凝潔
品質是第一，防止害你，經驗第二。
6樓：網友
相貌，身材。
然後肯定是品質，不能是個會敲你的人。
私人秘書 的工資是好
7樓：網友
私人秘書的工資國家沒有規定，要看您為哪位「私人」當秘書。如果您是為身價數千億元的大富翁當秘書，月薪萬元以上也不成問題。能夠「私人」聘用秘書的都不是普通老百姓，乙個月給予秘書的勞動報酬不會少於6000元。
8樓：網友
看你的工作而定吧，總經理秘書工資乙個月5000+多吧，不過要看你是哪個地區的。
9樓：川普ko希拉莉
同樣的工作內容，貼身的比不貼身的要高出很多，有能力的話，可以爭取轉正。
10樓：0l蛋
要看你這個私人秘書具體做什麼工作了。
想從事攝影職業但是隻是想法沒有相機也沒有經驗各位老師前輩指點一下我我應該從哪學起怎麼做呢？謝謝！
11樓：網友
這樣的話，先去一些工作室當攝影助理吧，不過如果你沒有攝影理論基礎的話也未必會請你。如果你對攝影完全沒認識的話可以去婚紗影樓做助理的，又或者自己先去一些學習班學習下基礎理論。
工作的事情，請職場老手分享心得, 這種風格的利弊。
12樓：晏制寐伊
先別發火冷靜一下，既然你跟她的關係不錯，那肯定她不是針對你。
而你此時要做的是「換位思考」，想想她為什麼要這樣做？
最好的解決辦法是：你問問她就清楚了。
1.事的問題。業務流程問題等等。
2.人的問題。業務能力不行、怕擔責任、上級重視等等3.公司問題。制度混亂等等。
市場部pa是什麼職位??
13樓：愛攝影的資訊科技老師
私人助理（personal assistant，簡稱pa）相當於銷售助理。
一名合格的銷售助理應該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程、業務流程、人際關係、產品知識和客戶運營資料，這樣才能做好自己的本職工作。熟悉工作職責可以幫助自己明確在公司扮演什麼角色；而熟悉這個職位的工作日程，可以讓自己更加深刻地認識這個職位每天要做哪些具體工作。這個職位具體的工作如何開展，如果說崗位職責是明確自己需要做什麼，那麼業務流程就是指導自己應該怎麼去做。
而你能否做好這些工作的關鍵，就是你的人際關係處理得好不好。
銷售助理有時很像營銷部的乙個打雜的文員，諸如客戶訂單的處理、單品和銷售業績的統計、**方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作都與自己有關。因此，熟悉公司的產品是乙個雖然有點枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很願意花時間去了解公司的產品，特別是站在銷售角度去比較深層次地瞭解，卻總是希望獲取什麼工作的技巧或心得，這是「本末倒置」的求解方法。
銷售助理不僅要跟客戶（老闆）聯絡，而且要跟客戶的業務員、**小姐、倉管等都有親密聯絡。
銷售助理在營銷系統裡面是乙個最沒有成就感的角色，大部分人都很容易產生「厭倦感」。其實銷售助理的作用也是不可小覷的，是乙個公司很重要的角色。
14樓：
這個似乎沒有可比性。因為不同的職場，對二者的定位也是不盡相同。市場部經理，主管比較具體。很大程度上，具有一定的實權。
總經理助理，主要是協助總經理的工作。沒有具體的指向性。實際權利有限。但要比市場部經理更有面子。
舉個不恰當的例子。市場部經理就像是古代京城的三品大員，而總經理助理，就像是皇宮裡的五品帶刀侍衛。
明白了嗎？
希望得到職場朋友衷心的指點！我是剛到乙個新公司上班的司機，至少沒有公司上班經歷。還有我有社交恐懼症
15樓：匿名使用者
現狀很好！多聽多看多學不要怕幹髒活誰都是從年輕走過的，多接觸人品好的一你會過度好的一不謝。
尋找一位職場經驗豐富的老師傅!願意為我這個初出茅廬的小夥子指點迷津！
16樓：網友
你要是願意的話，我們可以這樣聯絡，同時，也可以別的和你一樣的人，看到。
17樓：老
世界上沒有做不到的。看來你還是有點事業心，理想主義，使年輕一點，但簡潔的海，多溝通，善於發現目標階段後的注意的話，你向前也會一定能夠成功。
職場的瓶頸，求有經驗的人給我指點指點。
可以請領導吃飯或者出點血呵呵給點小紅包，包管你沒有問題，你的工作不但能更上一層樓而且提成工資也能拿到，當然你自己也要努力的表現，在工作方面認真一點和同事多交流多虛心的請教。祝你成功！遇到職場瓶頸了怎麼辦？用積極的態度來思考。首先個人覺得心態是非常重要的，大多數人想要成功都需要有乙個積極的心態。特別是...
想請各位有經驗的幫幫忙啦！如何應對男友的兄弟們哪！
旁敲側擊的問到他希望你穿什麼樣子去 可以小小的做些改變，讓他耳目一新 見到他兄弟可以很大方的打招呼，找共同的話題盡顯你的落落大方 他肯定希望你能也喜歡接受他的朋友們的 所以儘可放開來，像普通朋友那樣聊天，不要拘束忸怩就好 你也知道是開玩笑嘛，不知道該怎麼回應的話就笑吧，一切盡在不言中，什麼意思就讓他...
請問各位美國留學有經驗的前輩們，現在美國名校的金融工程碩士畢業生可以找到什麼工作
我覺得美國公司招聘的時候你什麼大學畢業並不重要。尤其做金融的，你的背景，你的經驗比你讀什麼學校要重要。美國勞工局公佈的資料，下面十年之內美國最缺的職位百分之90以上都不需要碩士。幾乎美國每家大金融公司都有自己的培訓課程。你的資歷，背景還可以，他們會錄取你，栽培你。我的兒子考進 edward jone...