1樓：龐
同事之間為了工作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。職場中同伏仔散事僅僅是工作競爭關係。是不必要交心的。
在乙個單位共事的同事，其相互之間真正的關係，就是工作競爭的關係。
在職場上，每乙個人都有進取之心，都有不甘滿後的心態。在一起工作，肯定會存在工作量大小之爭、工資多少之爭，晉公升快慢之爭、跟領導的關係遠近之爭，等等，其實說穿了，就是利益之爭。所以，同事在乙個單位工作，隨時都處於競爭的狀態。
人品好的同事，就靠個人的能力本事競爭；人品較差同事，就會靠貶低同事、敗壞同事的聲譽來競爭上位。
所以，一旦跟同事交心，與同事深交，讓同事知道了你的底細，就有可能成為同事攻擊你的把柄，無謂的落人口舌，給同事提供貶損你的材料。到那時，你有口莫辯，有苦難言。
另外同事是臨時關係和而不同。
平時，同事之間為了工作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。但是，從其內心來講，這種和諧裡面，是和而不同的，是各懷心思、各有打算的。
你和同事在乙個單位工作，時間短則三兩年，長則十年八年的，少數人也有更長的。不管共事多長，都是臨時性的，即使關係好也是表面性的。
一旦你缺氏離開了單位，同事關係不存在了，就更別說所謂的朋友關係了，相互之戚返間的聯絡也會很快中斷的，更不會相互來往的了。
2樓：東東鼕鼕強啊
因為同事之間。大部分其實就是一種利益上的往來。和其他的事情根本沒有太大的關係。所以不需要和同事交凱襪心。
同事之間在好的時候可能關係很好。但是如果說一旦發生了問題族孫族。彼此之間其實問題就會很大。所以最好不要和同兆弊事交心。因為很有可能影響到你的未來。
3樓：藍天說生活
不是不能，是沒有必要，各自有各自的事情。
為什麼不能和同事交心？
4樓：明榮
無論是在哪個單位裡工作，同事關係再好，就算是共患難過，也別交心，不然吃虧的是自己，甚至是讓你無法立足於該單位。
能在單位裡上班的，都是為了能在這裡拿點工資養家餬口，是目行運前唯一的經濟**，一旦斷了，你的困境將難以想象。
既然共檔裂梁同在這裡工作，同事之間的共患難是常有的，有的甚至是共同用過一雙筷子，是乙個很要好的同事，但要多留個心眼，千萬不要把你的個人秘密告訴他，一旦暴露，整個單位裡的人都知道，這樣你的工作很難開展，到哪都有人指指點點，有的疏遠你，有的嘲笑你，還有的跟本不把你當人看，到那時將無法在單位裡生源搜存。
同個單位同崗位上的競爭，也是很殘酷，同事之間表面友好，暗地裡勾心鬥角，在**都一樣，如果你經厲過，一定會深有體會！
5樓：迷失
因為存在利益競爭關係。
你交心的內容，有一天會成為打擊你的東西。
為什麼不能和同事交心呢？
6樓：帳號已登出
人與人之間的關係，就好像刺蝟，天冷的時候，它們需要抱團取暖，可是離得太近就會被彼此的尖刺扎傷，離得太遠又起不到取暖的效譽前罩果，多番嘗試下來，它們終於找到了合適的距離，即可相互取暖又不會扎傷彼此。
刺蝟之間的距離，就是人和人之間心的距離，不要試圖跨過去，對你對對方都好。
一定要明白，職場不同於其他地方悔手，這裡是名利場。
這源於人的本性，說到底人還是乙個群居的物種，喜歡發展同行者，而交心就是贏得同行的資本之一。讓我說，這其實是一種脆弱和妥協，妥協於自己害怕孤獨的內心，妥協於自己想要博得認同的衝動，妥協於想走捷徑的僥倖。
仔細想想，當你對乙個人交心的時候，是不是這麼乙個心理，渴望得到認同和必要時候的理解與放水，得到一些便利？你看，我把最真實的我都交給你了，你是不是覺得我不錯，值得信賴？我犯了錯或者我需要幫助，你是不是會原諒我幫助我？
你知道我慶鬧不會利用你傷害你，是不是也應該同樣？因為你已經知道我的內心是什麼樣的。
是不是這麼一種心理？對方因為知道你了，所以親近，所以沒有誤會，所以選擇支援你，你因此得到了滿足和便利，可惜，這只是乙個美夢。
7樓：牛錦文
因為在工作上有可能是交心，也會影響到一些工作方面的內容，這樣多數的時候，真正的朋友很少是同事。
8樓：heyman射手水瓶
人都是自私的 尤其是利益面前任何關係褲和都會胡昌盯翻臉 有些人為了利益啥事都做的出來 而同事間或多或少都會牽扯利迅悔益。
為什麼同事不能交心
9樓：藍天說生活
<>因為你跟同事之間沒有必要去交心飢握。
每個人都有自己的工作要做，面對每天重複的工作早已經疲憊不堪，沒有那麼多精力去跟別人交心。職場上上班工作永遠放在第一位，你拿了別人的錢，就應該認真幫別人做事情。
職場上各種各樣的人見多了，你也會覺得司空見慣了。你用心對待別人，別人未必會用真心來對待你。你怎麼能保證別人不出賣你？你保證不了，一下子說錯了話對你的職業發展前途也會有所影響。
職場上有一類同事屬於那種大大咧咧的性格，你跟他說了什麼事情有可能藏不住立馬對別人就說了出來。這類人往往本性都不壞，可是卻不把你說的當一回事。等到一傳十，十傳百整個公司的人都知道，那你就等著譁眾取寵。
別人在上班努力工作，你跟他交心談未來規劃的事情。別人會怎麼想，肯定有一點看不起你這樣的人。表面上不做聲，心裡肯定討厭你，通過漠視疏遠你來表達自己的不滿。
再加上有的人面臨工作壓力大，根本不想說那麼多。
同事之間最多因為工作上的事情有交流就足夠了，沒必要爛枝慶還要去扯上其他事情。你跟別人同事在公司交心侃侃而談的時候，其他同事看到也會有所想法的。到時候你不但害了自己，也搭碧害了別人。
10樓：匿名使用者
同事之間有必要交心嗎？
交不交心與是不是同事沒有必然的關係。
可以交心的人都是哪些呢？
1.講誠信的人，對於我們與朋友相處是非常重要的。說到就應該做到，不能不講誠信。例如很小的事情，你們約定好幾點見面就應該幾點達，不能讓別人等你太久。
一次兩次可以，時間長了別人就會嫌你煩，就不會再和你約著一起出去玩。就像狼來了的故事一樣，一次兩次別人會信你的，第三次的時候別人就不會再相信你，哪怕是真的有危險來褲扒螞臨，別人也不會再相信你。
乙個講誠信的人會很多人喜歡。你對別人講誠信，別人也會對你講誠信。人都是將心比心的。
所以，講誠信的人是值得「交心」的朋友，乙個講誠信的人是非常有原則的。
2.大度的人。乙個大度的人情商往往都很高，他們懂得容忍。而與朋友之間相處更是不應該斤斤計較。
大度的人往往對朋友都很好，他們對朋友會更捨得付出。你對他一分好，他可能會還給你十分。大度的人不會因為一件小事揪住不放，斤斤計較。
與大度的人相處是十分輕鬆的，他們在你遇到困難的時候會毫不猶豫地出手幫助你，會在你生病難過，難受的時候為你買好藥陪著你。
所以，大度的人也是可以值得交心的朋友，你對他好一點，他們會對你更好。
3.口風緊的人。
我們在生活或者工作上，遇到一些讓自己難過的事情總是不能一直憋在心裡的，需要對別人傾訴一下。有些是不能對胡埋父母親人說只能與自己的朋友傾訴。
乙個會亂嚼舌根的人就像是乙個「喇叭」一樣，只要讓他乙個人知道了，全世界的人就都知道了，他可能會把你的醜事當作好笑的事與別人分享。
可能會當面一套背後有一套，表面與你裝的相處的很好此友，背地裡卻會說你的壞話。而乙個不亂嚼舌根的人，他們只關注自己，別人的事不去瞎參與評價，會省掉很多麻煩。
所以，乙個不亂嚼舌根的人也是值得交心的朋友，他們會像乙個樹洞一樣傾聽讓你難過的事情，也不會把你的秘密說出去。
朋友對於我們來說也是最珍貴的，他們是上天給我們的禮物，讓我們在遇到困難的事還有人可以依靠，是我們除了父母之外最信任的人。
而且朋友在精不在多。
同事之間真的不能交心嗎？為什麼？
不能。知人知面不知心，同事這層關係，本身就包含一定的利益聯絡，尤其有競爭存在的情況下。交心的話，相當於把自己的弱點全部暴露，如果有工作上的衝突或者晉公升的競爭，豈不是很危險。如果真的有很談得來銷巨集的同事，覺得是可以物扮成為知己好友的人，也可以好好經營這段友情，前提是有關罩鬥灶工作，或者私密的事情，儘量...
為什麼有些朋友總是不能交心，朋友為什麼不能交心，交心的卻不是朋友。
誰又能真正瞭解誰呢？每個人都是在特定的場合，表演的不同表情，來對自己，對別人說計劃好的話啊！人心隔肚皮，人心叵測。人的性格和經歷造就的不僅僅是好人，也包含著各式各樣的人，壞的，奸的，陰險的，好的等等。你的心是否真的交到好人手中，未可知。所以害人之心不可無，防人之心不可無 小時候都不懂事不成熟談不上真...
同學之間交心好嗎？為什麼同事交心比同學交心好呢？
我覺得是沒有必要交心的。同學之間有的是初中畢業，有的是本科畢業，你覺得一起交心好嗎？即使是在校，有的讀書名列前茅，有的人讀書名落孫山。這就有本質的差距，兩個人根本聊不到一塊來。你用真心對別人，別人反而內心裡會瞧不起你。我覺得即使小時候跟同學之間的關係比較要好，不一定出來工作以後玩的有多好。因為各自有...