1樓：中國法制出版社
在企業中，員工職責通常為：（1）牢固樹立「質量就是生命」「顧客就是上帝」等理念，嚴格貫徹執行產品質量體系。
遵守商業職業道指物德。
並落實到生產經營的每個環節，促進產品或服務行衫質量。
穩步提高；（2）嚴格遵守產品工藝規程，保守企業生產經營資訊、產品工藝與技術研發等商業秘密。
3）愛護企業公共設施，節約使用水、電、氣和辦公用品，養成節能減耗為榮、奢侈浪費為恥的良好風尚；（4）自覺接受安全衛生教育，切實提高安全衛生意識，嚴格遵守安全操作規程，確保人身和財產安全，對違反安全操檔逗腔作規程的錯誤指揮，每個員工有權予以抵制；（5）保持個人良好儀表儀容，保持生產、經營、服務、辦公等工作場所整潔，營造優美工作環境；（6）明確自身工作崗位職責，具備崗位基本文化與技能要求。
2樓：***為您解憂
企業員工代表的職責主要有以下幾點：1、代表全體企胡判業員工行使自己的權利和義務；2、討論企業涉及到員工權利與義務的事項，並且報告給總工會；3、聽取每年的企業工作報告；4、監督企業的運營，尤其是關於員工權益方面的事項；5、廣泛提取企業員搏做廳工的意見，並基隱且要及時向企業相關部門領導反映；6、對企業有建議權，並且應該正確的建議企業；總之，企業員工代表代表的事企業全體員工的利益，是維護廣大員工的權益與義務，保護員工，為員工的切身利益服務。
員工的職責
3樓：職場小江湖
員工工作職責是什麼？這是乙個範圍比較大的問題，首先需要看是哪方面的員工，普通基層或者工廠的。
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使工作規範化；
2、隨時檢查裝置的執行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作；
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應及時處理或上報；
4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素；
5、當班時不準私自離開崗位，離崗時必須經部門領導同意。
6、注重提高創新能力、提高工作質量和工作效率，具有提高企業形象的意識；
7、每天下班時，清理工作臺面和機器裝置清潔，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生。
簡單的說。員工工作職責是指在工作中完成自己的本職工作，達到上級所預期的效果等。
4樓：網友
員工的職責要看具體什麼工種，但主要的職責基本都適用：盡忠職首，任勞任怨，誠實守信，服從安排，遵上愛下，結結協作。
5樓：天子趙雲
做好自己分內之事，幫助公司解決問題。
普通員工的崗位職責是什麼？
6樓：yong宜
1.崗位職責是指乙個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍；
2.員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現最大化；
3.主動承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價；
4.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
5.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
6.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
延展閱讀。如何確定崗位職責？
1.根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；
2.根據崗位工種確定崗位職務範圍；
3.根據工種性質確定崗位使用的裝置、工具、工作質量和效率；
4.明確崗位環境和確定崗位任職資格；
5.確定各個崗位之間的相互關係；
6.根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。
員工工作職責是什麼
7樓：枚樂悅
1.崗位職責是指乙個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍；
2.員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現最大化；
3.主動承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價；
4.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
5.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
6.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
8樓：nx熙
崗位職責堅決服從上級領導的統一指揮，認真執行其工作指令，一切行為向主管領導負責；嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；負責監督公司各項制度的正常執行，並協助各部門班組解決各種問題等工作。需要注意的是不同公司，不同崗位的普通員工崗位職責不同。
9樓：匿名使用者
員工的工作職責： 信託責任。把工作完成好 是應該的。並不是 完成好了 才有獎金。要強調完成好工作 是應該的 是必須的。只樣企業才能健康發展。
10樓：匿名使用者
簡單地說就是「把企業當我家」「把同事當家人」
11樓：專業星座占卜師
2、工作職責中要有重點，突出你的能力不要光陳述你的工作內容。
3、用數字說話：把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。
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12樓：匿名使用者
一絲不苟的完成上級安排下來的工作。
企業員工代表的職責是什麼?
13樓：巖姐說
企業員工代表的職責主要有以下幾點：
1、代表全體企業員工行使自己的權利和義務；
2、討論企業涉及到員工權利與義務的事項，並且報告給總工會；
3、聽取每年的企業工作報告；
4、監督企業的運營，尤其是關於員工權益方面的事項；
5、廣泛提取企業員工的意見，並且要及時向企業相關部門領導反映；
6、對企業有建議權，並且應該正確的建議企業；
總之，企業員工代表代表的事企業全體員工的利益，是維護廣大員工的權益與義務，保護員工，為員工的切身利益服務。
14樓：李凱季
企業員工代表的職責：討論本公司涉及職工利益的有關事項，向全體職工負責並報告工作。聽取公司工作報告，監督公司的工作。
廣泛聽取職工意見，及時向公司提出工作建議。必要時提請召開職工大會。
法律分析誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
法律依據《中華人民共和國職工代表大會條例》
第七條 職工代表大會行使下列職權：一、定期聽取廠長的工作報告，審議企業的經營方針、長遠和年度計劃、重大技術改造和技術引進計劃、職工培訓計劃、財務預決算、自有資金分配和使用方案，提出意見和建議，並就上述方案的實施作出決議；二、審議通過廠長提出的企業的經濟責任制方案、工資調整計劃、獎金分配方案、勞動保護措施方案、獎懲辦法及其他重要的規章制度；三、審議決定職工福利**使用方案、職工住宅分配方案和其他有關職工生活福利的重大事項；四、評議、監督企業各級領導幹部，並提出獎懲和任免的建議。對工作卓有成績的幹部，可以建議給予獎勵，包括晉級、提職。
對不稱職的幹部，可以建議免職或降職。對工作不負責任或者以權謀私，造成嚴重後果的幹部，可以建議給予處分，直至撤職。五、主管機關任命或者免除企業行政領導人員的職務時，必須充分考慮職工代表大會的意見。
職工代表大會根據主管機關的部署，可以民主推薦廠長人選，也可以民主選舉廠長，報主管機關審批。
企業職工的安全職責主要有哪些？
15樓：公尺狗灬
您好，很榮幸由我來為您解答問題，整理答案需要一點時間，請您耐心等待下哦~
您好，很高興為您解答。員工安全職責有以下幾點哦[微笑]：
提問員工有那些安全職責有哪些。
1、自覺遵守公司和部門安全生產管理規定。
2、正確使用勞動防護用品，精心操作和維護保養裝置和儀器儀氯嚴格執行工藝紀律。
3、注意檢查發現和報告工作生產過程中的異常情況。
4、積極參加各種安全活動，接受安全知識教育和培訓。
服從班組長以及主管部門專職安全生產管理人員的監督檢查和考核，有權拒絕違章作業指揮，對他人違章作業加以勸阻和制止。
安全生產責任制是根據我國的安全生產方針「安全第一，預防為主，綜合治理」和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。
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普通員工的崗位職責是什麼？
16樓：匿名使用者
職責就是做好份內工作！
17樓：網友
員工的崗位職責些哪？
員工的職責是什麼
18樓：匿名使用者
首先要明白，什麼是職責，好多人誤把工作內容等同於職責，職，指職務，責批責任，你所行使的職務和這個職務承擔的責任，就叫職責。工作內容指你做哪些事，而職責還包括你在什麼指導下做哪些事情，如，根據經理的生產計劃單，合理安排人員生產，確保生產目標的完成。許可權（承辦）這種職責是有一定的模組的，一崗位名稱資料：如，職務名稱，針車師傅，直接上級，車間主任，所屬部門，針車部，直接下屬針車學徒，本組人員：共10人。
二、工作概要：受車間主任的直接領導，根據生產計劃單，負責安排人員進行生產，確保生產目標完成。
三、工作內容及評價，如1、組織制訂本組的工作流程不，作業指導書及作業表單的填報，許可權：承辦。
2、協助人力資源部負責本組人員的有關針車專業技能的培訓，許可權：協辦。
任職資格：如，性別要求，女，年齡要求20-36，專業要求：針車操作5年以上經驗，素質要求：..可以用職務說明書的模組去參考，不明白再問。
19樓：職場導師雷茵茵
二、配合供電負責人搞好各項工作，並積極參加各種安全活動及安全學習。
三、認真履行供電職責，保證線路暢通；
四、抄表準時，計度準確、計費正確，收費認真；
五、配合供電負責人做好使用者的停電、送電工作；
六、配合供電負責人認真做好線路的巡查工作；
七、做好安全用電宣傳，保證用電質量；
八、協助供電負責人保證通迅線路的暢通及電費的收繳工作。
九、認真履行工作職責，保證供電網路的安全，隨時排查隱患，確保人身財產安全。
倉儲企業一般有哪些崗位？
倉儲配送公司的崗位。 倉庫。倉庫經理 負責整個倉庫區域的總體管理和協調。倉庫主管 對於某區域的倉庫直接進行負責，向倉庫經理彙報。倉庫管理員 負責根據進出庫指令，指導裝卸人員完成裝卸工作，指導叉車司機完成取貨 入庫工作，並負責記錄進出庫資訊，更新倉庫的臺帳及倉庫資訊系統。 叉車司機。裝卸組長及裝卸人員...
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