Y因工傷致右眼失明能得到多少工傷賠償

1樓：

賠償多少，要看鑑定得到了幾級，具體不好說，按當地工傷待遇及最低工資標準計算，去理賠的時候社保局會幫你算好的。

2樓：匿名使用者

先不要說賠償多少那是以後的事。你現在要做的是去做工傷認定，等認定下來再做傷殘等級鑑定。要看鑑定結果幾級。

然後據體賠償多少，可能7到八級。這種事誰也不敢確定，法醫說了算。22左右。

也要看你的年齡和你的月工資。希望對你主幫助，不懂的在問。希望採納。

因工傷導致右眼失明大概能向該用人單位索要多少賠償金

3樓：匿名使用者

1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在6級左右，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為6級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

（1）醫藥費由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

（5）工傷賠償：

1）根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，6級工傷為16個月本人工資。

2）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，6級傷殘標準為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

3）如果選擇辭職不幹了的話（單位無權解除合同，是自己申請解除），在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

4樓：簡簡單單

一眼失明，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》為七級傷殘的，可以要求用人單位按工傷保險條例的規定，參照七級傷殘的標準支付補償金的，約為：50--60個月工資的（不包括醫療費，誤工工資，護理費，住院伙食費等），如果需要繼續**的，可以要求相應的**費用。

5樓：

職工發生工傷事故，先做工傷認定，由單位向人保工傷認定部門提出，工傷認定部門認定屬於工傷事故出具工傷認定書，工傷員工傷情穩定後在向人保工傷致殘勞動能力鑑定部門提出因工勞動能力鑑定申請，根據鑑定出的工傷等級社保理賠，如果單位未為員工繳納社保，單位承擔費用。單位不付待遇向勞動部門提出仲裁申請。

法律依據

工傷保險法，勞動仲裁法，依據當地的工傷保險條例等，

6樓：匿名使用者

需根據醫院鑑定的傷殘程度才能確定數額。