1樓：網友
最討厭的就是人力資源部門，因為這個部門乎巨集的人歲粗冊總是認為自己掌握著凳塌生殺大權，所以經常希望讓別人給自己提供便利。
2樓：以心
我最討厭的公司部門是財務部，因為這個部門成天和錢打交道，每到要錢的時候，他們總哭窮。
3樓：賬房公子工作室
我最討厭採購部，因為有些人品不好的採購，總早滲是吃回扣，就像湯裡面的老鼠扒睜野一樣，所以非春喊常討厭採購，連著採購部也會討厭。
4樓：文章傳播自然
我最討厭公司的銷售部門，因為這個部門兒競爭壓力很大，同時跟同事之間也是勾心鬥角。
5樓：沉夜孤星
說實話，我最討厭的就是公司的財務部門。因為我們公司的財務經理特別摳，找他要專案經費很困難。
6樓：回憶
我最討厭公司的監管部門，因為監管部門總是對我們非常嚴格，而且領導幾乎不和我們說話。
7樓：尓康
市場營銷的部門，老是沒有一些好的銷售方案，每次意見最多，所以我比較煩這個部門。
8樓：尹朶月
我最討厭我們公司的人事部門，因為他們一點都不人性化，作風特別隨意。
9樓：一週運動五天
最討厭我們公司的財務部門，工作效率特別低，以至於我們的工資總是不能按時發放，打亂我的生活節奏。
10樓：寂途網
每乙個公司的主管部門都是非常討厭的，他們總是高高在上的樣子，去指揮別人。
11樓：網友
銷售部，因為工作壓力很大很累，總是在忙著公司的銷售出路問題。
12樓：網友
我最討厭的公司部門就是這個人事部門，經常要有一些罰款。
在公司裡，絕對不能得罪的部門有哪些？為什麼呢？
13樓：卉楨的時尚
在公司裡，絕對不能得罪的部門有哪些？為什麼呢？
第一：財務部無疑是各類公司中最好的部門，因為它負責所有員工的一項極其重要的權利，即費用核算和報銷。任何敢於惹惱財務部門人員的人都可以多次列印您的報銷單，或者讓您的報銷表隨發票一起消失，讓您感到無助。
因此，財務部門可以在沒有人敢冒犯的名單中排名第一。
第二：沒有計算機和網路，it技術服務部門無法完成所有工作。然而，儘管每個人都能使用計算機，但很少有人能自己解決計算機問題。
因此，當計算機或網路出現問題時，每個人都需要it部門的幫助來及時解決問題。然而，it部門的人力通常是有限的，尤其是在一些大公司。很好，您可以在申請維修後的第二天進行維修，因此許多人將私下與it人員保持良好關係，以便他們在計算機出現問題時及時獲得幫助！
第三：司機，他們不是乙個部門，但像助手一樣，他們也接近領導。奉承他們未必能幫助你獲得晉公升和加薪，但如果你冒犯了他們，在關鍵時刻為你移除乙個平臺並不困難。
第四：雖然人力資源部據說是乙個主要負責人員招聘的部門，但人力資源部也是每個公司的乙個非常重要的部門。當前的競爭主要是人才的競爭，人力資源部負責這一重要環節。
因此，人力資源部門也間接決定了任何部門的人才投入。只有當我們與人力資源部建立了良好的關係，我們才能使我們的業務更加方便。
因此，在日常工作中，我們應該始終與自己的領導，特別是直接領導保持良好的關係。歷史學家史蒂芬·詹森說：「機會總是青睞那些願意與他人接觸的人。」
14樓：隨遇而安
我覺得在公司裡面絕對不能得罪的部門，就是由財務部門還有人力資源部門行政部門；因為這些部門在公司當中都有著非常重要的位置，關乎著整個公司的運營，如果你得罪的話，你以後的日子可能會不太好過。
15樓：巨蟹阿斯頓
財務部門，人事部門，領導的貼身助理，領導的司機，管理部門；因為如果得罪了這些部門，可能會影響你的工作。
16樓：史蒂芬斯
在公司裡面絕對不能得罪的，兩大部門有公司的人事部公司財務部；公司裡面的財務部除了會做報表開單據，而且他們的重要性特別的突出，如果得罪他們，你的工作就會受到很多的阻礙，公司裡面的人事部跟領導接觸的特別多，他們就算領導直接的耳目，如果有關於公升職什麼的領導都會去尋求他們的意見，所以如果你得罪他們，就等於是給自己公升職的道路上搬了一塊半小時。
在公司工作最討厭哪些事情？
17樓：荷觀魚悠然
說到單位讓人討厭的事情，可能有很多，但是很多人可能會有相似的想法：
首先，就是管理者的敷衍塞責，當他們受到重大決策或責任時，他們經常只是有愛的宣傳，握改而不是採取實質性的行動。這讓團隊中的每乙個成員都感到失望，因為他們真誠地想為單位做出貢獻，但是由於管理者的敷衍塞責，情況反而變得更糟。
其次，在單位中還有讓人討厭的事情，就是雙重標準，很多時候，管理者會給一些特定的人予以不同的標準來衡量工作，這就嚴重破壞了單位的公平性，讓更多的人感到不安，也會影響團隊的工作效率。
最後，單位中最讓人討厭的是老闆的看法，有時老闆會因為一些不合理的想法，而不聽取團隊成員的建議，或者段帶判根本不考慮他們對單位成長的貢獻，這種情況下，每乙個團隊行空成員都會感到被冷落、憤怒和失望。
還有一些小事情也讓人討厭，比如說，有同事經常讓你幫他取快遞，明明他有時間。再比如說，經常讓你梢早餐還不給錢，就一句話「下次一塊給你」。
<>總而言之，單位中讓人討厭的內容很多，包括管理者乏力或敷衍塞責、雙重標準以及老闆的不合理要求。要求單位朝著正確的方向發展，這些事情都必須得到解決，才能為企業的發展創造良好的氛圍。
18樓：數碼就是玩
最討厭在領導面前溜鬚拍燃指馬森段敬，在同事面前說風涼話的人，背後又給你告黑狀的小人，而且告狀的時候他是故意抹黑你，故意曲解你的此慎意思，更可惡的是領導還就喜歡這樣的。
在職場中，哪些部門是大家最討厭的部門？
19樓：高中陳老師
財務部和人事部應該是最討厭的部門，這兩個部門是關係員工的去留和工資問題。
20樓：南國北丶
人事部吧，負責管理人和事的部門，這個部門特別容易得罪別人，當然最好還是放寬心態。
21樓：喬見萱寶
我覺得不論是哪個部門都是應該得到尊重的。 應該不會具體說討厭哪個部門，應該說討厭哪個人的行為作風。
22樓：莫憂的季節
慚愧，沒進過正規公司。但是我覺得每個部門都有每個部門的樂趣，只要找到適合自己的工作，工作起來也會信心百倍的。
23樓：本命勞爾
大家最討厭的可能就是人事部的，因為真的是管的寬**都有他們。
24樓：陽光明媚
我個人感覺財務部和人事部應該是最討厭的部門，財務部門人員屬於白領，他們有點高傲，不知是誰給的自信，他們自己感覺高高在上，很優越。人事部門總是對我們求職應聘挑三揀四，對於的考核有時比較苛刻。另外這兩個部門是關係員工的去留和工資問題。
25樓：是孟孟的嗎
每個部門都有自己的職務，都有自己的工作範圍，或許是因為不瞭解這個崗位所以才不喜歡吧。
26樓：來自蜀源村善於表達的白果
在職場中，每個部門都有自己的工作職責，都有自己的管理範圍，都應該受到尊重。
27樓：網友
我覺得辦公室，門衛以及質檢部門是最容易成為大家討厭的部門。因為單位的紀律一般都是辦公室來做的，如果認真執行，是非常容易得罪人的。門衛因為擔負著公司財產安全的職責，所以，看每個人都像小偷，很容易引起大家反感。
質檢人員把關產品質量，不合格不讓通過，往往站在生產人員對立面，引起大家的討厭。但是這些部門也是為了公司更好的發展，他們也有他們的職責，希望大家能夠理解。
28樓：史嘉明
我認為大家最討厭的部門兒應該是人事，並不是主觀討厭，而是他們需要做的事情讓大家討論。其實並不是這個部門所做的事情，而是領導的決定。最後的結局讓大家討厭。
29樓：天枰曌日月凌空
在職場中，大家討厭的應該不是部門而是部門對應的一些人吧，每個部門都有自己的價值。
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