1樓：南海仙山
別說30年前，就是3年前工傷今年退休，工傷職工脊舉和健康職工一樣的待遇，沒啥區別。。
你的問櫻告碧題涉及《老友念工傷》的概念，請參考百科。
2樓：創作者
1、工傷保險條例：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提塌祥出解除勞動搏衫尺、聘用合同的，由工傷保險**支付一次基高性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2、目前工傷保險條例沒有11級，只有1-10級，30年前的工傷級別，現在如何認定，建議提問者向社會保險部門瞭解，應該有相應的規定。
工傷10級退休後待遇
3樓：陳友聯
工傷10級退休後待遇補償標準如下：
1、工傷十級退休後沒有補償，舊傷**可以享受工傷醫療待遇；
2、工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補助金，在勞動能力鑑定結論作出時即可結算；
3、一次性工傷醫療補助金和就業補助金，在勞動合同解除或者終止時結算，但工傷職工退休勞動合同終止的，不予支付，舊傷**可以享受工傷醫療待遇。
工傷需要賠償以下費用：
1、職工在工作期間內受傷則會被認定為工傷；
2、通常情況下工傷可以得到到一次性傷殘補助金、按月來給予當事人的傷殘津貼、工傷醫療費（包括工傷醫療費用、**性醫療費用、輔助器具安裝配置費）、生活護理費和其他賠償費用（包括伙食補助、外地就醫差旅費等）。
3、如果工傷職工達到了法定退休年齡則停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇；
4、如果當事人的養老保險金比傷殘津貼少，那麼將由工傷保險**補足差額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費明判團；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時衝拍，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付激橘：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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