1樓：網友
1.對於職工在同一單位多次發生工傷的情況，根據《人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》第十條之規定，職工在尺納同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的，符合《工傷保險條例》第。
三。十。六、第三十七條規定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
2.天津、江蘇等地均出臺了相關的規定，對多次受傷賠償問題做了明確的規定。天津市《關於職工多次發生工傷享受待遇問題的通知》明確規定，可分別享受相應等級的一次性傷殘補助金。
但解除和終止勞動關係時，按照勞動能力鑑定委員會鑑定的最高傷殘等級享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，且只能享受一次。
3.根據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第三十二條之規定，職工在同一用歷拍人單位連續工作期間多次發生工傷，符合《條例》第三十六條、第三肢困羨十七條規定享受相關待遇的，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：璩長星
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的閉扒，由用人單位支付一次性工傷醫療補脊肆助金和傷殘就業補助金轎野昌。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十六條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
十級傷殘一次性傷殘補助金是多少
3樓：季金鳳
十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性譽脊傷殘慶殲滲就業補助金的具體標準由省、自治改橡區、直轄市人民**規定。
十級一次性傷殘補助金賠償標準
4樓：杭州婚姻程傑
法律分析：工傷十級一次性傷殘補助金由兩部分組成；十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
十級傷殘每年有補貼嗎
5樓：陳林
法律分析：我國的工傷保險條例規定，十級傷殘不是每年有補貼的，而是會進行一次性的補貼。通常情況下，單位或個人可以到工傷生育保險科服務視窗提交勞動能力鑑定表和個人銀行帳戶。
工傷保險專管員受理後，會由科長複核，**科稽核，分管局長或塌唯源局長審批。最後一次性傷殘補助金、傷殘津貼及生活護理費會撥給個人帳團態戶。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十條 勞動能力鑑定委員會依山碧照本條例第二十六條和第二十八條的規定進行再次鑑定和複查鑑定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規定執行。
十級傷殘每年有補貼嗎
6樓：洪利
十級傷殘 補償標準： 從 工傷保險 **按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，十級傷殘為7個月的本人 工資 ； 勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人檔漏提出解除勞動行漏爛、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金。
工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
十級傷殘一次性傷殘補助金是多少
7樓：肖紅
一、十級傷殘一次性傷殘補助金是多少。
1）一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2）殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入，或者農村粗亮段居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算；
3）醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用；
4）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十五條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險基岩譽金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由鍵陵省、自治區、直轄市人民**規定。
二、工傷殘疾賠償金怎樣算。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金的，受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入，或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
工傷十級工齡十年一次性傷殘補助金多少
根據 工傷保險條例 第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇 1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作，不辭職...
請問十級傷殘能得到多少錢了賠償，十級傷殘一般能賠償多少錢
親，解答如下 工傷賠償專案含 醫療費 住院期間護理費 伙食補助費 交通費 食宿費 停工留薪期工資 生活護理費 輔助器具費。構成十級傷殘的還有 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 解除勞動關係時 一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。可以去參考看看，會通過網...
工傷平殘十級又在企業幹了6年能領多少傷殘金具體標準
根據工傷賠償條例，十級二傷賠償六個月工資。各個省 自治區 直轄市出臺的 工傷保險條例 對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關於工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考資料，這個參考的依據是按照各地出臺的 工傷保險條例 中所規定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，...