1樓：匿名使用者
辭職通知本人於xx年xx月xx日與公司建立了勞動關係，在公司已工作了xx個月，由於個人原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動關係，我將於3天后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在3天內做好工作移交，請單位依跡碰據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定蠢陵》第九條規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資；並按照勞動合同法第五十條的規帶州戚定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。——上述辭職方法符合勞動合同法第三十七條的規定，屬於勞動者個人原因協商解除勞動合同的合法方式，不用單位批准。但用人單位不支付經濟補償金。
2樓：匿名使用者
好的西餐廳特別累。就說身體不適要回家一段時間**鎮輪橘，比如說手指指關節出了御團問題，不能過度用手桐滾等。瞎編。說回家檢查。
3樓：匿名使用者
就寫五個字：老闆，漲工資！
辭職報告怎麼寫餐廳服務員？
4樓：乙隻會生氣的河豚
1：首先寫感謝領導這段時間對我無微不至的照顧2：寫工作的這段時間，自己的心得體會，都學到了些什麼，領悟到了什麼3：
步入正題，寫自己因為某些原因，不得不辭去這乙份來之不易的工作4：簡單寫一下以後未來一年到兩年的生活工作計劃5：再次感謝領導的培育之恩。
5樓：it導師諾小以
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳裡的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由於能力有限和經驗不足，我在認真考慮後，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳裡尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前乙個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
我將就這樣悄悄地離開，結束我的這乙份工作。
最後，衷心祝願餐廳康成長，事業蒸蒸日上！
前面加上親愛的領導誰誰誰。
餐廳服務員怎麼寫辭職
6樓：水6元
餐廳服務員辭職通知書可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
做餐廳服務員怎麼寫辭職書
7樓：喝下午茶的小阿飯
就說要回家發展就行了。
大家好，我在酒店餐飲部做服務員的工作，先因本人想去外地發展，辭職報告怎麼寫
8樓：凌晨八點
我來公司已近半年，於公司未做絲毫貢獻，於己倍感壓力，身心疲憊。公司上下全是領導，左右都是耳目，工作半年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則，此辭職原因之一。
公司想做國內強者，急需一批高素質人才充斥其中，而我卻庸人乙個，無才無德，素質低劣，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去，此辭職原因之二。
工作半年，待遇微薄，每月靠親友接濟過日，而父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈半年未給他們寄去一分錢，再者家中外無顯赫親戚，內無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，做兒的在精神和物質方面實在虧待他們。每每想此，痛不欲生，長此在外漂泊，再此下去，我於牲畜何異！此辭職原因之三。
以上三點，皆肺腑之言，望請批准！
9樓：地球蟲族
世界那麼大 我想去看看。
我在一家餐廳工作，做了二十多天，想不做了，去跟店長辭職時，他跟我說辭職報告乙個月，是不是把辭職報告
10樓：網友
說走就走夠嗆，最好編個比較急的理由，好好溝通，祝你好運。
11樓：網友
1. 店長這麼說的是按勞動合同的規定來的，你們之間雖然沒簽勞動合同但勞動關係仍然自用工之日起建立，需要遵守提前30天的規定。
依據：《勞動法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2. 餐廳不與你籤勞動合同是違法行為，超過乙個月你可要求他們支付雙倍工資。
依據：《勞動合同法》第八十二條規定：「用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」。
12樓：網友
如果沒有合同，不欠工資，沒上保險，隨時走人。
13樓：陽兔兔兔兔
等他給你發了工資直接撤就可以了。
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