1樓：墨綠夜晚
提起職場這個話題，相信很多人都是比較在意的，因為在職場中確實有很多的事情需要我們去解決，也有很多的事情是非常鍛鍊人的。那麼很多人認為在職場上做人不能太厚道，原因是什麼呢？
其實在職場中，很多的人際關係都是需要我們去注意的。而在職場中我們不應該去隨意的做一些事情，更不能夠任由自己的性格去做事情。在職場上做人確實是不能太厚道的，因為太后找的人在日常中可能是會被欺負的，也有可能會被別人指派一些不屬於自己的工作任務。
所以我覺得在職場上做人確實不能太厚道，也不能夠過於老實。
而其實人們都知道，在職場中應該去收斂自己的脾氣和性格。因為這樣才能夠讓自己的做事更加圓滑，也能夠讓自己的工作更加妥帖。所以我覺得在職場上確實不能夠任由自己的性格做事。
同時也不能夠太過於老實。如果在職場上做人太厚道的話，有可能很多的人都會藉助你這個性格去做一些對你不好的事情，甚至還會給你本人帶來很多的困擾。因為職場上畢竟是乙個講究利益的地方，同事之間也是存在一定的競爭關係的，所以太過於厚道的人只會讓別人覺得你特別好欺負，因此在職場上做人不能太厚道。
綜上所述，之所以說在職場上做人不能太厚道，原因是如果在職場中太厚道，可能會被別人欺負，同時也有可能會被其他人利用。這樣人可能是會給自己帶來一些不必要的麻煩和困擾的，所以我認為在職場中還是應該保持自己的一些稜角。同時也應該去學會在適當的時候拒絕，這樣才能夠在職場上更加如魚得水。
希望每乙個人都能有乙個順利的職場生活。
2樓：戢尋菱
我覺得在職場當中，做人也不能太厚道，有時候太實在了，會讓容易讓人產生你特別好欺負的想法，自然而然就會向你發力。拿你當出氣筒。
3樓：勤奮的苦海
因為在職場中工作，你的善意不一定能換來別人的善意，太厚道容易讓自己吃虧，所以應該學會適當的自私一點。
4樓：創作者
在職場上，如果做人太厚道的話，別人就會覺得你非常的傻，就會坑蒙拐騙，你會受到很多的傷害。
5樓：巨集盛
這樣的話可能會讓別人欺負自己，還有就是會讓別人覺得自己特別的老實，其次就是可能會讓別人覺得自己特別的容易，答應一些事情。
6樓：逍語清
太厚道了會被當做老實人欺負的，這就不是我們的本意了，我們認真工作就好了。
7樓：繁新人
因為容易被欺負，職場就是社會，人心可畏，最好還是要有點心機。
8樓：思語新竹
太厚道了，容易被人欺負。因為在乙個單位，誰都是想撿軟柿子捏。厲害的，他不敢欺負人家。老實的被欺負了，不說話。所以不論如何，在這場都不能太老實。
9樓：鬼刃
因為在職場上，大家就是在進行進乙個競爭的關係，如果你特別厚的覺得別人需要，你把這個機會讓給別人，能有你永遠也沒有晉公升的機會。而且你特別厚道的話，會做很多工，轟轟做，然後會做無用功。
10樓：馮耿馮莊村村通
在職場上做人能不能太厚道，原因是什麼？他也至少要做人是不能太厚道，這是職場原因，職場的殘酷性造成的。這個環境就是這樣，你太后代的話，容易吃虧呀，所以說我們一定要防範小人，注意自己的安全就可以了。
11樓：網友
也不是說讓你不能太厚道，是讓你機靈一點，不要太實誠，自己要留有乙個心眼，不然你啥時候被賣了你都不知道，還有可能別人會欺負你，讓你背黑鍋，所以說讓你不要那麼厚道。
12樓：我就係筒仔
因為太厚道的話很容易在職場中被欺負，特別會吃飯讓你結賬，幹活讓你幫忙，久而久之成為了習慣這樣就對你有很大的影響了。
13樓：大寶俊崽
因為職場中很多時候都跟利益有關係，為人太老實的話就會讓人感覺你好欺負，然後你就發現越是老實人越被人欺負。
14樓：趙氏佳餚營養說
在職場上規則是有約束性的，做人太厚道是很容易違背職場規則的，對於自己並不是很好的。
15樓：歐依雲
因為做人太厚道就是沒有防範人心，容被人利用或成為排擠的物件。
16樓：twinkle的
因為如果你太厚道的話，他就會給你使絆的，背地裡講你壞話。
做人不太厚道是什麼意思
17樓：胖子的情感百科
做人不太厚道的意思是說這個人不老實。
厚道就如冬日的斜陽，夏日的和風，不論作為人品還是作為德行，都是能打動培物歲人的。厚道讓人信賴，讓人踏螞氏實，讓人熨帖，讓人感動。
作為朋友，可交；作為同學，可信；作為老師，可敬自；作為領導，可從；作為下屬，可用。厚道人不會算計你，厚道人不zhidao會欺騙你，厚道人不會出賣你，與厚道人打交道就象在灑滿月光的湖面上泛舟，讓人寧靜而溫馨。不厚道就是待人刻薄，不老實，表裡不一。
厚道的表現
1、厚道之人，必定心存善念。
厚道與才能、學識無關，它是一種關乎人性的美德。能稱得上厚道之人，必是處處能為他人著想之人。要是乙個人永遠只會考慮自己、不考慮他人，那他的心胸則不夠豁達。
2、厚道之人，必定立身正直。
如果說善良意味著為他人著想，那麼正直的含義則是遇事能夠以「是否對配睜錯」的標準來加以衡量。厚道之人必是正直之人，他們有一套明確而且牢固的價值觀，在小事大事面前都能做出合乎人情道理的判斷。希望大家：
做人厚道，厚道做人。
在職場上做人不能太厚道，這是為什麼？
18樓：小李美死了
這樣會傷害自己，其他人也會看不起自己，而且根本就不把自己當回事，所以在職場中不能是太厚道了。
19樓：撒的謊
是因為在職場上面如果做事太過於厚道，會導致自己吃虧的，職場上本身大家就是講究利益的。
20樓：伏爾雅
職場也如戰場，也好比動物世界裡的森林法則，實際上是沒有什麼道理可講的，強勢永遠是正確的。
21樓：昕點點
是因為職場如戰場，太厚道無異於是乙個爛好人，就會容易被人欺負。
22樓：勤奮的苦海
所謂人善被人欺悉歲肆，在職場當中做人也突然如此，如果睜轎你太厚道，別人就會拿你不當回事雀賀兒，指使你做一些比較累的活，所以做人不能太厚道。
23樓：戢尋菱
我覺得在職場當中，猜陸做人不能太厚卜頌道，就是因為在職穗弊頃場當中，確實存在著同事之間互相排擠，競爭或者是打壓的這種狀況，如果你太厚道太老實了，容易造成成為別人的呃腳底之尼，容易被別人算計和欺負。
24樓：你大爺還是你大爺
遇到好的老闆和團隊也需要看運氣
在職場上面，哪些話是不能隨便說的呢？
一 切記千萬不能在背後議論同事和領導。在每個公司裡，也許都會有我們不喜歡的領導和討厭的同事。不管是因為什麼原因不喜歡或者僅僅是想跟著其他同事一起議論和吐槽，好證明你和他們是一致的。但都不能在背後議論或者講壞話。當時你可能覺得跟你一起議論的同事都是彼此很信任的。但是你永遠不知道，可能下一秒這些話都會傳...
在職場上，新人應該注意什麼規則，職場新人在團隊中應當注意什麼
新人相當於公司的新鮮血液，作為公司新的生命力應該蓬勃發展，不能拖公司後腿。所以，作為職場新人一定要善於學習，儘快熟悉公司的各項規章制度和工作流程，爭取有所創新的完成工作。注意的話就是工作上一定小心謹慎，說話做事三思而後行，心裡膽子要大，但是做事要小心，謙虛討教，畢竟很多時候是經驗才是王道，初生牛犢很...
為什麼你在職場上懷才不遇，不受提拔
也許你身處的這家公司平臺太窄了，讓你的才華得不到全面施展，其實更多的還是要考慮自身的原因，自己是否身處職場，情商不夠，不善於處理各種關係，是否自己不懂得彙報工作，埋頭苦幹，做出了成績不知道如何更好的呈現，以至於上司看不到你的工作成績呢？在職場中你為什麼得不到重用？為什麼能力越優秀的員工，越得不到領導...