身邊的同事公升職比自己快，應該怎麼辦？

1樓：亦心麗

識時務者為俊傑，如果這個環境對你以後有幫助，自己不憋屈的話，可以繼續充實自己，不要衝動辭職，騎驢找馬。

乙份好工作有很多因素構成，好環境和好領導是標配，但是在中國的大環境下，找到乙份好工作難度如同找到乙個好老公的難度，所以慢慢來吧，邊工作邊找下乙份工作吧。

主要是看自己的心態如何。另外，公升職的同事是比你早進公司、和你差不多時間進公司還是比你晚進公司，如果是第三種，你就要深思了，可能是你誤判了你的能力值，也可能是領導有另外的看法。

以我個人為例，交代什麼事情都能做好，什麼型別活動都能參加，我仍舊在一線，這麼多年了我看到很多很多能力一般，說話幼稚的當喊虧了領導，你的反思後（大環境及個人）看是否需要改變（即使有的改變個人認為是反方向的）實在不行就考慮出路吧。

曾經的我也經歷過這麼一段日子，從工作開始，逐步看著周邊的朋友們公升職加薪，也懷疑過自己是不是選擇錯了，也同樣經歷著城市裡的物慾橫流，看著許多人過著可能我這輩子沒法碰觸的生活。

但要清楚，人生從來沒有對或錯，每個人都是第一次來到這個世界，都有他本來的軌跡，跟這個世界妥協，明確自己的目標，過上自己喜歡的生活才是重要的。你要的從來不是跟別人比較，而是問問自己，自己想要的生活或者職業是什麼，感謝陪我度過那一段最黑暗時光的朋友及愛人。

如果是技能原因，那剛好現在可以通過學習不上來，隨便去哪都有籌碼，如果是性格原因，那你可以摸索下是否有結合你的鄭戚神性格和這個崗位的方法，又或者這個工作是不仔圓是就不適合你，又或者還有其他原因，比如客觀沒法改變的。

2樓：大淑一

近朱者赤，近墨者黑，你想要成為什麼樣的人就要多去和這類人打交道。一般公升職快的同事都喜歡結交優秀的人，並樂於向他們學習。向優秀的人看齊是最快提公升自己能力御隱、歲拆蔽拓寬自己眼界的途徑，乎州在他們身上我們能學到做好工作的技巧，為人處世的訣竅，這些實實在在的乾貨會令我們受益無窮。

3樓：幸福小豬豬

抱著一顆平常心，別人一定是花費了許多功夫，而自己平時上班比較散漫，別人利用休息的時間做足了功課了。

4樓：今天也愛娛樂

首先要放平心態，不要著急。然後積極提公升自己的工作能力和綜合素質，同時和領導打好關係。

如果你的同事比你公升職更快應該怎麼辦

5樓：網友

同事比你晉公升更高的情況可能會令人感到失落和挫敗，但離開工作不一定是唯一的解決方案。在這種情況下，以下是一些你可以考慮的建議：

瞭解晉公升的原因：瞭解同事晉公升的原因是很重要的。可能是因為他們有其他技能或經驗，或者他們在其他方面比你更優秀。瞭解這些原因可能會幫助你找到提公升自己的方法。

聯絡你的上司：和你的讓餘茄上司溝通，尋求他們的建議和反饋。詢問他們認為你需要做哪些事情來提高自己，並毀知提出你的職業發展計劃。

評估你的職業目標：你需要評估你的職業目標並確定你是否希望在這個公司內部繼續發展。如果你的職業目標不在這個公司內部，那麼離開可能是乙個更好的選擇。

總之，即使你的同事比你晉公升更高，你不需要立即離職。相反，你可以探索其他提公升自己的方法，並考慮你的職業目標，以幫助你做出正確的決定。

同事公升職我應該怎麼辦？

6樓：小馨導師

首先，我認為每個人的職業發展規劃都是不同的，因此，我的建議是在做出任何決定之前，您需要認真考慮自己的職業目標和價值觀。

如果你認為這個同事瞎差鉛被提拔是因為磨好其他因素而不是純粹的才華，比如人際慶鄭關係等，那麼你可以考慮在公司內部尋找其他機會，或者尋找其他公司的機會。如果你覺得這個同事確實比你更適合這個職位，那麼你可以考慮向他學習，提高自己的能力，併為自己的職業發展制定更加明確的計劃。

總之，辭職應該是最後的選擇，你需要認真考慮所有的選項，並採取最符合自己職業發展規劃的決策。

如果我的同事公升職了，我要怎麼做才好呢？

7樓：帳號已登出

雖然我沒有遇到這種情況，但是我可以提供一些建議。

首先，您應該瞭解為什麼您的同事被提拔了。是因為他有更好的領導能力，他在與他人交流方面更好，他在解決問題和處理緊急情況方面更出色，還是因為公司需要他在該位置上？

從乙個更廣的角度來看，您也可以**一下你自己的未來計劃和職業發展路徑。如果您希望在該公司中發展，那麼繼續留在公司，與您的同事和其他管理人員建立良好的合作關係，並努力學習更多的領導技能將是最咐數簡好的選擇。您可以探索不同的工作機會，學習新技能，接受培訓，並利用您的專業知識和經驗來提高您的職業技能。

如果您感到自己的價值沒有得到足夠的肯定，或者您的夢想是從事不同型別的工作，那麼您可以考慮尋找新的工衡褲作機會。確保選擇乙個適合您職業目標、價值和優勢的公司或組織，並通過自我宣傳和網路拓展來提高您的競爭力。

最後，無論您選擇留在公司還是尋找新的工作機會，都應該牢記，成功的畢巨集關鍵是通過優秀的工作表現和良好的人際關係來贏得優勢地位。多與頂頭上司溝通，瞭解他們的期望和目標，併為他們提供最優質的支援，這樣您就可以取得成功併發揮您的全部潛力。