我的左手大拇指斷了是工傷能賠多少錢

2022-01-17 18:48:24 字數 5497 閱讀 8597

1樓:匿名使用者

職工工傷拇指斷法不同,可以評定不同的傷殘等級,享受不同的工傷待遇。申請工傷認定和勞動能力鑑定,按鑑定結論主張工傷保險待遇。

勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料:

1、《工傷認定申請表》;

2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;

3、醫療診斷證明等。

工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交:

1、《工傷認定決定書》原件和影印件;

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

根據鑑定結論,主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級,獲得的補償不同。主要的補償是:

醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。

如果勞動者沒有勞動合同,申請工傷認定用人單位不簽字蓋章,不能確認勞動關係,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

2樓:陳燕律師

回答只要是骨折了一般就是十級傷殘,工傷十級傷殘大約在6萬元左右,各地方不太一樣,這與本人工資數額、當地的經濟情況多少有關係

用人單位和社保局都會賠償,工傷十級傷殘享受以下待遇:

一.醫藥費由用人單位全額墊付(工傷保險**承擔);

二.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放(用人單位承擔);

三.停工留薪期內需要護理的由單位負責(用人單位承擔);

四.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放(工傷保險**承擔)。

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左手大拇指工傷斷了,能賠好多錢,算幾級傷殘?

3樓:匿名使用者

屬於八級傷殘,賠償金因為各省、直轄市、自治區都可以自行調整,所言不回估算,最下面fu3一個參考。

根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

17)一拇指指間關節離斷;

18)一拇指指間關節畸形,功能完全喪失;

根據《工傷保險條例》

第五章工傷保險待遇

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

四川省八級傷殘賠償標準:

一次性傷殘補助金11個月,證明受傷前12個月實際收入就按照12個月的平均數計算;不能證明就按照受傷前12個月工傷保險繳費基數的平均數計算!

一次性就業補助金18個月,按照統籌當地上年度職工月平均工資計算。

一次性醫療補助金8個月,標準和一次性就業補助金一樣。

其他費用,自己和公司協商!

左手大拇指斷了又接上了工傷可以賠多少錢

4樓:飛雪渡

只要是骨折了一般就是十級傷殘,工傷十級傷殘大約在6萬元左右,各地方不太一樣,這與本人工資數額、當地的經濟情況多少有關係,建議去當地勞動人事爭議仲裁院諮詢一下。

5樓:匿名使用者

一般醫藥費由單位承擔,關於責任當事人直接責任,誤工費各承擔一半是合理的

6樓:陳燕律師

回答只要是骨折了一般就是十級傷殘,工傷十級傷殘大約在6萬元左右,各地方不太一樣,這與本人工資數額、當地的經濟情況多少有關係

用人單位和社保局都會賠償,工傷十級傷殘享受以下待遇:

一.醫藥費由用人單位全額墊付(工傷保險**承擔);

二.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放(用人單位承擔);

三.停工留薪期內需要護理的由單位負責(用人單位承擔);

四.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放(工傷保險**承擔)。

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7樓:湖南疤博士

【工傷七級】標準:16)一拇指指間關節離斷;

17)一拇指指間關節畸形,功能完全喪失;

18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷;

19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節功能喪失;

【工傷八級】標準:16)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節離斷;

17)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節無功能;

【工傷九級】標準:16)一拇指末節部分1/2缺失;

17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;

23)骨折內固定術後,無功能障礙者;

8樓:濟南顯微外科醫院

一般是指8小時以內,完全離斷或不完全離斷的指體,經過重新吻合骨、血管、神經、肌腱、**的整復術,恢復原指一部分功能的手術。

再造:簡單來說就是通過外科手術的方式再造一個正常的手指。手指再造經歷了皮瓣再造,腳趾移植,和目前的全形再造。

區別在於,皮瓣再造沒有功能,只是單純的包裹住受傷的手指;腳趾移植是從腳上取一根腳趾,通過移植的方式接到受傷的手上;全形再造則是在腳趾移植基礎上延伸發展而來的一項新技術,移植前通過修型(骨、踇甲瓣),使之與正常手指外觀接近一致,指骨形狀相同,同時通過顯微鏡下吻合血管、神經、肌腱,克氏針固定骨連線部位,經過後期**鍛鍊使再造後的手指可以有正常的抓握、感覺和知覺。

因為全形手指再造難度和普通腳趾移植差別很大,再造不同於其他手術,差之毫釐謬以千里,全程顯微鏡下操作,所以手術時間一般在十小時以上,掌握此類技術的醫院和專家較少,一處縫合失誤,將導致整個手術失敗。

9樓:匿名使用者

一、首先應申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。

二、傷情穩定後,若受傷嚴重構成傷殘的,可向市勞動能力鑑定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑑定機構申請勞動能力鑑定。申請時需提供:工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。

確定具體的傷殘等級,才能確定具體的賠償數額。

三、在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後,可確定具體的賠償數額。此時,工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜;若協商不成,可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據:《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第四條 發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。

第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

.有誰知道左手大拇指因為工傷斷了一節的賠償是多少

10樓:乖乖

一般應屬於七級工傷(請以鑑定為準)。依據:《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》(gb/t 16180-2006 ) g)七級 1)偏癱肌力4級; 2)截癱肌力4級; 3)單手部分肌癱肌力3級; 4)雙足部分肌癱肌力3級, 5)單足全肌癱肌力3級, 6)中毒性周圍神經病重度感覺障礙; 7)不完全性失用、失寫、失讀和失認等具有一項者; 8)符合重度毀容標準之二項者; 9)燒傷後顱骨全層缺損≥30 cm2(注:

2為平方),或在硬腦膜上植皮面積≥10 cm2(注:2為平方) ; 10)頸部瘢痕孿縮,影響頸部活動; 11)全身瘢痕面積≥30%; 12)面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變佔面部的10%以上; 13)女性兩側乳房部分缺損; 14)骨盆骨折後遺產道狹窄(未育者); 15)骨盆骨折嚴重移位,症狀明顯者; 16)一拇指指間關節離斷; 17)一拇指指間關節畸形,功能完全喪失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節功能喪失; 20)肩、肘、腕關節之一損傷後活動度未達功能位者; 賠償是:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為: 七級傷殘為13個月的本人工資 ,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

新春之時,祝好運!(如有參考價值請採納)

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