新疆工傷七級能賠多少,七級工傷能賠30萬嗎

2022-08-19 03:21:58 字數 3834 閱讀 3698

1樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條《新疆維吾爾自治區實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十九條規定,新疆維吾爾自治區

工傷職工鑑定為七級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為為13個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,按照統籌地區上年度職工月平均工資為基數,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金9個月,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金21個月。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2樓:愛喝粥

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

七級工傷能賠30萬嗎

3樓:法妞問答律師**諮詢

七級傷殘賠償30萬是否合理,可以結合實際情況進行估算一下。

4樓:金果

一般七級傷殘很難賠償30萬。

根據《工傷保險條例》:

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

擴充套件資料:

工傷職工鑑定為七級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付13個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

5樓:林姿輝睿德

外來人員綜合保險九級工傷一次性賠償3.5萬元。解除合同的話,公司給予補償金及補助金

新疆工傷七級能賠多少錢

6樓:法妞問答律師**諮詢

工傷鑑定7級賠償多少錢

工傷鑑定申請工傷鑑定標準工傷鑑定程式勞動能力鑑定工傷鑑定知識

工傷鑑定之後確定勞動者的傷情等級是七級的範疇,在這個時候勞動者就可以拿到七級工傷理賠的金錢,而工傷者最關心的還是賠償的問題,想要知道具體賠償費用。那麼,工傷鑑定7級賠償多少錢?華律網有更多知識,歡迎瀏覽。

1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關係時20個月的天津市2023年度職工月平均工資(即85200元)。如分開計算,則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元,一次性傷殘就業補助金為12個月計51120元。

一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。以上兩項合計為:最低:

118428元;最高:251340元。

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

七級工傷傷殘的賠償標準如下:

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

新疆,工傷七級傷殘的賠償問題 100

7樓:匿名使用者

新疆工傷職工鑑定為七級傷殘的,除工傷醫療和停止工作**工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,以所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金9個月,用人單位指定一次性就業補助金21個月。

用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

新疆維吾爾自治區

《新疆維吾爾自治區實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十九條 七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止勞動(聘用)合同或者本人提出解除勞動(聘用)合同的,以終止或者解除勞動(聘用)關係時所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數,由用人單位為其支付一次性傷殘就業補助金,並由工傷保險**為其支付一次性工傷醫療補助金。七級傷殘職工一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金分別按21個月和9個月計發,八級傷殘職工分別按18個月和8個月計發,九級傷殘職工分別按15個月和7個月計發,十級傷殘職工分別按12個月和6個月計發。患職業病的,一次性工傷醫療補助金在此標準基礎上增發20%。

工傷七級賠嘗是多少錢,工傷七級傷殘賠償多少錢

勞動者遭遇了工傷的情況,經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇,之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢?一 醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。二 住院伙食補助費 交通 食宿費住院伙食補助費為地方規定標準 住院天數 經醫療機構出具證明,報經辦機構同意...

工傷七級一次效能賠償多少錢,七級工傷一次性賠多少

七級傷殘的工傷的賠償大概是幾萬塊錢。部隊裡的工傷保險,七級傷殘一次性賠償金,給多少錢 工傷保險7級傷殘,你確定是7級傷殘嗎?一次性補償金的話有多有少的呀?不是固定的呀,你要請個律師嘛,對不對?幫你維護最大的權益。七級工傷陪多少錢啊?工傷九級一次效能賠償多少錢啊?工傷七級一共要賠償多少錢?認定為是七級...

七級工傷辭職一次效能賠多少錢

廣東省工傷七級傷殘賠償標準 1 醫療費 以醫院發票金額為準 社保支付80 左右,單位支付20 2 住院伙食補助費 住院天數 100元 天 70 社保支付 3 交通費 按實際發生 社保支付 4 停工留薪工資 本人工資 停工留薪期 以勞動局鑑定為準 單位支付 5 護理費 住院天數 50元 天 單位支付 ...