因工傷造成右眼模糊 右臉失去知覺,左手用不上力評幾級傷殘

2025-03-02 18:15:10 字數 4123 閱讀 2550

1樓:藍天可達

1、右臉失去知覺,即一側不完全性面癱,可評工傷十級傷殘標準。

2、右眼模糊,難以確定傷殘標準。

要檢測視力,才能確定傷殘標準。

如:一眼矯正視力≤,另眼矯正視力>0. 6; 或:雙眼矯正視力等做橘於,可定:工傷九級傷殘標準 。

一眼矯正視力≤,另眼矯正視力≥0. 5 ;或:雙眼矯正視力等於,可定:工傷八級傷殘標準 。

一眼有或無光感,另眼矯正視力≥ ;或:一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;或姿粗:一眼矯正視力≤,另眼矯正視力≥0.

6 ;或:一眼矯正視力≤,另眼矯正視力≥0. 4 可定:

工跡胡鎮傷七級傷殘標準 。

3、左手用不上力,未能評上級別傷殘。

2樓:匿名使用者

首先去人碧悄保局申請工傷認定。你可以頃慧鉛開始享受工傷待遇了。一般情況肯定沒有給你買工商保險的,雀好所以費用由發包人承擔。

醫療費、**費、護理費都是要賠的。傷情穩定了之後,再去做勞動能力鑑定,根據等級再享受傷殘待遇。

工傷眼外傷視力下降,在做勞動能力鑑定時醫生只看了病歷沒讓做視力檢查是什麼

3樓:

摘要。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

工傷眼外傷視力下降,在做勞動能力鑑定時醫生只看了病歷沒讓做視力檢查是什麼。

親,您好,很高興為您解答<>

戳和弊臉]:工傷眼外傷視力下降,在做勞動能力鑑定時醫生只消旁看了病歷沒讓做視力檢查是什喚橋族麼親親 病例上能看到的 情況,是可以直接定傷殘等級的。

法律分析:傷情鑑定的主要依據就是病歷,但是診斷證明也可以代替。

法律依據:《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。《工傷保險條例》者扮第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級首皮灶鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不握冊能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

因工傷右眼失明,左眼也模糊,可以評幾級殘傷

4樓:網友

表述不清,難以判斷,申請勞動能力鑑定,由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的眼睛功能喪失程度進行綜合的評定,以最終的傷殘鑑定結論為準。

勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料:

1、《工傷認定申請表》;

2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;

3、醫療診斷證明等。

工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交:

1、《工傷認定決定書》原件和影印件;

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

工傷手是抱住了,但右手喪失知覺能評幾級殘

5樓:

勞動者右手拇指因工傷失去知覺,可以鑑定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定,以最終的傷殘鑑定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

我工傷傷殘七級無法勝任工作現在兩眼視力明顯下降該如何處理

6樓:baby無知的螞蟻

員工工傷七級,可以享受相應的工傷賠償。

工傷七級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。

一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。

法規:《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

7樓:網友

可以與公司協商調崗降薪。

我是2006年因工傷右眼無任何光感,被評為七級傷殘,現在眼球出現萎縮,需要**。當時和原單位解除了勞...

8樓:七臺河李陽平

由於原工傷**的,可以向原單位主張繼續享受工傷待遇,你這事法理有點複雜,建議你請個法律服務工作者或律師為你**,能更好的主張你的權益。法律依據如下:

工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

9樓:網友

已經解除合同,並且給你發了一次性醫療補助,就不再和單位發生任何關係,只能你自費進行**安裝假眼。

Y因工傷致右眼失明能得到多少工傷賠償

賠償多少,要看鑑定得到了幾級,具體不好說,按當地工傷待遇及最低工資標準計算,去理賠的時候社保局會幫你算好的。先不要說賠償多少那是以後的事。你現在要做的是去做工傷認定,等認定下來再做傷殘等級鑑定。要看鑑定結果幾級。然後據體賠償多少,可能7到八級。這種事誰也不敢確定,法醫說了算。22左右。也要看你的年齡...

一隻右眼因工傷失明,能有幾級傷殘

去勞動局工傷科先做工傷認定,然後再做勞動能力鑑定,那玩意兒鑑定幾級那就是幾級。工傷失明估計得有七級傷殘,你得好好準備材料做好品殘,爭取評下來有傷殘補助,估計要有20 30的萬的賠償。因工傷一隻眼睛失明,屬於幾級傷殘?請問我的右眼完全失明,平為幾級傷殘?殘疾評定標準 1.盲或低視力均指雙眼而言,若雙眼...

工地工傷沒有骨折是否賠償,建築工地因工傷骨折,沒有住院怎麼賠償,護理費和營業費怎麼賠償

這個問題太模糊了,首先,工傷是怎麼造成的,其次是否做了工傷鑑定,如果達不到十級工傷,你的這種情況是不能獲得賠償的,再者,公司是否和你簽訂勞動合同,公司這個時候是否要開除你,這全都沒有交代,只有一句沒有骨折,但醫生讓休息,那我預設工傷是自己造成的,達不到工傷十級,公司也沒有辭退你,這種肯定是得不到支援...